はじめまして。
今とても困っているので、相談させてください。
バイト期間を含め2年6ヶ月目の会社に勤めています。
今月末で退職することになっていますが、給与の未払いがかなりあります。（50万近くあります。）
給与は25日締めの月末支払いです。
昨年11月から給与明細が出なくなり、給与も一部や分割で
支払日ではない日に支払われています。
もともと会社の経営状態が良くなく、若干の遅れなら…と思っていたのですが
今年に入り、月5万の時やこちらからお願いしないと給与が出ない（しかも一部）が続いています。
普通なら5月31日に支払われるのですが、前回の給与が4月26日の5万が最後で支払われるかが不安だったため、社長（直属の上司になります。私の上には誰もいません。）に31日と3日にそれぞれ支払い等があるため給与をくださいと5月23日にお願いしてありました。
「忙しくてそこまで出来なくてごめんなさい。給与は必ず払うようにします」とメールがあったものの30日になって「木曜日でお願いします」と言われました。
1日だけなら…と了承したにも関わらず、今日支払いはありませんでした。
私は支店で1人で働いており、本社にいる社長もなかなかこちらに来られないので、こちらの口座に入金してもらい、銀行で出金をして持ち帰るという形になっています。
そのため銀行の窓口が開いている時間のうちに何度も電話をし、今日どうしても欲しいとメールをしましたが連絡が全くありません。
労働基準監督署に相談に行きましたがあくまで催促までしか出来ないことと
以前解雇にした正社員の人も同様に労基に行ったものの、社長はごねにごねまくり支払額の半額程度しか渡さなかったことがあるため「少額訴訟」を勧められました。
しかし、無い袖は振らせられないと思うので、訴訟を起こしたところで全額は支払ってもらえないのではないかと考えています。
そこで会社の物（販売なので商品）やつり銭として置いてある現金を持ち帰ろうかと思っているのですが、やはり違法なのでしょうか。
また、何か方法がないものかと色々調べているのですが素人の私にはわからないことが多く、ここで相談させていただいた次第です。
他の情報としてはまさ源泉徴収が出ていない（税務署経由でお願いをしてあります）ことと
社長が2ヶ月ほどこちらに来ておらず、置いておいてくれといわれているため退職届が未受理です。
また連絡も電話だと居留守にされることが多く、メールでの連絡がほとんどです。
わかりにくい文章になっていると思いますが、みなさんのお知恵を貸してください。
どうぞよろしくお願いします。
今とても困っているので、相談させてください。
バイト期間を含め2年6ヶ月目の会社に勤めています。
今月末で退職することになっていますが、給与の未払いがかなりあります。（50万近くあります。）
給与は25日締めの月末支払いです。
昨年11月から給与明細が出なくなり、給与も一部や分割で
支払日ではない日に支払われています。
もともと会社の経営状態が良くなく、若干の遅れなら…と思っていたのですが
今年に入り、月5万の時やこちらからお願いしないと給与が出ない（しかも一部）が続いています。
普通なら5月31日に支払われるのですが、前回の給与が4月26日の5万が最後で支払われるかが不安だったため、社長（直属の上司になります。私の上には誰もいません。）に31日と3日にそれぞれ支払い等があるため給与をくださいと5月23日にお願いしてありました。
「忙しくてそこまで出来なくてごめんなさい。給与は必ず払うようにします」とメールがあったものの30日になって「木曜日でお願いします」と言われました。
1日だけなら…と了承したにも関わらず、今日支払いはありませんでした。
私は支店で1人で働いており、本社にいる社長もなかなかこちらに来られないので、こちらの口座に入金してもらい、銀行で出金をして持ち帰るという形になっています。
そのため銀行の窓口が開いている時間のうちに何度も電話をし、今日どうしても欲しいとメールをしましたが連絡が全くありません。
労働基準監督署に相談に行きましたがあくまで催促までしか出来ないことと
以前解雇にした正社員の人も同様に労基に行ったものの、社長はごねにごねまくり支払額の半額程度しか渡さなかったことがあるため「少額訴訟」を勧められました。
しかし、無い袖は振らせられないと思うので、訴訟を起こしたところで全額は支払ってもらえないのではないかと考えています。
そこで会社の物（販売なので商品）やつり銭として置いてある現金を持ち帰ろうかと思っているのですが、やはり違法なのでしょうか。
また、何か方法がないものかと色々調べているのですが素人の私にはわからないことが多く、ここで相談させていただいた次第です。
