病棟クラークのたまり場コミュのクラークは事務ではなく看護補助者ですか？

皆さま初めまして。
自分の中ではどうしても解決出来ない問題があり、トピックを立てさせて頂きました。


それは、看護部長からクラークというのは看護補助者だから来月から清拭やトイレ介助などのケアも業務に追加する、と言われたことです。


ちなみに私は、総合病院の病棟クラーク5年目です。
医療秘書の専門を卒業しています。
会計は医療事務課がしています。
なので形的には医療秘書のような感じです。
配属は看護部となります。(今考えれば補助をやらせるためですよね…)



うちの病棟にはクラーク3人と看護補助3人(内1人はパート勤務)がいます。
クラークが3人いるのには理由があります。今年の3月まで補助が1人だったので、補助の穴埋めとして3人になりました。
そもそもうちの病院自体には補助が少なく、搬送などのためにどこの病棟にも2人クラークが配属されていました。
それから、うちの病院にいる補助のほぼ全員がヘルパー資格も何も持っていない30〜40代の女性です。


↓大まかなクラーク業務↓
・入退院カルテやレントゲンなどの準備、整理、管理
・病棟日誌の記入
・電話、見舞いの対応
・医師、看護師などが使用する書類や文房具の発注、管理
・他部署への連絡全般

↓大まかな補助業務↓
?ベッドメイキング
?患者、ナースステーションのゴミ収集
?汚物、医療廃棄物の破棄
?中材へ滅菌物を提出
?ナースステーションの掃除
?環境整備
?下膳
?配茶
・口腔ケア
・清拭
・オムツ交換、トイレ介助
・シャンプー、シャワー

↓両者の業務↓
★配膳
・検査室への患者搬送(術後すぐや重体じゃない限りは看護師の判断で、酸素がついていてもクラークがほとんど搬送)
・薬局、検査室へ伝票や薬品、検体を運んだり
※★は補助もやりますが、それ以外の業務は両者の業務となっていますが、基本的に補助はやっていません

補助業務の?〜?は3月まで補助が1人だったので、休みの日にクラークが代わりにやっていたことです。

うちの病棟ではこのような振り分けでクラークと補助の業務が決められていました。
ただ、病棟によって若干振り分けが違うとこもあるようです。
が、基本的には補助はあまり仕事をせずにいるようです。
どこの病棟の業務を聞いても負担が大きいのはクラークでした。
何故なら、補助が休みの日はクラークが代わりに補助をやるのに、その反対はないのです。
クラークが全員休みになることは人数がいるのでまずないのですが、万が一クラークが1人もいないという事態になっても補助は日誌の書き方もカルテの管理も出来ないのです。
また、検査への搬送がとにかく多く1日10数件の時もあり、それら全てがクラークが搬送しています。(看護師も補助もやりません)
こうして文章にするとクラークの方が業務個数が少ないように見えますが実際にはそんなことないです…。


皆さまはどのような振り分けでクラークと補助の業務が分かれているのでしょうか？
病院や看護師はクラークを便利屋か何かと勘違いしていないかとこの1年間ずっと考えてきました…。
また、資格も何も持っていないクラークが清拭やトイレ介助などで患者に直接触れてもよいのでしょうか？
そもそも自立していない患者の搬送も本当だったらいけないはずですよね…？
何かあっても病院や師長は守ると言っていましたが、法律上違反なものに対しては意味を為さないでしょうし。

それから、来月からケアの研修が始まるみたいです。
正直私は事務がしたいからクラークになったので、補助業務なんて興味はありません。
なので研修も必要がないし、やりたくないです…。
病院の、人がいないのだから仕方がない、協力するのが当たり前だ、の考えはどうかと考えています。
また、クラークと補助の違いは書類を扱うか扱わないかだけだと言われました…。
そんなことないですよね…？


先日クラークだけ集められ、いきなり看護補助だの研修が始まるだの一方的に話され困惑しています。
一応、一度病棟師長に危険なのでやりたくないと掛け合うつもりではいます…。
が、師長の中では一番若く弱い人なので部長に掛け合わないと思いますが…。


皆さまなら言われたままに補助業務をやり始めますか？
それとも掛け合ってやりませんか？
また、それなら辞めろと言われたらどうしますか？
今は辞めることも検討しています。
せっかくお金を払って専門まで行ったのに、何も資格も持っていない人たちと同じ仕事で、(補助も病院には必要なのは理解しています)しかし何故やりたくない仕事をしなくてはならないのだと考えてしまいます。


文章がまとまらないまま投稿してしまい、本当に申し訳ありません。
ご回答頂けると嬉しいです。
宜しくお願い致します。