Tokyo Fashion Careersコミュのかかりつけリクルーターの存在

転職市場が賑わいを見せる現在、リクルーターからスカウトを受ける機会も多いかと思います。しかし、リクルーターに勧められるままに転職をするのではなく、自分に本当に必要なものは何なのか、しっかりと考えてから動きましょう。

企業が人材に「質」を求める現在、最も大切なことは「情報に流されず、自分のキャリアゴールに向かって努力する」ことです。まずは自分の1年後、3年後、5年後、7年後のなりたい姿を書き出して見ましょう。ゴールが決まればあなたが今するべきことは自ずと見えてきます。そこで「転職」という道がいいこともあるし「今の会社でスキルアップをする」のが最善、ということになるかもしれません。
いずれにせよ、自分の将来について真剣に考えることはあなたにとって大きなプラスになるはずです。

ところで、あなたは髪型を変えるとき、どのような基準で美容師を選びますか？

初めての美容師よりも長年あなたの髪を扱って、髪質や好みを知り尽くした美容師のほうがよりあなたにふさわしい髪型を提案してくれるはずです。また、病気になったときも機械的に処理する病院よりも、あなたの体をよく知っているかかりつけ医のほうが安心して任せられるはずです。

リクルーターも同じ。ただ機械的に転職を勧めるリクルーターではなく、あなたのキャリアプランをふまえて'あなたにとってベストな'アドバイスをしてくれるリクルーターを見つけることが重要です。

ファッションリクルーティング･バイ･セシリオでは皆様にとって「かかりつけ」のリクルーターになりたいと考えています。転職のサポートやキャリアカウンセリングを通して、プロとして、また時には友人として皆様のキャリア人生を長期的にサポートしていきます。
ご相談・ご質問は３６５日いつでも受け付けておりますので、いつでもメールかお電話でご連絡ください。

それではいよいよ夏本番。体調に気をつけて頑張りましょう！

Cecil John Howell

Fashion Recruiting by Cecilio

Founder & CEO, Howell Creations

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