他の情報としてはまさ源泉徴収が出ていない（税務署経由でお願いをしてあります）ことと
社長が2ヶ月ほどこちらに来ておらず、置いておいてくれといわれているため退職届が未受理です。
また連絡も電話だと居留守にされることが多く、メールでの連絡がほとんどです。
わかりにくい文章になっていると思いますが、みなさんのお知恵を貸してください。
どうぞよろしくお願いします。
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コメント(50)
弁護士先生の前で何なんですが、お休みのようですからさしおいて、、、
会社にまだ資産が残っているなら簡裁での少額訴訟で差押えも含めてやり、会社がごねないのならすんなり差押えができると思います。
でも、会社に異議がないのなら、最初から商品を売っていいよとなるはずで、少額訴訟を起こしても本訴に持って行かれる可能性はあると思います。
（会社にそんな余裕はないかな？）
そうなると地裁での本裁判なので、素人には手に負えませんし、弁護士依頼だと金がかかるので、持ち出しになる恐れも出てきます。
単純な未払いだけの問題なら簡裁での少額訴訟。
未払い額の金額そのものにも争いがあるような複雑な事案であれば、地裁での本裁判になるのだと思います。
やはり、訴訟の前に社長と交渉して、未払い賃金分を現物の商品でもらうとかの事も考えた方がいいかも？しれません。
社長個人が自己破産しようがどうしようが、会社が倒産してくれれば賃確法が使えますので、全額ではないですが、一定額は確実に回収できます。
ぐずぐずしていれば傷が深くなるだけなんですから、さっさと諦めろと社長に言いたいですね。
p.s.
雇用保険は、手続きが労災とセットの労基署なので、それだけ入っているのだと思います。
（安いし）
社保は高いし、手続きも面倒だし、社会保険事務所で別ですから、そこで手を抜こうとする会社もたまにあります。
会社にまだ資産が残っているなら簡裁での少額訴訟で差押えも含めてやり、会社がごねないのならすんなり差押えができると思います。
でも、会社に異議がないのなら、最初から商品を売っていいよとなるはずで、少額訴訟を起こしても本訴に持って行かれる可能性はあると思います。
（会社にそんな余裕はないかな？）
そうなると地裁での本裁判なので、素人には手に負えませんし、弁護士依頼だと金がかかるので、持ち出しになる恐れも出てきます。
単純な未払いだけの問題なら簡裁での少額訴訟。
未払い額の金額そのものにも争いがあるような複雑な事案であれば、地裁での本裁判になるのだと思います。
やはり、訴訟の前に社長と交渉して、未払い賃金分を現物の商品でもらうとかの事も考えた方がいいかも？しれません。
社長個人が自己破産しようがどうしようが、会社が倒産してくれれば賃確法が使えますので、全額ではないですが、一定額は確実に回収できます。
ぐずぐずしていれば傷が深くなるだけなんですから、さっさと諦めろと社長に言いたいですね。
p.s.
雇用保険は、手続きが労災とセットの労基署なので、それだけ入っているのだと思います。
（安いし）
社保は高いし、手続きも面倒だし、社会保険事務所で別ですから、そこで手を抜こうとする会社もたまにあります。
＞sebleさん
親切なコメント有難うございます。
2、3日中に社長には給与の代わりに商品を…とお願いしてみようかと思います。
裁判を起こしたとしても、最終的に差し押さえになりそうな気がするのです。
それならこちらで何とか売りさばくので、と商品を持ち帰った方がいいかなと考えています。
「ぐずぐずしていれば傷が深くなるだけなんですから、さっさと諦めろと社長に言いたいですね。」
本当にそう言いたいです。
何をそんなにしがみついているのかと呆れるばかりです。
一度親会社が倒産した経験があるにも関わらず、今度は自分がとびそうになっていて、経営のセンスがない社長だなと見ています。
「雇用保険は、手続きが労災とセットの労基署なので、それだけ入っているのだと思います。」
そうなんですね。初めて知りました。
あのセンスのない社長が何故これだけ入っているのかが不思議だったんです。
勉強になりました。有難うございます。
会社のお客さんが商品が持ち帰ることが出来れば何とか売りさばくあてを探してくれると仰ってくれているので何とか社長と上手く話が出来ることを祈っています。
社長的にも借金してまで給与を出すくらいなら、売れ残っている商品を引き取らせた方がいいと思うんですけどね。
しかも私のいる支店は私の退職に合わせて閉店するらしいという噂が流れているくらいなので。
