「こころの定年」研究会コミュの「組織で得た基礎体力が生きる」（朝日新聞be「こころの定年」）

今回は、リクルートの人事課長、編集長などを経て、
人材コンサルタントと、映像、出版プロデュースを
手がける会社を設立した田中和彦さんに登場いただ
きました。

インタビユーの中での「なぜ？」との疑問も文中に
入れました。

　　　　＊組織で得た基礎体力が生きる
田中和彦さん（49）は、リクルートの出身。同社では
希望とは違う部署への配属が続いたが、目の前の仕事
に全力で取り組み、人事、広報課長を歴任。「就職ジ
ャーナル」など3誌の編集長も兼務していた。

ところが、新聞で「映画プロデューサー募集。未経験
者可。40歳まで」との求人広告を見て、迷わず応募した。
映画好きで、いつかは映画ビジネスに携わりたかった
からだ。40歳の時である。

一からの出発を覚悟したが、プロデューサーの仕事は
雑誌編集長のそれと共通点が多く、以前の経験が活きた。
2年で20本の映画を手がけ、会社の邦画部門撤退を機に,
フリーに転じた。失業保険を受給していた時期もある。
3年後、再び映画関係の2社に勤めた末、人材コンサル
タントと、映像、出版プロデュースを手がける会社を
設立した。何より「自分が動きやすい環境」を優先した。

モナコ国際映画祭では、プロデュースした「受験のシン
デレラ」（和田秀樹監督）が最優秀作品賞を獲得。
幸先のよいスタートを切った。

お気づきの方もあろうが、田中さんは以前、このbeで
「複職時代」という連載を5年間続けた人だ。会社に
しがみつかず、自分らしい働き方を主体的に選択した
事例を多く紹介してきた。

田中さんの歩みも、組織に帰属するより、好きな仕事
を追ってきた面が強い。なぜそれが出来たのかを聞くと
「好きなことがあれば、それに飛び込む性格」「いざ
となったら、何をしても食べていく覚悟」を挙げた。
ただ忘れてはならないのは、そのキャリアを支えている
のが、40歳までに組織の中で培ったビジネスの基礎体力
だということだ。