☆美容師☆コミュの将来に不安を感じているアシスタント、新卒、通信生、募集。

これから美容師になろうと、就職先を悩んでいる方。


技術や将来に不安を持ちながら働いているアシスタントの方。


デビューしたものの、何が正しいのか、これでいいのか、と苦しんでいる初級スタイリストの方。






僕も最近、いろんな美容室の求人を見てみました。


そして、たくさんの疑問を感じました。






専門学校に通ったにもかかわらず、就職が決まらない専門学生も多いと聞きます。


それも当然だと思います。




就職先に満足されている方、就職が決まっている方は、絶対に読まないことをお勧めします。
無駄に長いので（笑）










最近、求人広告のほとんどが「面貸し」です。


面貸しというものは、完全な歩合制の給与形態の美容室です。
ほとんどのお店はアシスタントを雇いません。




しかし一番問題なのは、アシスタントを雇う面貸しサロンです。




当然、忙しいスタイリストにあなたはつくことになるでしょう。
アシスタントが一人ついてくれるだけで、スタイリストの売り上げは、50〜60万円は変わってきます。




あなたがデビューしてスタイリストになれば、スタイリストさんの売り上げは50〜60万円ダウンします。
要するに、あなたがデビューすると困る人がいるということです。




そんなお店に、あなたを本気で育てる心積もりがあると思いますか？


あなたは雑巾のように絞られて絞られてポイッ！・・・です。












「新規多数」たくさん入客出来ます！ってお店も多いみたいですね。


ちょっと考えればわかりますよね。
リピーターが少ないからいつまでも新規が多数なのでは、、、


あなたはいつまでもいつまでも、新規ばかりで指名の少ないスタイリストたちの仕事を見る毎日。。。


本当にいいお店は、新規はそんなに来ません。常連様に迷惑ですから。












年収1000万円とらせます！月収100万円だって夢じゃない！など、異常な高収入サロン。


僕も昔、いっぱい働いて、いっぱいもらってました。銀座の有名店店長でしたから。


でもね、スタイリストで手取り16万円とか、いっぱいいましたよ。アシスタントなんか13万円ですから。


募集要項にはアシスタント18万円〜、スタイリスト23万円〜って書いてありましたけど。


美容室の人件費なんて総売上の５０％〜６０％以上は出せないんですよ。


大して売り上げを上げてないお店で、上の人だけがそんなに持って行ってしまったら、
成長途中の子たちの給与はどうなるんでしょうね。












夜は20時にはみんな帰ってます！プライベートだって充実ですよ〜！って店もあったなぁ。。。


何言ってんの？？


アシスタントとか初級スタイリスト、殺す気ですか？？


それはあなた方が早く帰りたいだけでしょ。アシスタントに練習の大切さも教えてあげないなんて、
とんでもない店だと思います。


ほんの一握りしか成功しないこの業界のほんの一握りに、20時におうちにいる人なんていないよ、、、












毎年研修旅行でハワイ行ってますって、毎月給与から2〜3万円、謎の天引きをするお店、、、


朝から晩までチラシ配りに明け暮れてる、一向に顧客がたまらないサロン、、、


経営者が美容師じゃないから技術者のことわかってない、数字オタク美容室、、、


独立を応援しますって、そもそも追い出すことを前提にしている冷血サロン、、、


アットホームばかりを強調して、ぬるーい空気でみんなで仲良く低収入、、、




もう僕、いろいろ読んでて、いやになってしまいました・・・


たぶんこんなだからみんな、就職に困ってるんですよね。わかります。








だからうちは、全部本当のことを書きます。










僕自身は、TAYA丸の内、丸ビル店（TAYAブランド本店）で6年、店長してました。


8人いるスタイリストの中で、年齢は下から2番目でしたが、
当時、僕が一番顧客が多かったので店長に抜擢されました。


だいたい毎月、会議やら講習やら追われつつ、400名前後のお客様を担当してました。
紹介以外の新規は一切担当していませんでした。


表参道コレクションに出させてもらったり、講習開かせてもらったり、
実績はいつもTAYAでもかなり上位にいました。




そして様々な事情から、独立（お会いした人にだけ話します）。








2011年、震災の年に、父親のお墓の近くに


BEAUTISM　茗荷谷店をオープンしました。
www.beautism.jp




セット面6面、シャンプー台3台、ウェイティング4面
スタイリスト僕一人、アシスタント3名でスタート。


駅から離れてるし、裏道だし、ディーラーには後日談で、絶対に潰れると思ってたなんて言われる場所で、
僕を信じてついて来てくれたスタッフたちのおかげで、




2年でスタッフも7名に増員。
毎月700名前後のお客様にご来店いただけるようになり、ご新規様の受付をストップすることになりました。


そしてコンテストでも多数入賞を果たしました。




これは僕自身が実践している、ちょっと変わった教育論の結果だと、ちょっと自慢に思ってます。。。






そして、2013年、デビューするアシスタントのためにも、僕らの夢のためにも、2号店


BEAUTISM　本郷3丁目店をオープンしました。


スタッフも７名から１１名に増え、２０１４年。
両店舗ともに毎日大繁盛しております。


そしてこのたびデビューするアシスタントのため、新店を出そうと久しぶりにmixiを開き、
他店の募集要項を見て、あまりにも胡散臭いことに気付いたわけです・・・


うちの強みは教育。


僕自身、現在ディーラーからの依頼で
「人材育成の成功事例」
というテーマで経営者、店長を相手に講習をさせて頂いています。


５０名前後の方がいらしてくださいます。


教育に関してはプロだと自負しています。
アシスタントや初級スタイリストの成長に全力を注いでます。


一番大事なのは考え方。


2年で200万円スタイリストを2名育て、アシスタントを４名デビューさせました。


そんなに難しいことではありません。素直に受け入れてくれれば。






うちは何よりもスタッフを大事にしてます。


お客様よりうちは、スタッフが一番だと思ってます。




あとはアシスタントへの高待遇。


給与は支給額２０万円以上です。
そこから雇用、労災、社会保険、厚生年金、住民税、所得税
の控除があります。
社会保険は当然、完備しています。

（今、就職先を探しているアシスタントの方。

株式会社にもかかわらず社会保険がない、、、
従業員５名以上にも関わらず美容国保または国民健康保険、、、

マイナンバー制導入により、倒産の可能性があります。
そして国民年金はお金をドブに捨てるようなものです。
社会保険、厚生年金の有無は良くチェックする事をお勧めします。）




第一、第二月曜日は、アシスタントの勉強のためにお店を閉めて、一日練習会をしてます。
あとの月曜日、火曜日はすべてお休みです。






うちはまだまだ2店舗の小さなお店ですが、100店舗200店舗にしたいとは思っていません。
店舗は少なくていい。


でも、美容師が、最も働きたいと思う美容室を目指してます。
スタッフが自慢できるような店を目指してます。
23万件ある美容室で、一番スタッフがイキイキしてる店。




アシスタントを5名ほど募集中です。
新卒も大歓迎。
ついでに通信生でもOK


体験入店も実施しています。
試用期間も３か月用意しています。


お互いに納得してから一緒に出来たらいいと思っています。




さて、ここまで読んでしまったモノ好きなあなた。。。


面接とかではなくて結構です。一回僕と会って、話してみませんか？




大歓迎です。メッセージ下さい。


面白い話、用意して待ってます。




いつもあっという間に募集終了してしまうので、
早めにご連絡ください。


・mixiへのメッセージ
・メール　salon2@beautism.jp

ブログよかったら読んでください
http://ameblo.jp/beautism1/