ＭＢＳ・落合組コミュの推薦書投票で投票してくださった皆様

yahooグループで推薦図書の共同研究に関する
希望の投票を26日まで行っております。
以前　投票してくださった皆様
再登録で　投票をしてくださった皆様

投票の設定で投票者が分からなかったり
設定変更で、投票自体だリセットされてしまったり
と使い方の面でご迷惑掛けております。

至急、グループの投票欄をご確認いただき
ご自身の投票が為されていない場合
（申し訳ありませんがほとんどの方が該当します。）
再度、投票のほど
お願い申し上げます。
（※mixiメッセージ不具合の為　トピックにてご連絡させていただきました。）

コメント(2)

最初
全て
最新の40件

[1] mixiユーザー 08月25日 12:25

no-zakenさん

今、気がついた（思い出した）のですが、
投票の編集で色々設定変更できるみたいでした
（投票作成者のみ可能）

あと、投票が少ないのは
・対象の本は個人的に勉強したい
・対象の本はそもそも読むつもりがない（違う本を読みたい）
という選択肢がないからでは、と思います。

ではでは。

[2] mixiユーザー 08月28日 09:42

yahoo groupでのやり取りをアップしておきます。

落合先生：
野崎です。コメントいただきましてありがとうございます。
なかなか　皆さんの反応も芳しくない中
それでも　数人での共同研究体制は構築できそうな状況です。
現参加者は　割合　志向する方向性が近いものに収斂されそう
ですので
基礎研究としても有用になるものと考えております。
企業価値評価（バリュエーション）チームですかね？

皆さん：
先生のお言葉の通り　今後の基礎研究として
チームで行うことは決して無駄にはならないと思います。
全体知の向上が　自身の知識を向上させ
チームでの取り組みによる　相乗効果によって
自身の能力以上の効果が期待できる。
それには　チームへの参加意識と
個の全体への貢献という視点での
積極的な発言が必要です。
受身の学習では　自身のキャパシティ以上に
知識を得ることはできません。
せっかくの機会、期間なのですから
いかに有効に使うかは　現実のビジネスに置き換えても
重要な要素です。
タスクをクリアすることは　最低限であり
それ以上のリターンを　生み出せてこそ
一流のビジネスパーソンを目指して　学んでいる
我々の　あるべき姿なのではないでしょうか？

最低　1冊はまとめてアップするようにしてみてください。
その中から　自身の志向性に似通ったチームが
複数立ち上がっていくことが
このタスクから派生する　ベストな姿であると考えます。
未だ　参加表明されていない方
是非とも　ご連絡ください。
野崎　憲一

--- Ochiai1031@aol.com からのメッセージ：
> 野崎さん：
> 皆さん：
>
> 共同研究の件はとてもスバラシイ提案ですね。授業のコマ数
は限られていますので
> いわば場外でこのような研究会を継続することはＭＢＡとし
て非常に効果的な学習法
> だと思います。是非成功させてください。アドバイザーが必
要な場合には声をかけてください。
>
> また、後期の経営戦略会計（演習）では後半に数名のチーム
で戦略財務等のテーマ
> を任意選択し研究発表をしてもらうつもりです。今回の共同
研究との関連性ももてますので
> その先行研究としても重要だと思います。　ではまた。　　
　落合　稔
>

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