結果どの解答速報でも間違っていました
合格オンラインで不適切となっています。
問題作成者は単純に次の趣旨で問題を作成したと思われます。
1介護予防福祉用具貸与を利用する場合は、定期的に開催する。
2新たに介護予防サービス原案を作成したときは、必ず開催する。
3会議の記録は、その開催日から2年間保存しなければならない。
4利用者が要支援認定を受けたときは、やむを得ない場合を除き、開催する。
5利用者が要支援状態区分の変更認定を受けたときは、やむを得ない場合を除き、開催する。
間違い。正しくは随時
◎2
×3その開催日からが×で正しくは【その完結の日から】
ちなみに完結の日の解釈通知は存在しません。開催日なのか、介護報酬請求完了日なのか、契約終了日なのか、書類ができた日なのか、利用者さんが入所した日なのか、明確な【完結の日】の解釈通知は存在しません。
○4 1と3が×なので4○、
「やむ得ない場合の解釈を間違えて問題文をつくり消去法で○としたと考えられます。」
○5 1と3が×なので5○、
「やむ得ない場合の解釈を間違えて問題文をつくり消去法で○としたと考えられます。」
上記が問題作成趣旨と思われますが、「やむ得ぬ場合の解釈」と、そもそも「サービス担当者会議の定義及び目的」が争点となると思われます。
◆◆◆結論 解答不能
1× 2○ 3解答できない 理由 完結の日の定義がないから 4× 5×
4と5が×な理由 「やむ得ぬ場合」は照会によりサービス担当者会議の趣旨が成立するから開催しなくよい場合は、基準の中から読み取ることはできない。
消去法が使えない理由：より正しいものという設問になっていないので、優劣で解釈することは困難。問題文は正しいものを選べ。となっている。
正しいとは、法令解釈と同じものが正しいと解釈のが妥当と考えます。
問題作成者は単純に次の趣旨で問題を作成したと思われます。
1介護予防福祉用具貸与を利用する場合は、定期的に開催する。
2新たに介護予防サービス原案を作成したときは、必ず開催する。
3会議の記録は、その開催日から2年間保存しなければならない。
4利用者が要支援認定を受けたときは、やむを得ない場合を除き、開催する。
5利用者が要支援状態区分の変更認定を受けたときは、やむを得ない場合を除き、開催する。
間違い。正しくは随時
◎2
×3その開催日からが×で正しくは【その完結の日から】
ちなみに完結の日の解釈通知は存在しません。開催日なのか、介護報酬請求完了日なのか、契約終了日なのか、書類ができた日なのか、利用者さんが入所した日なのか、明確な【完結の日】の解釈通知は存在しません。
○4 1と3が×なので4○、
「やむ得ない場合の解釈を間違えて問題文をつくり消去法で○としたと考えられます。」
○5 1と3が×なので5○、
「やむ得ない場合の解釈を間違えて問題文をつくり消去法で○としたと考えられます。」
上記が問題作成趣旨と思われますが、「やむ得ぬ場合の解釈」と、そもそも「サービス担当者会議の定義及び目的」が争点となると思われます。
◆◆◆結論 解答不能
1× 2○ 3解答できない 理由 完結の日の定義がないから 4× 5×
4と5が×な理由 「やむ得ぬ場合」は照会によりサービス担当者会議の趣旨が成立するから開催しなくよい場合は、基準の中から読み取ることはできない。
消去法が使えない理由：より正しいものという設問になっていないので、優劣で解釈することは困難。問題文は正しいものを選べ。となっている。
正しいとは、法令解釈と同じものが正しいと解釈のが妥当と考えます。
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コメント(17)
問題20
介護予防支援のためのサービス担当者会議に関する基準について正しいものはどれか。3つ選べ。
選択肢1
介護予防福祉用具貸与を利用する場合は、定期的に開催する。
選択肢2
新たに介護予防サービス原案を作成したときは、必ず開催する。
選択肢3
会議の記録は、その開催日から2年間保存しなければならない。
選択肢4
利用者が要支援認定を受けたときは、やむを得ない場合を除き、開催する。
選択肢5
利用者が要支援状態区分の変更認定を受けたときは、やむを得ない場合を除き、開催する。
（注）「基準」とは、「指定介護予防支援等の事業の人員及び運営並びに指定介護予防支援等にかかる介護予防のための効果的な支援の方法に関する基準（平成18年厚生労働省令代37号）」のことである。
皆さんどう思われますか？
介護予防支援のためのサービス担当者会議に関する基準について正しいものはどれか。3つ選べ。
選択肢1
介護予防福祉用具貸与を利用する場合は、定期的に開催する。
選択肢2
新たに介護予防サービス原案を作成したときは、必ず開催する。
選択肢3
会議の記録は、その開催日から2年間保存しなければならない。
選択肢4
利用者が要支援認定を受けたときは、やむを得ない場合を除き、開催する。
選択肢5
利用者が要支援状態区分の変更認定を受けたときは、やむを得ない場合を除き、開催する。
（注）「基準」とは、「指定介護予防支援等の事業の人員及び運営並びに指定介護予防支援等にかかる介護予防のための効果的な支援の方法に関する基準（平成18年厚生労働省令代37号）」のことである。
皆さんどう思われますか？
>>[5]さん
1サービス担当者会議は原則必ず開催しなくてはならない。
2日程調整の事由により参加できない場合は→照会→サービス担当者会議を開催したとみなす。よってサービス担当者会議と同等の成果が得られる。
3利用者の状態に大きな変化が見られない場合→照会→サービス担当者会議を開催したとみなす。よってサービス担当者会議と同等の成果が得られる。