本当に有難うございました。
このコメント後にもう1件の相談を書き込ませていただきます。
お時間がある方がいらっしゃれば宜しくお願いします。
親切なコメント有難うございます。
2、3日中に社長には給与の代わりに商品を…とお願いしてみようかと思います。
裁判を起こしたとしても、最終的に差し押さえになりそうな気がするのです。
それならこちらで何とか売りさばくので、と商品を持ち帰った方がいいかなと考えています。
「ぐずぐずしていれば傷が深くなるだけなんですから、さっさと諦めろと社長に言いたいですね。」
本当にそう言いたいです。
何をそんなにしがみついているのかと呆れるばかりです。
一度親会社が倒産した経験があるにも関わらず、今度は自分がとびそうになっていて、経営のセンスがない社長だなと見ています。
「雇用保険は、手続きが労災とセットの労基署なので、それだけ入っているのだと思います。」
そうなんですね。初めて知りました。
あのセンスのない社長が何故これだけ入っているのかが不思議だったんです。
勉強になりました。有難うございます。
会社のお客さんが商品が持ち帰ることが出来れば何とか売りさばくあてを探してくれると仰ってくれているので何とか社長と上手く話が出来ることを祈っています。
社長的にも借金してまで給与を出すくらいなら、売れ残っている商品を引き取らせた方がいいと思うんですけどね。
しかも私のいる支店は私の退職に合わせて閉店するらしいという噂が流れているくらいなので。
本当に有難うございました。
このコメント後にもう1件の相談を書き込ませていただきます。
お時間がある方がいらっしゃれば宜しくお願いします。
連続ですみません。
もう1件の相談をさせてください。
去年の6月に約41万円の商品を会社経由で買いました。
商品は自転車、ヘルメット等のアクセサリーです。
一括では買えなかったので3年のローンを組み、現在月1万5千円ずつ払っています。
ところが去年の10月に社長より「本社の倉庫に置いてあった私やお客さんの自転車が盗まれた」と言われました。
当時は2日程遅れたりはしましたが給与はちゃんと支払われていたので社長の言う「来年モデルの自転車を渡すから」という言葉を信じていました。
自転車の値段は30万円です。
そもそも、かなり競技向けの自転車だったため、ずっと乗り続けるかがわからなかったのですが、中古でも半額くらいでオークションで売れるから、と言われ、それなら、と購入したものでした。
購入時に警察への登録はしていません。
あくまで競技用だったのでその必要はないと思っていましたし、社長も何も言わなかったので、そんなものだと思っていました。
今思えば登録さえしていれば盗難届けを出せたのですが…。
管轄の警察には問い合わせてみたものの、やはり登録されていないとどうしようもないとのことでした。
社長にこのことを話し、今後のローンを払ってもらうか代替の商品を用意してもらうのが一番なのですが、まず商品の用意は無理だと思います。
しかし今回の相談の通り、会社の経営はきびしくなり、現時点で私の自転車を買う与力はないためかこの話について1言も触れられていません。
そして、会社の現状を考えると、社長が売り払ってそのお金で会社を回していたのではないかとさえ思えてきています。
アクセサリー分の金額はこの1年で支払い終わっています。
手元に無い物のローンを支払い続けるなんて馬鹿らしいので何とかしたいのですが、このような場合はどうなるのでしょうか。
やはり裁判しかないのでしょうか。
長くなり申し訳ありませんが宜しくお願いします。
もう1件の相談をさせてください。
去年の6月に約41万円の商品を会社経由で買いました。
商品は自転車、ヘルメット等のアクセサリーです。
一括では買えなかったので3年のローンを組み、現在月1万5千円ずつ払っています。
ところが去年の10月に社長より「本社の倉庫に置いてあった私やお客さんの自転車が盗まれた」と言われました。
当時は2日程遅れたりはしましたが給与はちゃんと支払われていたので社長の言う「来年モデルの自転車を渡すから」という言葉を信じていました。
自転車の値段は30万円です。
そもそも、かなり競技向けの自転車だったため、ずっと乗り続けるかがわからなかったのですが、中古でも半額くらいでオークションで売れるから、と言われ、それなら、と購入したものでした。
購入時に警察への登録はしていません。
あくまで競技用だったのでその必要はないと思っていましたし、社長も何も言わなかったので、そんなものだと思っていました。
今思えば登録さえしていれば盗難届けを出せたのですが…。
