10月オープンの事業所でサービス提供責任者兼管理者として、採用されました。介護業界ブランク３年→訪問介護は５年前になります。
系列のケアマネさんから依頼がありました。
12日サービススタートです。
初回にアセスメント表と個別援助計画書を持って、同行訪問します。
事業所に戻ってから、介護計画書を元に訪問介護計画書作成します。
ケアマネさんに、初回訪問の報告書を作成して渡す。
家族様にアポ取って、重要事項説明書・契約書・個人情報同意書を持って行って、説明と捺印する。
1ヶ月後に、モニタリング実施→ケアマネさんに、利用者様の状態報告書
この流れで良かっでしょうか？
訪問介護計画書の見直しは、変化がなければ、どのくらいでしたらいいですか？
利用者様は、生保２号だそうですが、サービス・請求で何か違うことがあるのでしょうか？
系列のケアマネさんから依頼がありました。
12日サービススタートです。
初回にアセスメント表と個別援助計画書を持って、同行訪問します。
事業所に戻ってから、介護計画書を元に訪問介護計画書作成します。
ケアマネさんに、初回訪問の報告書を作成して渡す。
家族様にアポ取って、重要事項説明書・契約書・個人情報同意書を持って行って、説明と捺印する。
1ヶ月後に、モニタリング実施→ケアマネさんに、利用者様の状態報告書
この流れで良かっでしょうか？
訪問介護計画書の見直しは、変化がなければ、どのくらいでしたらいいですか？
利用者様は、生保２号だそうですが、サービス・請求で何か違うことがあるのでしょうか？
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