訪問介護サービス提供責任者コミュの登録ヘルパーの給料

４月の法改正で、生活援助は45分未満と45分以上になりますよね

利用者一人一人をきちんとアセスメントしてAさんには60分サービスが妥当、Bさんには70分サービスが妥当…と決まったとしても、貰える介護報酬は235単位で同じ

うちの事業所では60分働いても70分働いても45分分の時給しか払わないと言ってます。

これでは登録ヘルパーが離れていくのは目に見えてる　(>_<)

みなさんの事業所ではきちんと仕事した分の給料お支払いしますか？

コメント(24)

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[1] mixiユーザー 03月24日 20:16

うちの事業所では、これまでの時給で、働いた時間だけお給料発生させます
６０分のケアが４５分になったら
ヘルパーのお給料は１５分分減ります
4月からの４５分以上のくくりは
基本６０分で、上限７０分としてます
その範囲なら採算はとれるので
働いた時間分の給料はヘルパーに出せると考えています
６０分働いて４５分の給料では
納得は得られないですよね

[2] mixiユーザー 03月25日 07:43

うちの会社では　この機会に給料の見直しをすると言っていました

身体と生活を分けたり
交通費の見直しをしたり

今まで60分のサービスだったところが45分未満になったら
時給の4分の3になるようです

ヘルパーさんからの不満が出るのは眼に見えているので
その他に　能力手当というか　ご褒美手当というか
そういったものをつけると言っていました

詳細は決まっていないのですが
そういう事業所さんはありますか？

何がいいか考えるように言われていますが
考えつきません

[3] mixiユーザー 03月25日 11:34

やっぱり稼働した分支払うのが普通ですよね…登録ヘルパーさんが居るからサービス提供出来てるんですから…

[4] mixiユーザー 03月25日 12:25

登録さんの時給は　事業所によって様々なので
働きたい人は　値段を見て選んでいると思います

給料が減ったら　やめてしまう人もいるのではないかと
心配しています

でもいまのままだと　利益が無いし

本当に　訪問介護事業所は儲からない

[5] mixiユーザー 03月25日 14:00

法改正の為登録さんの給料４５分以下か以上になり登録ヘルパーさんの給料下がります

同じ活動で給料下がれば辞めると言われるでしょうね…

現実は厳しいです

[6] mixiユーザー 03月29日 08:00

知り合いのヘルパーさんに時給の事聞いたら、やっぱ働いた分数だけとか時給自体を見直したって言ってた。

今のままではうちの事業所はヘルパー離れが加速するわ(>_<)

[7] mixiユーザー 03月29日 08:39

うちも働いた分だけ時給出します。身体〇生活〇の生活部分も45分でも６０分でも70分でも５分単位で時給発生します。生活単体だと60分で生活３、身体〇生活〇の生活が60分だと生活２。この場合ヘルパーさんの時給は６０分で変わらないので事業所としては赤字なんですが、上からは無理に７０分や４５分に合わせなくて良いと言ってるので、もやもやしながらもしょうがないと思っています。
４５分以下の生活援助は短時間手当など出るみたいです。

[8] mixiユーザー 03月29日 08:43

サービス時間分を細かく割って計算しています。

[9] mixiユーザー 04月02日 20:17

サービス報酬額の何割、とゆう形をとります。
だから生活3は45分でも70分でも給料は一緒です。それでも納得出来る給料にする予定です。

[13] mixiユーザー 04月21日 00:06

処遇改善金は1年後にまとめて支払う形です。

毎月の収入減るのでますます人手不足になりそうです

[14] mixiユーザー 05月19日 07:21

皆様お疲れ様です。この４月から、転職し新たな事業所でサービス提供責任者をしていますが、登録ヘルパーの同行金が一回300円という事業所です

驚きましたが…アリですか？

[15] mixiユーザー 05月19日 15:04

> 響鬼紅さん
アリかナシかはわかりませんが、ウチの事業所は１時間800円です

[16] mixiユーザー 05月20日 02:40

> あかりさん
ありがとうございます
m(._.)m
時給計算で、最低賃金を下回らないように…が常識だと思ってたのですが、1時間でも２時間 300円に唖然としてます

[17] mixiユーザー 05月20日 09:46

お疲れさまです
ヘルパーさんの給料は会議でも問題になってますが、45分以下と以上で分けるだけの様です。
ヘルパー離れも考えなきゃですが、事業所の売り上げも考えなきゃですよね
上からは売り上げ、ヘルパーからは給料や現場の時間が足りないとの苦情
板挟みです

[19] mixiユーザー 06月12日 01:55

皆様、お疲れ様です！

うちの同行は30分でも二時間でも900円です！

交通費や処遇改善などの手当ては付きます！

ちなみに4月からお給料は時給で100円上がり、10分単位、45分だと50分で計算して支払っています！

見栄えは下がった様には感じない様です

[20] mixiユーザー 06月13日 04:27

夜中の身体介護1は、2,857円です。

[21] mixiユーザー 06月13日 06:04

45分なら時間給の4分の3相当分の支払いを、70分なら時間給プラス時間給の6分の1相当の金額をお支払します。利益が減っても質は落とさないという社長の方針です。同じ支払いだと、ヘルパーさんが仕事を選り好みしかねませんね。

[22] mixiユーザー 07月13日 22:54

うちは、今までと同行（研修費）は同じですが、数か月に１度と処遇改善費用として？支払われます。ただし、社内の支払うべき月額に在籍していないともらえないという・・・。一日足りないがためにもらえない人もいれば、ギリギリでもらえたりと・・・。ちなみに同行（研修）６８０円？なので、みなさん、必死に覚えてくれますが・・・ヘルパーさん取り立ての方は赤字でふ