管轄の警察には問い合わせてみたものの、やはり登録されていないとどうしようもないとのことでした。
社長にこのことを話し、今後のローンを払ってもらうか代替の商品を用意してもらうのが一番なのですが、まず商品の用意は無理だと思います。
しかし今回の相談の通り、会社の経営はきびしくなり、現時点で私の自転車を買う与力はないためかこの話について1言も触れられていません。
そして、会社の現状を考えると、社長が売り払ってそのお金で会社を回していたのではないかとさえ思えてきています。
アクセサリー分の金額はこの1年で支払い終わっています。
手元に無い物のローンを支払い続けるなんて馬鹿らしいので何とかしたいのですが、このような場合はどうなるのでしょうか。
やはり裁判しかないのでしょうか。
長くなり申し訳ありませんが宜しくお願いします。
>商品を会社経由で買いました
会社が購入した商品のローンなら、Cathyさんが払わなければならない理由はないですよね。しかも、商品を会社から受け取っていないので、支払い義務はないはずです。
会社がCathyさんに自転車を渡せなかった理由は関係がありません。盗難であろうとなかろうと、その時点での所有者がCathyさんでは無いのであれば、商品をもらっていないので代金は支払う必要はありません。
もし、商品を受け取る以前にCathyさんと会社との間でローン会社を間に入れてローン契約を組んでしまい、印を押してしまっていたなら、ローン契約はCathyさんとローン会社との関係になってしまいますから、ローンは払うしか無いでしょう。
そして、ローン会社から先払いで現金を受け取っている会社に対して損害賠償請求を起こすという形になるのではないでしょうか？
会社が破産（倒産）すれば回収不能になってしまいます。
会社が購入した商品のローンなら、Cathyさんが払わなければならない理由はないですよね。しかも、商品を会社から受け取っていないので、支払い義務はないはずです。
会社がCathyさんに自転車を渡せなかった理由は関係がありません。盗難であろうとなかろうと、その時点での所有者がCathyさんでは無いのであれば、商品をもらっていないので代金は支払う必要はありません。
もし、商品を受け取る以前にCathyさんと会社との間でローン会社を間に入れてローン契約を組んでしまい、印を押してしまっていたなら、ローン契約はCathyさんとローン会社との関係になってしまいますから、ローンは払うしか無いでしょう。
そして、ローン会社から先払いで現金を受け取っている会社に対して損害賠償請求を起こすという形になるのではないでしょうか？
会社が破産（倒産）すれば回収不能になってしまいます。
6月に買った自転車が、なぜ10月に会社の倉庫にあるんでしょうか？
それほど納品が遅れていたのですか？
カード会社が会社へ現金を支払うまで引き延ばし、ローンの解約が難しくなるまで待ってから、やはり商品はないという事にしたような気がします。
会社が警察へ盗難届けを出せると思うのです。
商品の引き渡しがまだなら登録云々は関係ないと思うのですが、ちょっとその辺の関係もよく分かりません。
それに個人所有で登録していなくとも、盗難届けは出せるはずです。
単に見付からないというだけの事で、でもちょっといいやつだからどこにでも放置してあるような自転車と同じではないでしょう。
ローンに盗難保険は付いていないのでしょうね。
知り合いに好きな人がいますが、そういう自転車はよく盗まれるらしいです。
ガードレールにワイヤーロックを2、3本かけたくらいでは安心できないそうです。
パーツ単品も高いし売りやすいので、サドルだけ盗まれた事もあったとか・・・
自転車で来た時は玄関の中へ入れます。
給料の遅配は1日でも立派な労基法違反です。
2日ぐらいではなく、2日も、です。
遅れた時点で、つまりは不渡りを出しているのと同じ事ですから、完璧に資金繰りが悪くなっている証拠です。
2回やれば事実上の倒産ですからね。
それほど納品が遅れていたのですか？
カード会社が会社へ現金を支払うまで引き延ばし、ローンの解約が難しくなるまで待ってから、やはり商品はないという事にしたような気がします。
会社が警察へ盗難届けを出せると思うのです。
商品の引き渡しがまだなら登録云々は関係ないと思うのですが、ちょっとその辺の関係もよく分かりません。
それに個人所有で登録していなくとも、盗難届けは出せるはずです。
単に見付からないというだけの事で、でもちょっといいやつだからどこにでも放置してあるような自転車と同じではないでしょう。
ローンに盗難保険は付いていないのでしょうね。
知り合いに好きな人がいますが、そういう自転車はよく盗まれるらしいです。
