☆美容師☆コミュの相談です給料について

私は13年同じとこで働いてる女性です
給料のことで皆さんに聞きたいことがありトピたてさせてもらいました

私は19歳から現在33歳でずっと同じとこで働いてきました
スタッフは11人で3店舗あります
9年前から1店舗の店長をしています
売り上げは平均68万です
お客様は月100人くらいて゛す
売り上げは最高で90万です給料なんですが月平均24万くらいで
福利厚生まったくなく給料から引かれるのは所得税のみです
国民保険、国民年金、市県民税、は24万から毎月支払ってます
基本給は19万で、皆勤賞一万、店長手当て28000えんくらいです
個人配当は売り上げ×0、32－基本給の計算なので
60万売り上げても1、2万です
営業は10時から8時
日曜日は９時から8時です
雇用保険も労災も退職金も何もかもありません
バイトと同じ待遇です

これは妥当でしょうか

突然の質問で申し訳ありませんが答えて頂けたらありがたいです

コメント(9)

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[1] mixiユーザー 03月03日 00:59

初めまして。
自分も同じ事で悩み、結果転職しました！
一番は福利厚生ですよね！！
自分の働いていた所も完全歩合で保険無しでした！
結婚を機に転職しました。美容業界ですけど。
美容師は社会的地位は低いと思います。
店長なら30は貰ってもいいと思います。
アドバイスにはなっていません。
すいません。
ご参考までに。

[2] mixiユーザー 03月03日 11:42

> t.hさん
コメントありがとうございます
ﾎﾝﾄ美容師ってなんでこんなに待遇悪いのでしょうか
悲しくなってしまいますね
私も結婚を考えています
共働きしなくちゃやっていけません
先を考えた時今の給料じゃやっていけません
独立も考えてますが
資金が足りないので
今いるとこに給料のアップを持ちかけようと思い
まずみなさんの意見を聞いてみたいと思いトピたてました

忙しいなかコメントありがとうございます

[3] mixiユーザー 03月03日 12:50

店舗での売上が68万ですか？
スタッフは何人ですか？
家賃や、オープンして何年かなどでまったく変わると思いますよ！
ただ経営者目線でいくと、店長としては高い給料ではないですが、売上に対しては少なくはないのでは？

[4] mixiユーザー 03月03日 21:15

売り上げに対しては
高いと思いますが

就業時間や年数、役職としては低いですよね

ただ、売り上げを上げない事には会社の方もなかなか支払えないと思われますので売り上げアップに繋がるような動き

例えばスタッフのモチベーションを上げて全体の売り上げを上げる

営業やダイレクトメールやチラシ等で集客

知識を増やして単価アップや店販を強化

その他いろいろな方法で売り上げを上げてから会社に交渉してみては

店長で平均売り上げが７０万満たない
ようでは（正直９０万でも不満です）今よりアップはかなり難しいと思います

厳しいようですが私が経営者なら店長を変わってもらいます
もちろんその前に売り上げアップに繋がるようないろいろな働きかけはしますが

[5] mixiユーザー 03月03日 23:22

うちのお店は完全歩合制で保険は何もなく手当ては?千円です…(笑)

今年の冬は雪が多くてお給料もあり得ない位安くて泣きたいくらいです

私も同じような事で悩んで?回お店を辞めてみたけどまた戻りました

他の仕事に転職するかも悩みました…でもやっぱりお客様の笑顔は自分へのご褒美だと思います

今は経営も厳しい時代ですがお給料を貰えるだけ有難いと思って大好きな美容師を続けています

[6] mixiユーザー 03月03日 23:51

チョット少ないと思いますが、上げる理由が無いと。数字は嘘をつきませんので。

私が感じるのは、
・50万超えるまでは技術の問題
・100万→ 性格の問題
・150万→スピードの問題
・200万→ もう一度技術の問題
だと感じます。

厳しいかもしれないけど、お金の話より先ずはちゃんとスタイリストの勉強をした方がよいかと。一生勉強だぜ！

200万超えたら独立したらいいよ。

[7] mixiユーザー 03月04日 00:38

皆さん福利厚生(社会保険等)の事を言っていますが
働いている職場がどんな仕組みになっているのかご存知ですか？

何店舗あろうが
店舗名のほかに株式会社か有限会社と名称がなってない場合は会社組織には属してない、つまり法人化されていませんので社会保険等に加入する義務はありません。
その場合、個人事業主に雇用されているということになります。法人化されていなければ事業主本人も皆さんと同じ国民保険となります

しかし、雇用保険は個人事業主でも従業員が1人でもいる場合は加入しなければならないことになっていますので
その点は確かめておく必要があるかと思います。

福利厚生が云々という前に
自分がどういう環境の元で勤務しているのかキチンと知る
これが環境をより良いものにすることに繋がると思いますよ

[8] mixiユーザー 03月04日 21:24

貴方のお給料で　経営側に　どれくらい残ると思われますか？

[9] mixiユーザー 03月04日 22:51

みなさんお忙しいなかコメント書き込んでくださりありがとうございます

みなさんの意見を聞いたら売り上げ70万未満なら少なくはない給料なのかと思いました
オーナーは売り上げ百万くらいなのでそれを越えなければ給料アップの交渉は難しいみたいですね

みなさんが言ってるようにまず自分をもっと成長させて頑張るしかないですね

もっと頑張ってみます

ありがとうございました

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