ＣＤＡ友の会コミュの技能検定について

６月２９日（土）の支部会で、技能検定についての話が出ました。
大きくは変わっていませんが、概ね次の様な内容でした。

＜技能検定の概要＞　
　　※最終決定ではありません。変更の可能性は十分にあります。

●実施の時期：早くても、１２月下旬に一次試験が行われるかどうか。

　ＣＤＡホルダーは・・・１次試験は一部免除。
　　　　　　　　　　　　但し、一部ＣＤＡの試験に含まれていない
　　　　　　　　　　　　部分に関しては、一日講習＆その講習直後
　　　　　　　　　　　　に行う試験を受ける必要あり。
　　　　　　　　　　　　（人事労務の１科目）

●二次試験：実技試験あり＋論述？

　　　　　　※実技は特例免除はなし。枠組みもＣＤＡ試験とは異なる。

　　　　　　
●受験資格：ＣＤＡホルダーは実務経験３年以上。

　　　　　　※詳細は決まっていない。
　　　　　　※資格を有して年数が経てば経つほど、それに比例して
　　　　　　　技術も向上しているだろう、と見なす考えがある。

●実施団体：キャリアコンサルタント協議会

最終決定に至るまで、受験に関する内容は変更がありえるので、今後の
動向を見ておく必要があるようです。
今後も情報や技能検定に向けてのトレーニング開催が決定次第、皆様
にご案内させて頂きます。
（技能検定に向けての準備トレーニングの開催を計画中です。詳細が
決まりましたらご案内させて頂きます。）

　　　　　　
　