ガードレールにワイヤーロックを2、3本かけたくらいでは安心できないそうです。
パーツ単品も高いし売りやすいので、サドルだけ盗まれた事もあったとか・・・
自転車で来た時は玄関の中へ入れます。
給料の遅配は1日でも立派な労基法違反です。
2日ぐらいではなく、2日も、です。
遅れた時点で、つまりは不渡りを出しているのと同じ事ですから、完璧に資金繰りが悪くなっている証拠です。
2回やれば事実上の倒産ですからね。
Hajimeさん、sebleさん
有難うございます。
私の説明不足で補足ばかりになりそうです。
「会社経由」というのは会社で買うと割り引いてもらえるので、ということです。
ローンを組んだ時点で私名義になっています。
倉庫に自転車があった件は、かなりメンテナンスが必要な自転車なので、メンテナンスが出来る社長がいる本社の倉庫に保管してもらい、使う時に取りに行っていました。
倉庫は貨物列車に使っていたコンテナに南京錠で施錠してあったそうです。
社長曰く、自転車が無くなった頃から来なくなったお客さんがいるということでした。
一緒に盗まれた他のお客さんの自転車は代替の商品を渡すなりしたと聞いています。
警察には私の名前、社長の名前、会社名で探してもらいましたが、いずれも盗難届けは出ていませんでした。
ローンに盗難保険はついていません。
やはり会社に対して「損害賠償請求」を起こす方法が一番なのですね。
もしくは、社長が自分の過失を認めれば給与の未払い分と合わせて商品を持ち帰り、現金化して一括で残りを払えないかと考えています。
この件も合わせてまずは社長に話すべきですね。
sebleさんにお伺いしたいのですが、「2回やれば事実上の倒産」とのことですが、これは何かで有利になりますか？
確実に今年に入ってからはずっと遅れているので、それによって給与を請求できる方法があれば…と思ったので。
何もわからない私に親切に説明していただき、有難うございます。
またよければ宜しくお願いします。
有難うございます。
私の説明不足で補足ばかりになりそうです。
「会社経由」というのは会社で買うと割り引いてもらえるので、ということです。
ローンを組んだ時点で私名義になっています。
倉庫に自転車があった件は、かなりメンテナンスが必要な自転車なので、メンテナンスが出来る社長がいる本社の倉庫に保管してもらい、使う時に取りに行っていました。
倉庫は貨物列車に使っていたコンテナに南京錠で施錠してあったそうです。
社長曰く、自転車が無くなった頃から来なくなったお客さんがいるということでした。
一緒に盗まれた他のお客さんの自転車は代替の商品を渡すなりしたと聞いています。
警察には私の名前、社長の名前、会社名で探してもらいましたが、いずれも盗難届けは出ていませんでした。
ローンに盗難保険はついていません。
やはり会社に対して「損害賠償請求」を起こす方法が一番なのですね。
もしくは、社長が自分の過失を認めれば給与の未払い分と合わせて商品を持ち帰り、現金化して一括で残りを払えないかと考えています。
この件も合わせてまずは社長に話すべきですね。
sebleさんにお伺いしたいのですが、「2回やれば事実上の倒産」とのことですが、これは何かで有利になりますか？
確実に今年に入ってからはずっと遅れているので、それによって給与を請求できる方法があれば…と思ったので。
何もわからない私に親切に説明していただき、有難うございます。
またよければ宜しくお願いします。
詐欺という訳ではなかったのですね。
容疑者がいるなら、ちゃんと盗難届を出せば良かったと思うのですが、なぜ受け付けてもらえなかったのでしょうね。
自転車と言ったので、単なるママチャリ程度に受け取られたんでしょうか？
40万って伝えましたか？
ヤフオクをチェックしていれば、見付けられた可能性もあったと思うのですが・・・
会社は単に預かっていただけですから、保管責任を追及できるだけでしょう。
別のトピにそういうのがあったと思います。
不渡り（手形など）に関しては、普通は2回目だと銀行取引停止になるので業務を続けられません。
つまりは倒産という事です。
給料の遅配だけではそういう事にはなりません。
単に失業給付の特定受給者になれるというだけですね。
あくまで、考え方として、という事です。
紛らわしかったですね。すいません。
容疑者がいるなら、ちゃんと盗難届を出せば良かったと思うのですが、なぜ受け付けてもらえなかったのでしょうね。
自転車と言ったので、単なるママチャリ程度に受け取られたんでしょうか？
40万って伝えましたか？
ヤフオクをチェックしていれば、見付けられた可能性もあったと思うのですが・・・
