♪ニューフィル千葉♪コミュのニューフィル千葉存続問題　譲歩案で交渉大詰め

財団　有期の雇用契約制提案　ニューフィル存続問題　楽団員　軟化、きょうにも結論　譲歩案で交渉大詰め

東京新聞千葉版2008年2月8日

　財政難が続く財団法人ニューフィルハーモニーオーケストラ千葉（理事長・堂本暁子知事）の存続が危ぶまれている問題で、楽団員の雇用形態をめぐり泥沼化していた財団と楽団員の交渉が大詰めを迎えている。請負契約制などの導入を主張していた財団が、譲歩案として団体交渉権などを認める有期（三年間）の雇用契約制を提案。楽団員側も受け入れに軟化姿勢を示しており、八日にも結論を出す構えだ。一方、両者が妥協へ動きだした背景には、このままでは県からの補助金が受けられなくなるかもしれないという危機感があった。　（武田雄介）

　昨年十月から始まった交渉で、財団は三年単位の請負契約制・出来高払い制の導入を主張した。楽団員でつくる労働組合は、財団の案だと、団体交渉権がないことや、社会保障費が全額個人負担になることなど、生活面への影響を強く懸念。また「根本的な経営改革にはならない」として受け入れを拒否し、交渉は平行線だった。

　財団は先月二十九日、給与条件は月五万円の固定給プラス出来高と変わらないが、請負契約制をやめ、団体交渉権が認められ社会保障費も労使折半となる有期の雇用契約制とする新たな譲歩案を示した。

　組合も七日の交渉の席などで▽楽団員だけでなく役員を含む財団全職員の賃金の抜本的改変を行うこと▽今後、楽団員の賃金が現行水準を下回らないこと－などを条件に「苦渋の決断だが、契約受け入れを考えなくてはならない」との態度を示した。早ければ八日にも最終判断をする見込みだ。

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　一方、交渉の進ちょくには、県の影響もありそうだ。県は、交渉がまとまらない場合には「補助金がどうなるか分からない」と財団、組合双方に伝えていたという。県文化振興課によると、ニューフィル千葉の二〇〇七年度予算は合計約二億一千万円。このうち県の補助金は約八千六百万円を占める。

　財団は「少しでも減額されれば経営は大打撃。もし補助金がゼロになったら経営できない」と話す。組合委員長の大森啓史さん（３５）も「合意しなければ補助金を打ち切るという“通告”と受け取った。楽団が解散になると感じた」と話す。

　県は「補助金の打ち切りを通告したつもりはないし、事実でもない」としながら、「交渉が年度をまたぐようなことがあれば、可能性として補助金への影響は考えられる」としている。

どう育てるかのビジョンなく、
帳簿だけ見て補助金を考えるのはどうにかならいものでしょうか？

現実は大変でしょうが、支援の輪が広がります様に！