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格差問題を考えるコミュの弱者とはだれか?

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タイトルはある本からとりました

http://www.amazon.co.jp/%E3%80%8C%E5%BC%B1%E8%80%85%E3%80%8D%E3%81%A8%E3%81%AF%E3%81%A0%E3%82%8C%E3%81%8B-PHP%E6%96%B0%E6%9B%B8-%E5%B0%8F%E6%B5%9C-%E9%80%B8%E9%83%8E/dp/4569607268/ref=pd_bbs_sr_1?ie=UTF8&s=gateway&qid=1201961049&sr=8-1


格差 というのは、AとBの間に差があることにすぎません

たとえば、バックパッカーはバンカーよりも年収が少ないだから格差だ というのは事実ですが、それをもって即ちバックパッカーは弱者ではないだろうと思います

低所得者は経済弱者ではありますが、身体障害者のような弱者とは異なるように思います

また弱者とは正義を代弁するものなのでしょうか?

マイノリティーの権利はありますが、マイノリティーはマジョリティーよりも正義に近いのでしょうか?
何かを成し遂げて経済的に恵まれている人たちよりも、フリーターの方が正義に近いのでしょうか?
子どもは弱者かもしれませんが、子どもは大人よりも正義に近いのでしょうか?


力が無い ということは ただそれだけのことであって、決して、力なきものは正義 ではないと思うのですがいかがでしょう?

そして弱者は強きものから常に保護され救済されるべきなのでしょうか?

コメント(18)

えーと、弱者だから正しいと言うことはないし、そういう風潮もありません。
ハラケンさん

僕は弱者だから正しい ということはないと思いますが
そういう風潮はあると思うんですよね・・・・・
そうかなあ、例えばどんな事例ですか?
「弱者だからかわいそう」と言う感情なら分かるけど。
> そうかなあ、例えばどんな事例ですか?


たとえば、国会などでも、経済格差是正 っていうのがよく議論されるんだけど、
どうしてその人たちが貧乏なのか ということをすっとばして、お金がない人たちを救うんだ
という論調が増えているように思いますね

まぁ、選挙対策のバラマキだとは思うのですが
強者=加害者
弱者=被害者

と同じ意味で使ってるんかなぁ?って思う時はあります。
>経済格差是正

うんうん、そもそも「是正」という言葉は間違った状態を正しい方向に直すという意味ですからこの場合「格差」は「間違った状態」との認識から生まれてますね。

政党としては人々にヤサシイ方がウケが良いでしょう。
びぬさん

それは、たぶん、一部のイデオロギーだと

勝者が搾取した結果として弱者が生まれる

というのがあるからだと思います

弱者というのが、病人や障害者や高齢者に対して、実生活でのサポート たとえば、席を譲ろうとか、順番を譲ってあげようとか、手をひいてあげよう っていうのなら良く分かるのですが・・・・
さおんさん

うん、年寄りは肉体的な弱者だから、電車で席をゆずのはありだと思うの

でも、その電車で席を譲ったお年寄りの個人資産が数億円ってことは十分にありえますよね?
僕は、個人資産の半数以上を持っている年配の世代が「弱者」といわれるとかなり違和感があるんですよね。

そういうのも含めて、「弱者」とは誰か? なのです
それはケースバイケースでしょ。
ダンプと自転車がぶつかったら自転車が交通弱者、地主様と店子だったら店子が経済弱者。
まあ、ここでは経済弱者の話でしょうねえ
経済弱者にすると、やっぱり高齢者って経済弱者として扱うのは不当だと思うんですよね。

海外ツアーだって、退職する人たち向けのって
「ビジネスクラスで旅行して、高級ホテルで・・・ お一人様100万円」
なんてゴロゴロあって、そういうところに商機を見出している人たちたくさんいますからね。

グッドウィルで働く人はみんな弱者か?

派遣社員はみんな弱者か?


とか思うぽ
いや、弱者はいますよ。

頭がおねぼうさん。これは弱者だといって言いと思いますよ。
頭がおねぼうさんで子沢山で貧乏人これはきついですね。

逆に言えば日給8500円のグッドスタッフで4人の子持ちでも「〇〇さんに任しておけば大丈夫」クラスの人は悪いけど弱者とはいえませんね。
派遣も企業相手に裁判とか起こしちゃう人は全然大丈夫ですよ。後は向上心持って資格とか取っちゃう人。結果その資格が時代に合わなくて全然役に立たなくてもどうにかなっちゃう気がします(イメージですけど)

> 頭がおねぼうさん。これは弱者だといって言いと思いますよ。

これは派遣社員だから、グッドウィルだからではなくて、軽度の知的障害というのが本来のような・・・


そういう人は弱者だと思います。
だけど知的障害者として手帳などを持っていないのに、頭がおねぼうさんとして扱うと、差別的待遇とかいわれるので、結局は普通の人の怠け者・できないひと として扱わざる得ないんでしょうね

40代正社員達の体臭に悩まされる派遣社員は弱者かも・・・(笑)
↑冗談(最近周りの人が辛いって言ってるのは事実ですけど)


働かない(生産性が低い)社員(例えば一時間に20分はタバコ休憩とか)に給与を払い続ける雇用者は、弱者ですかしら??
>働かない(生産性が低い)社員(例えば一時間に20分はタバコ休憩とか)に給与を払い続ける雇用者は、弱者ですかしら??

弱者じゃないけど困ってる人かな?
ウチでも景気の良かった頃には人雇ったりしてたけど、仕事してお金を生み出しててくれれば30分だろうが40分だろうがタバコ休憩しててくれてもOkでした。逆に1日12時間労働してくれても売り上げ悪い人はいりません。
ウチはミクロな法人だけど雇用側の考えなんてこんなもんです。
ハラケンさん

うちは叔母が20代から商売をしているので、そういう感覚は分かるかも知れません。
結果がすべて。経営者は結果がダメだったら破産ですもの。シビアでした。
方向性が合わない社員はしっかりすっぱり解雇してました。

ついでに私も営業って職種についてるので、
社員だと勤務時間では評価されないのが普通って感覚です。
(売り上げ達成してたら遊んでようが勝手。)

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