会社は単に預かっていただけですから、保管責任を追及できるだけでしょう。
別のトピにそういうのがあったと思います。
不渡り（手形など）に関しては、普通は2回目だと銀行取引停止になるので業務を続けられません。
つまりは倒産という事です。
給料の遅配だけではそういう事にはなりません。
単に失業給付の特定受給者になれるというだけですね。
あくまで、考え方として、という事です。
紛らわしかったですね。すいません。
はじめまして。トピックをたてていいのかわからず、こちらに書き込みをしました。あたしも以前働いていた職場で給料をもらえていなくて、はじめは消費者センター的なとこに行ったのですが、強制力もないため結局裁判をしました。
といっても少額だったため文書にて相手に送り、意義がでなければすすむという形でむこうは手紙や電話のひとつもよこさないため、こちらの勝訴ということで、給料分の差押えをする権利を取得しました。けれどあたしの振り込んでもらっていた銀行でどこから振り込まれてるか調べたりはしましたが、いまはその口座はなく、第三者というか取引先の振り込みを差押えもできるということでしたがいまはどこと取引があるかもわからず途方にくれてます。執行官がついてレジのお金を差押えもできるという話もありましたが、費用が結構かかる上にとれるケースがあまりないということで、なにかアドバイスある方よろしくお願いします。
といっても少額だったため文書にて相手に送り、意義がでなければすすむという形でむこうは手紙や電話のひとつもよこさないため、こちらの勝訴ということで、給料分の差押えをする権利を取得しました。けれどあたしの振り込んでもらっていた銀行でどこから振り込まれてるか調べたりはしましたが、いまはその口座はなく、第三者というか取引先の振り込みを差押えもできるということでしたがいまはどこと取引があるかもわからず途方にくれてます。執行官がついてレジのお金を差押えもできるという話もありましたが、費用が結構かかる上にとれるケースがあまりないということで、なにかアドバイスある方よろしくお願いします。
遅くなり申し訳ありません。
sebleさん、有難うございます。
自転車はヤフオクでも調べましたが出品されていませんでした。
盗難に遭った場所は本社なので、社長が行くと言っていた覚えがあります。
その際にどう言ったのかまではわかりません…。
倒産の件ですが、失業給付の特定受給者になれるだけでも十分です。
職安でそう言われていたのですが説明が曖昧でよくわからなかったんです。
安心しました。有難うございます。
とりあえず、日曜日の夜に社長にこちらで計算した給与（明細や源泉徴収がいつまでたっても出ないので今までの給与を参考に計算しました）と盗難にあった自転車の分を商品で貰いたいとの旨、メールを送りました。
が、未だに返事がありません。
今日夕方まで待って返答がなければFAXを送ろうと思います。
まだまだ長い戦いになりそうですが頑張ろうと思います。
進展はありませんが報告させていただきました。
ともさんへ。
どうも同じような雰囲気の会社ですね。
お互い大変ですが頑張りましょう！
私の方はしばらく進展があるかわかりませんので、こちらのトピを使ってくださいね。
sebleさん、有難うございます。
自転車はヤフオクでも調べましたが出品されていませんでした。
盗難に遭った場所は本社なので、社長が行くと言っていた覚えがあります。
その際にどう言ったのかまではわかりません…。
倒産の件ですが、失業給付の特定受給者になれるだけでも十分です。
職安でそう言われていたのですが説明が曖昧でよくわからなかったんです。
安心しました。有難うございます。
とりあえず、日曜日の夜に社長にこちらで計算した給与（明細や源泉徴収がいつまでたっても出ないので今までの給与を参考に計算しました）と盗難にあった自転車の分を商品で貰いたいとの旨、メールを送りました。
が、未だに返事がありません。
今日夕方まで待って返答がなければFAXを送ろうと思います。
まだまだ長い戦いになりそうですが頑張ろうと思います。
進展はありませんが報告させていただきました。
ともさんへ。
どうも同じような雰囲気の会社ですね。
お互い大変ですが頑張りましょう！
私の方はしばらく進展があるかわかりませんので、こちらのトピを使ってくださいね。
初めまして。トピ主さん、私も給料未払のお話させていただいていいでしょうか〃
アルバイトの話でしかも６万円チョットという額で大変申し訳ないのですが(>＿<)
アルバイトで塾講師を昨年の８月いっぱいまでやっていてその分のお給料６万５千円が未払です。手紙を送ったり留守電を入れたりして(知らない番号からの電話はいつも出ない塾長なので)催促していましたが無視され続け、そしてこの間その塾が潰れたと聞きました。
