みなさんはじめまして。
トピたて失礼します。
自分は今、某警備会社でアルバイトをしています。
基本的に夜勤の時は、
２０：００〜翌日８：００時までの１２時間勤務で日給８４００円です。
これって安いと思うんですけどどうなんですかね？
住んでる場所は北海道なのですが、最低賃金に深夜割増と残業手当付けたら確実に８４００円超えると思うんですけど、どうなんでしょうか？
あと、日勤の基本勤務が、
９：００〜１８：００または１０：００〜１９：００の、９時間拘束実働８時間なのですが、日勤直後の夜勤、又は夜勤直後の日勤、酷いときは日勤〜夜勤〜日勤等の連続勤務等をしたのですが、その時、特に手当等が無かったんですけど、これって普通なんですかね？
まぁその時、交通費が二重、三重に支給されてて、手当貰えて交通費が貰えないよりは、今のまま交通費貰う方がお徳な場合もありますけど。
また、そんな感じなので週の勤務時間が軽く４０時間を超えてることも多いんですけど、残業手当とかは貰えて無いです。
前に夜勤の給料について会社の人に聞いた時は、時給じゃなくて日給だから〜とか、24時で日付変わるから4時間と8時間に分けるとか言われました
トピたて失礼します。
自分は今、某警備会社でアルバイトをしています。
基本的に夜勤の時は、
２０：００〜翌日８：００時までの１２時間勤務で日給８４００円です。
これって安いと思うんですけどどうなんですかね？
住んでる場所は北海道なのですが、最低賃金に深夜割増と残業手当付けたら確実に８４００円超えると思うんですけど、どうなんでしょうか？
あと、日勤の基本勤務が、
９：００〜１８：００または１０：００〜１９：００の、９時間拘束実働８時間なのですが、日勤直後の夜勤、又は夜勤直後の日勤、酷いときは日勤〜夜勤〜日勤等の連続勤務等をしたのですが、その時、特に手当等が無かったんですけど、これって普通なんですかね？
まぁその時、交通費が二重、三重に支給されてて、手当貰えて交通費が貰えないよりは、今のまま交通費貰う方がお徳な場合もありますけど。
また、そんな感じなので週の勤務時間が軽く４０時間を超えてることも多いんですけど、残業手当とかは貰えて無いです。
前に夜勤の給料について会社の人に聞いた時は、時給じゃなくて日給だから〜とか、24時で日付変わるから4時間と8時間に分けるとか言われました
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