◆サービス担当者会議を開催しないでよい理由は存在しない。
「サービス担当者会議」と「照会」の目的は同じなので照会をすればサービス担当者会議をしたことと同じ意味となります。
サービス担当者会議の領域の一部に照会という行為が含まれているのが本来の法令の趣旨と考えます。
◆勝手にやむ得ない理由を作り出し、サービス担当者会議を開催しなくてもよいという解釈は成り立ちません
次の選択肢の解釈をしてみると
選択肢4
利用者が要支援認定を受けたときは、やむを得ない場合を除き、開催する。
選択肢5
利用者が要支援状態区分の変更認定を受けたときは、やむを得ない場合を除き、開催する。
照会によりサービス担当者会議を開催した場合と同等の成果が得られると解釈できます。
選択肢4と5の「やむ得ない場合を除く」という文言間違いで、
やむ得ない場合は「 照会 」により サービス担当者会議で得られる成果を得ることができるので、サービス担当者会議をしなくてもよいという解釈は成り立ちません。
1サービス担当者会議は原則必ず開催しなくてはならない。
2日程調整の事由により参加できない場合は→照会→サービス担当者会議を開催したとみなす。よってサービス担当者会議と同等の成果が得られる。
3利用者の状態に大きな変化が見られない場合→照会→サービス担当者会議を開催したとみなす。よってサービス担当者会議と同等の成果が得られる。
◆サービス担当者会議を開催しないでよい理由は存在しない。
「サービス担当者会議」と「照会」の目的は同じなので照会をすればサービス担当者会議をしたことと同じ意味となります。
サービス担当者会議の領域の一部に照会という行為が含まれているのが本来の法令の趣旨と考えます。
◆勝手にやむ得ない理由を作り出し、サービス担当者会議を開催しなくてもよいという解釈は成り立ちません
次の選択肢の解釈をしてみると
選択肢4
利用者が要支援認定を受けたときは、やむを得ない場合を除き、開催する。
選択肢5
利用者が要支援状態区分の変更認定を受けたときは、やむを得ない場合を除き、開催する。
照会によりサービス担当者会議を開催した場合と同等の成果が得られると解釈できます。
選択肢4と5の「やむ得ない場合を除く」という文言間違いで、
やむ得ない場合は「 照会 」により サービス担当者会議で得られる成果を得ることができるので、サービス担当者会議をしなくてもよいという解釈は成り立ちません。
�� 介護予防サービス計画の変更の必要性についてのサービス担当者会議等による専門的意見の聴取（第十六号）
担当職員は、利用者が要支援状態区分の変更の認定を受けた場合など本号に掲げる場合には、サービス担当者会議の開催、サービスの担当者に対する照会等により、、介護予防サービス計画の変更の必要性について、サービスの担当者から、専門的な見地からの意見を求めるものとする。ただし、やむを得ない理由がある場合については、サービス担当者に対する照会等により意見を求めることができるものとする。なお、ここでいうやむを得ない理由がある場合とは、開催の日程調整を行ったが、サービス担当者の事由により、サービス担当者会議への参加が得られなかった場合や居宅サービス計画の変更から間もない場合で利用者の状態に大きな変化が見られない場合等が想定される。
不適切問題ではありません。
担当職員は、利用者が要支援状態区分の変更の認定を受けた場合など本号に掲げる場合には、サービス担当者会議の開催、サービスの担当者に対する照会等により、、介護予防サービス計画の変更の必要性について、サービスの担当者から、専門的な見地からの意見を求めるものとする。ただし、やむを得ない理由がある場合については、サービス担当者に対する照会等により意見を求めることができるものとする。なお、ここでいうやむを得ない理由がある場合とは、開催の日程調整を行ったが、サービス担当者の事由により、サービス担当者会議への参加が得られなかった場合や居宅サービス計画の変更から間もない場合で利用者の状態に大きな変化が見られない場合等が想定される。
不適切問題ではありません。
この問題についての所感ですが、「やむを得ない理由」と言うことは、参考書等にも書いてあり、そこまで読み込んでいるかと言うことだと思います。
基本的には、担当者会議は行うことが基本だと認識すると思われるので、この一言を入れることで、解答者を混乱させようとしているのだと思います。
例えば、利用者が入院しているなども、この「やむを得ない理由」に入ってくるかも知れません。（もしかしたら、特段の理由になるかも知れませんが）
Morrisさんが、書き込んでいただいた最後の「〜場合等が想定される。」と言う「等」を含むことで、記されている以外の色んな場面も含みます、と言うことなのでしょう。
作問者とすれば、こういう疑惑が出ると言うことは、重箱の隅をつついたようで、してやったり！なのでしょうね。
基本的には、担当者会議は行うことが基本だと認識すると思われるので、この一言を入れることで、解答者を混乱させようとしているのだと思います。
例えば、利用者が入院しているなども、この「やむを得ない理由」に入ってくるかも知れません。（もしかしたら、特段の理由になるかも知れませんが）
Morrisさんが、書き込んでいただいた最後の「〜場合等が想定される。」と言う「等」を含むことで、記されている以外の色んな場面も含みます、と言うことなのでしょう。
作問者とすれば、こういう疑惑が出ると言うことは、重箱の隅をつついたようで、してやったり！なのでしょうね。
- mixiユーザー
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