他の講師に塾長と連絡を取って貰った所、
「昨年度の話だから書類が残ってなくて、もう処理できない。税理事務所との契約が切れてて、新しく書類を作るのには経費5万5千円を自己負担しなきゃいけない。12月までに言ってもらわないとムリだ。書類は個人情報のコトもあるから、焼却処分した。」と言っていたと言われました。
勤務実績表などは私の手元には全くありません。電話も着信拒否され、今度どうにかして直接会って話をしたいのですが応じて貰えそうにありません。
諦めるしかないのでしょうか。。
ホント小さな話ですみません！！私の額ならともかく、トピ主さん、本当にうまくいくといいですね(＞∩＜)
アルバイトの話でしかも６万円チョットという額で大変申し訳ないのですが(>＿<)
アルバイトで塾講師を昨年の８月いっぱいまでやっていてその分のお給料６万５千円が未払です。手紙を送ったり留守電を入れたりして(知らない番号からの電話はいつも出ない塾長なので)催促していましたが無視され続け、そしてこの間その塾が潰れたと聞きました。
他の講師に塾長と連絡を取って貰った所、
「昨年度の話だから書類が残ってなくて、もう処理できない。税理事務所との契約が切れてて、新しく書類を作るのには経費5万5千円を自己負担しなきゃいけない。12月までに言ってもらわないとムリだ。書類は個人情報のコトもあるから、焼却処分した。」と言っていたと言われました。
勤務実績表などは私の手元には全くありません。電話も着信拒否され、今度どうにかして直接会って話をしたいのですが応じて貰えそうにありません。
諦めるしかないのでしょうか。。
ホント小さな話ですみません！！私の額ならともかく、トピ主さん、本当にうまくいくといいですね(＞∩＜)
皆さん、レスいただいて有難うございます。
メール送信後、2日待ちましたが返答がなかったので本社宛に同様の内容でFAXを送りました。
その日の夜に、商品の件了解しましたが、週末まで動けないのでそれまで待って欲しい。とのメールが届きました。
残念ながら盗難に遭った自転車については、自分（社長）の誠意での話なので暫く待って欲しいとありました。
自転車については「誠意」という問題ではないですし、社長からのアクションを待っている間も私はローンを払い続けなければいけないので納得がいきませんが、
給与の分だけでも話が進展したので良かったです。
実際商品を持って帰る際にまた社長と揉めそうな気がします。
その時はまたお世話になるかもしれないのでお願いします。
本当に心強いレスが嬉しいです。有難うございます！
PS・残念ながら私の住んでいる田舎にはampmがないんです…。
ただ、他のコンビニであるかもしれないので探してみますね。
メール送信後、2日待ちましたが返答がなかったので本社宛に同様の内容でFAXを送りました。
その日の夜に、商品の件了解しましたが、週末まで動けないのでそれまで待って欲しい。とのメールが届きました。
残念ながら盗難に遭った自転車については、自分（社長）の誠意での話なので暫く待って欲しいとありました。
自転車については「誠意」という問題ではないですし、社長からのアクションを待っている間も私はローンを払い続けなければいけないので納得がいきませんが、
給与の分だけでも話が進展したので良かったです。
実際商品を持って帰る際にまた社長と揉めそうな気がします。
その時はまたお世話になるかもしれないのでお願いします。
本当に心強いレスが嬉しいです。有難うございます！
PS・残念ながら私の住んでいる田舎にはampmがないんです…。
ただ、他のコンビニであるかもしれないので探してみますね。
みーこ♪さん
有難うございます。
世の中にはとんでもない社長が多いんですね。
今度働く時は社長の人間性もしっかり見極めます！
たまうさぎさん
有難うございます。
裁判所に賃金の請求をしようと動いていたのですが、帝国データバンクやその他様々な方面から会社と社長について調べたところ、裁判所が差し押さえをしてもお金が出ないことがわかり、且つ社長の後ろに怖い方の存在が判明したため、自分の生活を犠牲にしてまで請求するものではないと判断したところです。
本日職安へ行ってきました。
納得いかない点を全て伝え、何とかお盆明けには離職票を職安より発行するということでした。
私も職安が曖昧に対応している気がしてならなかったので、責任者の方に担当を替えてもらい、確実に対応していただけることを約束してもらいました。
給付まではまだまだ時間がかかりますが、もうしばらく辛抱して待ちたいと思います。
