MIXI民事法律相談コミュのバーの少額給料未払いを支払わせたい！

貴重なスペースを御借り出来る事を感謝いたします！
ガールズバーの少額給料未払いを支払わせたいです。

2010年３月下旬までガールズバーで約三ヶ月働いて、辞めた者です。
辞めることについては双方合意です。
３月後期分（15～月末まで）の給与、４月15日支払い予定のおよそ２万円が未払いのままで、
お店のオーナーに電話をしても留守電になってしまい、伝言を残しても何の応答も謝罪も支払いの意志ととれる言動が何一つありません。
先日、やっと連絡がついて少し電話で話し合いましたが、具体的な支払いの話は出来ませんでした。

小さな額ですが、泣き寝入りはしたくないので支払ってもらえるよう、皆様の知恵を私にお貸しください。

まず、ガールズバーの状況について
・営業自体は夜20時～深夜５時まで（暇なので早締めが殆どみたいです）
・給料は手渡し。
・株式会社ではなく、個人営業
・オーナーと経理係の二人は昼間に広告関係の仕事もしている。
・もともとお店にタイムカードや雇用契約書などはなく、シフト管理表も責任者が持っている。

続いて、私の現在の状況です。

・支払いがされてないときからのすべての経緯をメモしています。（メール内容、電話履歴、直接お店に行った時の状況や、第三者への相談メールなど）
・領収書や明細書にはいずれも店名や責任者の記載は無い。前回の給料のときの明細が一枚だけ手元にありますが、店名やお店の住所などは記載されていません。
・出勤した時の労働時間、飲んだドリンク杯数、日払い額、などはiphoneのカレンダーに書いてあります。
・最初の催促のとき、直接お店に行きましたが、現在在籍の女の子の目の前で私が給料を支払ってもらえなかったので、
その現在在籍している女の子は証人になりますか？

以上のような状況です。
労働基準監督署や内容証明書などネットで調べましたが、
オーナーの住所がわからない上に、お店の営業時間が夜～深夜なので
内容証明書をお店に送ったとしても、きちんと本人の手元に届くのか不安ですし、
監督署もきちんと対処してくださるのかも不安です。
私のミスですが、給与の明細書は一枚しかありません。

直接お店にお給料を受け取りにいったら、店長から
オーナーから給料を渡されていないと聞き、連絡をするも繋がらず留守電ばかり。
その日、指定期日に振込みするよう店長に言付けを頼み、念のためにオーナーにもその旨を
口座名を明記してメールしました。
しかし、期日内には振り込まれず、翌日も振り込まれていませんでした。

店長も、つい先日辞めたそうです。

ちなみに、現在在籍している女の子の給料は支払われているそうです。
そして、先日その女の子が私の代わりに
オーナーに何故給料を払ってあげないのか聞いた所、
私が急に辞めたことと、
私がオーナーに対して辞める際に色々言った言葉が気に食わないらしく、
自分の気に食わないやつには給料を支払わない、というのが言い分だ
とメールが来ました。

私がそのお店に在籍していたことを証明するものがないので、
何かいい方法がないかと悩んでいます。

少額訴訟を起こそうにも、金額が小さいため元もとれないですよね？
どうしたらいいのかと悩んでおります。
これだけは準備しておいた方がいいもの、動き方、など、
アドバイスありましたらお願い致します。

長文失礼致しました

コメント(2)

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[1] mixiユーザー 04月25日 04:06

近所なら同行してあげたいところですがちょっと離れてますのでアドバイス。

週末お店の閉店間際に行って売上金から立て替えてもらいましょう。

ｷｬｯｼｬｰが渡せないと言うならその場でｷｬｯｼｬｰの電話から経営者に電話をしてもらいます。

電話に出たら話す。

留守電なら二万円回収しましたと伝えます。

多分この方法が一番手っ取り早いと思います。

一人で不安な場合は誰かに同行してもらった方がいいかもしれませんね。

頑張ってください！

[2] mixiユーザー 04月25日 14:22

トピ主です。

そうですね、直接取りにいった方が確かに手っ取り早いですが、
受け取れる可能性はとても低いかもしれません。

でも、やってみます！

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