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労働基準法勉強会コミュの再雇用制度について

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定年(60歳)退職後、同じ会社で再雇用を希望しております。
給与体系も勿論変わります。
この場合、不利益に当たる採用条件があるとしたら、どの様な内容があるのでしょうか?
どうぞ宜しくお願い致します。

コメント(3)

それはその会社によって違うのでは?
何が「不利益」に当たるかは人それぞれでしょうが、
国としては「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」(高齢法)として以下のような制度を定めています。

http://www.jil.go.jp/rodoqa/11_jakunen/11-Q02.html


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