障がい者施設で働くみんな！！コミュの何歳まで働けるのか？

　強度行動障害のある仲間（２７歳）をマンツーマンで見守りをしていますが、運動神経がよく、汚れた下着をトイレに流そうとしたり、運動会で逃走し、所外に出たり、お茶のコップを投げて窓ガラスを割ったり、いずれも僕が担当したときの事故です。

　５０歳を超えて作業所に就職したのですが、現在５２歳で生活介護では僕が２番目で高齢です。体力と運動神経に限界を感じています。

　一体何歳まで体力がもつのだろうか、最近深刻に感じています。

　定年は６０歳までで、嘱託で６５歳まで働けることになっています。

　同じような悩みを持っておられる方はいませんか？
　または、ご意見をいただける方はいませんか？

　よろしくお願いします。

コメント(15)

最初
全て
最新の40件

[1] mixiユーザー 02月13日 00:03

前職は全くの他職種でしたか？
使う筋力や相手にもらう筋力って意外にコツやポイントがあったりする場合もあると思います。
体力や筋力ではない方法を
周囲と一緒に試して実践することは可能ですか？

主さんよりも力の弱い女性スタッフが相対した時
ご利用者さんのご様子はどうですか？

○○歳までは大丈夫！とかって
ケースバイケースだと思うし
52歳は私から見ればまだまだ…な印象な年齢です。

[2] mixiユーザー 02月13日 10:32

revolutionさん

　ご意見ありがとうございます。前職は作業所に関係ない事務職です。

　確かにうちの職員は若いので、体力勝負で対応している面がありますね。
　２７歳の彼には今のところ男性職員しかつかないことになっています。それもおかしいですよね？

　ご意見をいただいて、体力でない方法も考えてみたいと思います。

　運動会の時は作業所の周囲を一周して、数十センチ空いていた門から所外に出て数百メートル彼は全力疾走したんですが、２７歳には勝てなかったですわ（＾＾：）門が開いていたこと自体管理者の責任ですがね。

[4] mixiユーザー 02月13日 11:48

ポッコさん

　ありがとうございます。
　そうですね。みんなで見ていく、ということ大事ですね。

　どうしても、彼はトイレに籠もったりするので、見守る側も孤独になりがちです。

　コツも必要ですね。

[6] mixiユーザー 02月13日 16:37

たいていの入所施設で重度のADHDや行動障害は男性支援員が付く事が多いのが現状です。実際突発的な力での行動に出られた時に、自傷、他傷、破壊、等女性では(女性の支援をしている方には失礼ですが)対応しきれません。また、体力的な面も多少支援している中で絡んでくるとは思いますが、常にマンツーマンだとしても、担当者の先々の行動を予測して未然に防ぐ、他支援員と連携して情報交換や対応など、できる事は体力勝負意外にたくさん考えられますよ。1人で見きる事は精神的にも辛いだろうし、お気持ちはわかります。そのためにはまず、その利用者を『知る』事が一番のベースなので、体力勝負意外でも十分対応は可能です。自分も施設１重い、最重度自閉症の方を担当していましたので。

[7] mixiユーザー 02月13日 18:20

＞ゆずパパさん
　ありがとうございます。
　確かに自傷、他傷、破壊等の行為があります。あと水分摂取が多いため常に下痢気味でトイレに１時間以上籠もること多いです。個人的には医療の力も借りてほしいと思うんですが、ヘルパーの確保ができないため、医療にかかれていないようです。
　そうですね。彼をよく「知る」ことが大切ですね。行動障害の困難事例に対する研究チームなどあるようですね。

[8] mixiユーザー 02月14日 18:59

> yasさん
残念ながら、医療の送迎もヘルパーや配置看護員で、というのは実際難しいのも現状です。医療機関への送迎も支援員が行う事もたいていの施設では当たり前化しているので、水分接種が多いなら、考えられる事は服用している薬が現在の血中濃度に合っているのか、服用中の薬が前後で変更されてないかの確認、もし合っているなら、水分接種をするという行動を制限するのは難しいので、蛇口等に工夫をするなど、順をおって支援の確立に繋げる事が最優先です。それを制限することで、他へ反発行動として移る可能性はありますが、支援員として利用者自身の身体の管理が最優先になります。

[9] mixiユーザー 02月14日 20:24

>ゆずパパさん

ケースファイルにはウィンタミンを服用しているという随分前の記録が残っていますが、実際、精神科に現在はかかっていないようですので、大量のお茶の接種との関係はよくわかりません。作業所に登所しているときは、ヤカン２杯位呑みます。なかなか制止できません。

きちんとウィンタミン（メジャートランキライザー）を服用すれば、夜も眠れるのではないかと個人的には思っています。専門家ではないのでよくわかりません。作業所の看護師は医療機関へかかるようにとか、についてはコミットしていません。

[10] mixiユーザー 02月14日 20:49

私が以前勤めていた施設は、完全同性介助でした。

当時、重度の自閉症をもつ22歳の女性を担当していた時、外部から入った業者が調理場の鍵をかけ忘れてしまい、その隙に彼女が入り込んでしまいました。
フォークを振り回している彼女の背後からそっと忍び寄り、ｽｯとフォークを捕ったが最後、私は腕を振り回され肩の靭帯断裂&脱臼。

手術をしても、後遺症が残り、結局は体力を使わない職種に転職せざるを得ませんでした。

怪我をした原因は、100%自分にあり、彼女の行動背景まで咄嗟に考えられなかった自分の未熟さにありました。

今は、あの経験を忘れてしまわないよう肝に命じながら、ケアマネをしています。

主さんも、決して身体に無理せぬよう、私の二の舞にならないように頑張って下さいね!

