知的障害者施設職員コミュの勤務時間について

私はケアホームに勤めています。
勤務はシフトになるんですが…

毎月のシフトを作成する旅に管理者より
『あなたは時間オーバーしなきゃいけない』
『管理者みたいなものなのだから負担かけないで』
と言われ続けます。

わたしはサビ管であり、管理者ではありません。
月１６０時間の勤務を超えるのは当たり前って言うのはおかしいことではないのでしょうか？

他の職員に負担かけないでわたしは負担をかけて良いのでしょうか？
負担をかけないでと言っている管理者は、勤務をあまり入ってくれません。
私の体調は昨年手術をしたりと悪い状態をわかってくれません。

皆さんの勤務はどうなっていますか？
１６０時間を超えるのは当たり前なんでしょうか？

コメント(9)

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[1] mixiユーザー 08月24日 17:20

管理者は、そんな言う資格すらないですよね

管理者は、逆に、部下を労ったり、守ったりしてくれるはずですよね

　私の職場は、サービス残業が当たり前になってしまってます。おかしいことですが…。新人さんは、帰り辛くているようです。

[2] mixiユーザー 08月24日 19:17

お母さんさんへ

管理者は、他の職員を第一に考え…終いには、『他の職員分を貴方がとらなきゃいけない』と。

他の職員分をとったら、
休みは無くなります

管理者は、きっちり土日休みがあるのに。

職員をどう思っているのでしょうか？
ホント自分中心で怒りです
大好きな仕事を心身的に辛く、辞めようかと考えてしまいます。

[4] mixiユーザー 09月06日 22:48

もりこさん

時間外手当てをあげるから！と管理者からは言われていますが、実際計算したところ足りてない事もあります。

時間外手当てを払うから
１６０時間を超えても良いでは無いと考えて…
お金よりも精神的なものが大切になるのを管理者はわかってなく

拘束時間が長いのは、辛いですね

[5] mixiユーザー 09月06日 22:57

自分のところは拘束時間はかなり長いですね。

一日拘束時間は１７時間で最低１５日は泊まりなのでぶっちゃけやばいですね。以前は２０日は泊まりだったので最悪です。

　ただうちのケアホームの利用者さんは大分落ち着いていて夜はぶっちゃけ寝れます。
　最近は職員を増やす努力をこちら側からやっています。管理者といろいろ話あって前向きにやっていったほうがよいですよ。

[7] mixiユーザー 09月07日 20:28

> けんさん

２０日も泊まりですか

夜は眠れて羨ましいです。

うちは、夜中に必ず起きてくる利用者さんがいたり、朝は作業所に行かないとタダをこねたりと、スムーズに行かずストレスが貯まります。

[8] mixiユーザー 09月07日 20:32

> もりこさん

ホントですね。
週に何日も空けてる主婦はいませんよね

私も同居している彼がいますが、実際夜を何日も空けると生活が危うくなっています。
疲れて、ストレスが溜まり当たってしまったり。
いけないですね。

[9] mixiユーザー 09月07日 23:34

　夜寝れない体制だったらさすがに文句ですね。基本的に職員が一緒に生活を楽しんでできないと駄目だと思っているので結構強気で上とは話しあっています。
　ぶっちゃけ他で断られた人が多いので大変な部分もあるけど、体制がかなり良くなってきているので大分利用者さんは状態が良いです。
　職員の勤務体制や休みをある程度こちら側で管理者側に提示してその上で経営面も含めた話をしていかないといけないと思います。
　以前自分も話が通らなければ辞めることを伝えて背水の陣で戦いました。大分それで変わりましたね。その分自分の仕事もやや増えましたけど（泣）ただ状況は大分改善されました。

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