教えていただいた機関への相談も並行してしてみようと思います。
本当に有難うございました。
有難うございます。
世の中にはとんでもない社長が多いんですね。
今度働く時は社長の人間性もしっかり見極めます！
たまうさぎさん
有難うございます。
裁判所に賃金の請求をしようと動いていたのですが、帝国データバンクやその他様々な方面から会社と社長について調べたところ、裁判所が差し押さえをしてもお金が出ないことがわかり、且つ社長の後ろに怖い方の存在が判明したため、自分の生活を犠牲にしてまで請求するものではないと判断したところです。
本日職安へ行ってきました。
納得いかない点を全て伝え、何とかお盆明けには離職票を職安より発行するということでした。
私も職安が曖昧に対応している気がしてならなかったので、責任者の方に担当を替えてもらい、確実に対応していただけることを約束してもらいました。
給付まではまだまだ時間がかかりますが、もうしばらく辛抱して待ちたいと思います。
教えていただいた機関への相談も並行してしてみようと思います。
本当に有難うございました。
破産法あまり詳しくないのですが、未払い賃金に関して労基で何らかの補償がでるんではないでしたっけ？ 破産申請した場合のみでしたっけ？ いずれにしても怖い人がいると面倒ですね。破産する気配はないんですか？事項まで請求件はありますので退職しても会社の動向に注目しましょう。それと未払いである賃金の額が証明出来るようなやりとりや書面はとっておいた方がよいですね。以前似たような会社を相手取る担当したことあったのですが、倒産直前でましてやそういう人が後ろにいるなら、計画倒産や潰し屋に任せてるからそれだけ強気なのかもしれません。万が一倒産した場合は労基に請求出来るので少し準備も込めて調べておく方がよいでしょう。
既出でしたらごめんなさい
既出でしたらごめんなさい
皆さんからたくさんのアドバイスを頂き、本当に有難うございました。
かなり事後報告になってしまいましたが、8月中旬に社会労務士さんが作ってくれた離職票が無事に職安に受理され、今月1回目の失業手当を受給することができました。
会社都合の欄に印はつかないのですが、給与未払いの旨記載していただけたことで、7日間の待機期間後、すぐに受給開始となりました。
（「会社都合」とならないだけで、手続き上は会社都合での退職者と変わらないそうです。）
未払い分の賃金に関してですが、これ以上社長と関わりたくないという思いから請求は考えないことにしました。
会社もまだ倒産はしていないようですが、名義上の社長は交代したそうで（おそらく自己破産はしていると思われます）、金銭的には諦めた形になりましたが、名義上だとしても社長から退かなければならなくなったことでせめてもの制裁になったかなと思っています。
甘いと言われれば、そうなのですが。。。
これからは前会社のことは忘れ、高い勉強代を払ったのですからしっかり見極めて新しい会社に勤め、心機一転頑張ろうと思います。
これにてこのトピックは終了とさせていただきたいと思います。
今後私のような状況になられる方も、残念ながらいらっしゃると思いますので、トピック自体はこのまま残させていただきます。
本当にたくさんのアドバイス、有難うございました。
かなり事後報告になってしまいましたが、8月中旬に社会労務士さんが作ってくれた離職票が無事に職安に受理され、今月1回目の失業手当を受給することができました。
会社都合の欄に印はつかないのですが、給与未払いの旨記載していただけたことで、7日間の待機期間後、すぐに受給開始となりました。
（「会社都合」とならないだけで、手続き上は会社都合での退職者と変わらないそうです。）
未払い分の賃金に関してですが、これ以上社長と関わりたくないという思いから請求は考えないことにしました。
会社もまだ倒産はしていないようですが、名義上の社長は交代したそうで（おそらく自己破産はしていると思われます）、金銭的には諦めた形になりましたが、名義上だとしても社長から退かなければならなくなったことでせめてもの制裁になったかなと思っています。
甘いと言われれば、そうなのですが。。。
これからは前会社のことは忘れ、高い勉強代を払ったのですからしっかり見極めて新しい会社に勤め、心機一転頑張ろうと思います。
これにてこのトピックは終了とさせていただきたいと思います。
今後私のような状況になられる方も、残念ながらいらっしゃると思いますので、トピック自体はこのまま残させていただきます。
本当にたくさんのアドバイス、有難うございました。
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