知的障がい者施設での勤務は、私の一番好きな仕事でした。

[11] mixiユーザー 02月14日 21:37

>わぃやーぷらんつ　さん

　コメントありがとうございます。

　たいへんな経験をされたんですね。

　うちの施設は特殊な作業所で、支援学校卒の希望者は全員受け入れる、そのかわり在籍年限があり５年です。

　そのため、定員８０名ですが、たぶん平均年齢は２２，３歳と思われます。だから、みな若くてエネルギッシュ。

　うちも同性介助です。職員で暴れている利用者さんを制止した際に足の指を骨折。手の指をかまれて皮膚がはがれた。等、負傷事故が結構あります。

　最初は市立の作業所としてスタートしたのですが、５年前に民営化され、市職員を全員引き上げ、新たな社会福祉法人をつくり、指定管理者で運営しています。そのため、勤続年数が長い人で５年。市立時代のノウハウ、蓄積がされていないのも大きな問題です。

　おっしゃるとおり、無理せずがんばりたいと思います。

　

[12] mixiユーザー 02月15日 21:42

> yasさん
過去過ぎる調書しかない自体申し訳ない言い方ですが、どうかと思います。今現在のその方の精神安定、行動抑止もしくはターゲットになっている現物の抑止工夫＝身体管理にも繋がります。少し前までの空白の情報がないのであれば、古株の支援員に聞く、一緒に考える、一人でこうだと思うじゃ何も解決には至りませんし、その利用者もあなた自身も参ってしまいますよ。更に看護師との連携が～した方がいいかも、等の発言自体連携がとれていません。支援は決して一人ではできません。障害が重い軽いに関わらず。ケース会議にかけるなり、部所会議にかけるなり、その方のベースを固めるためにも話し合いが必要ではないでしょうか？

[13] mixiユーザー 02月15日 22:16

＞ゆずパパさん

　おっしゃるとおり。
　医療情報は看護師が持っているはずなので相談してみます。そこからはじめます。

　

[14] mixiユーザー 02月18日 16:20

> yasさん
大変な事の方が多い業界ですが、その分一つ一つの嬉しさも大きいのがこの業界でやってて良かったって思える大切な気持ちの一つですよね

お互いファイトっス

[15] mixiユーザー 05月08日 10:31

私の勤める施設にも、３０歳で身長１８０センチの他傷行為に及ぶ男性の利用者がいます。
　私が勤める前には、屋上から人に向かって水をまく、花瓶を落とす、石を投げる等ありで、隣接する喫茶店に入り全ての扉や窓に内側から鍵を掛けて職員を拉致して立て篭もり暴行をした事もあるそうです。

　私はそれを知らされずに２年前に正職員として採用され、その利用者のいる事業部を担当させられました。

　担当当初は、利用者だからと我慢をしていましたが、ある日その男性利用者がその男性利用者よりも３０センチ以上身長の低い女性利用者を見て逃げ回っているのです。
　何なのこれは？とベテラン職員に聞いたら、
「あの女の子は、叩かれたら叩き返すのよ、それも相当痛いみたい。それで怖がって逃げてるのよ。」

　それを聞いてから私はその男性利用者への対応を変えました。

　私は年齢４５歳、身長１６５センチで、空手、柔道の有段者でもあります。その男性利用者に怪我をさせた事はありませんが、
その男性利用者の施設内にいる利用者、職員に対する他傷行為は無くなりました。物を投げることもありません、現在は穏やかに過ごされています。

　どうも今までは腫れ物に触るがごとく、その男性利用者に接していた様でした。

私は、間違った事はハッキリ厳しく注意し、人を殴る、叩く行為をした時は、叩かれ、殴られしたら痛い事をその男性利用者に徹底的に判って貰うように指導しました。

　「殴りたかったら殴ってきなさい、但し、あなたがした事の３倍以上でやり返すから覚悟してきなさい。」

　「イライラして、人を殴りたくなったら私のところに来なさい、いつでも相手をしてあげます。但しやり返しますよ。」
　
　ひとつ間違えば、何も知らない人が見たら虐待でしょう。しかし、それを見過ごし彼らを追い出せば、訳のわからない裁判を受けて刑務所行きです。

　今の日本の刑務所の受刑者の３０％以上が、福祉に触れることのできなかった知的障害者や精神障害者であるとも言われています。

　私のした事が、正しいのか、間違っているのかわかりません、そして、全ての事に対して上手くいくやり方とも思いません。
　当然このコミュにいる人の中には、こころよく思わない人もいるでしょう。

ログインすると、みんなのコメントがもっと見れるよ