介護政策改善コミュのケアマネ不足

年に１度の試験、２回にしたいと思いますがいかがでしょう

コメント(4)

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賛成です。　　１年後だと気力がなえる。また、ケアマネ増やして欲しいから

初コメント失礼しますｍ(__)ｍ

確かに年二回の試験なら受験者数が増えて
単純にケアマネ資格取得者の増加には
繋がると思います。

しかし、大切なのはその資格を
行使する人間が比例して増加するかと言う点です。

私の職場でケアマネを持っている人は
数多くいましたが、資格を行使せず
ケアワーカーのままでいた人も数多くいました。

ケアマネが不足している理由は
資格取得者が少ないからではなく
仕事内容が報酬に見合っていなくて
身体が持たずに辞めて行くからだと思います。

試験数が増加する事は大賛成ですが、
ケアマネの資格とその仕事が
魅力のあるものでなければ
結果として資格の乱発を招くだけの
飾り資格になってしまう可能性があります。

非建設的な意見になってしまい
大変失礼しました

[3] mixiユーザー 04月21日 18:51

ダウさんコメントありがとうございました。　1年前に書いたものでしたが、現在ではダウさんのご指摘の通りだと思います。かつてケアマネは100件ぐらいの利用者を抱えていました。1件当たり9600円程度ですので、単純に96万の売り上げを得ていましたので、給料も45万平均でした。しかし、その後、50件、35件などと受け持ち規制ができ、給料も30万円ぐらいになってしまいました。介護制度ができた時には、居宅だけで独立しても、仕事をできるようにすると答弁していたのが、いつの間にか変わってしまいました。
あと、介護制度が途中で変更になりケアマネ不足におちいりました。また、実務経験5年という基準がネックになり、当社でも募集しても、1年間誰も、来ませんでした。現状はよく認識していますので、介護職の待遇を改善して行きたいです　

[4] mixiユーザー 04月21日 23:11

＞50件、35件などと受け持ち規制ができ、
　　　　↑
確か持ち受け件数が少なくなったのは
ケアマネの仕事量減少と
利用者さんへのケアプランと
向き合う時間を増やす為だったと思います。

確かに少なくなって負担が減ったとは言え
収入がを少なくなってしまえば
ケアマネージャー仕事での生活やりくりに
余裕がなくなってくる
そして資格放棄する人が多発する。

多くてもダメ。
少なくてもダメ。

一件の単価を上げれば
解決が出来るかもしれないけど
実際、増やす為のお金を工面できないのが現在の現状。

行政に変化を求める事も必要ですが

同じくらいに、ケアワーカーも
いま出来ること(経費削減)を今以上に
努力しないといけないのかもしれませんね。

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