給与・税金・労務についての疑問コミュの扶養と個人年金について

既出でしたらすいません。

現在、母６０歳(障害年金７４万）を扶養に入れています。
父は厚生年金が１８０万円以上あり扶養にはなれません。

父が６５歳になると個人年金がもらえるようになり、それを合算すると、少しだけどその金額だと収入があるとみなされるので、母親は私の扶養から外れてしまうと言われました。

ならば、父親の個人年金を一括でもらってしまえば、母を扶養から外さなくても済むのでしょうか？
それとも、黙っていれば父の収入は職場には聞かれませんので、気づかれないのでしょうか？？

分かりにくい文章ですいません。

コメント(7)

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[1] mixiユーザー 01月02日 11:53

まず収入の種類によって、扶養に入れる上限額が違います。
そして、税金上の扶養と健康保険の扶養にも上限が違います。

どちらの扶養かがわからないと説明ができません。

税金上の扶養においての話ですが、お父様の個人年金は年金としてではなく雑所得に当たるのではないでしょうか…
個人年金の支払い先に確認されて申告方法をうかがわれた方がいいと思います。

会社の方がお父様の収入が増えるとお母様が扶養に入れないというのがイマイチわかりません。

お父様扶養にお母様は入ってないですよね

[2] mixiユーザー 01月02日 12:26

＞デカウタ様

回答ありがとうございます。

＞そして、税金上の扶養と健康保険の扶養にも上限が違います。

　健康保険です。税金の扶養の上限と違うんですね…

＞会社の方がお父様の収入が増えるとお母様が扶養に入れないというのがイマイチわかりません。

　金額が不正確なのですが、６０歳過ぎると１８０万以上の所得があると扶養な入れない。また父（厚生年金＋個人年金）と母の収入（障害者年金）の合算で３６０万以上あると生活できるとみなし、扶養には入れないと言われました。
個人年金も所得になると言われたのですが…

＞お父様扶養にお母様は入ってないですよね

　退職前は父の扶養でしたが、今は父が退職したので私の扶養に入っています。

誰に相談したら良いのかわからず、こちらに相談しました。

[4] mixiユーザー 09月03日 12:44

７月に結婚して妻を扶養にしたく会社に話したら、前年の収入が130万を越してるから無理と言われました。
そもそも前年は関係なくこれから１年だと思います。間違いを伝え、組合にも電話で現在の状況を説明したら扶養に認定できるはずですからもう一度会社の担当に話してくださいとのことでした。
後日、必要書類一式を提出しましたが一向に保険組合に郵送する気配がないので会社を通さず自分で扶養の申請ができたらやりたいのですが、それは可能なことなのでしょうか？
是非教えてください。よろしくお願いします。

[5] mixiユーザー 09月03日 13:25

国民年金の納付期限が過ぎた納付書でコンビニで年金を納付できますか？
納付書の裏面には『納付期限と書かれているものは納付期限から２年以内なら納められます。使用期限と書かれているものは期限を過ぎると納付できません』と書いてありました。自分の納付書には『使用期限』ではなく『納付期限』と書かれています。納付期限がすぎてもコンビニで払えるのかそれとも金融機関に行かなければ納付できないのかわかりません。ちなみに納付そびれたのは７月分の年金で納付期限は平成２４年８月３１日でした。
どなたかお答えできたらありがたいです。

[6] mixiユーザー 09月19日 14:51

>>[4]

困った担当者さんですね。
おそらく申請の用紙に、会社の印鑑を押す場所があると思いますので、
書類は作成出来ても、不備で受け付けてもらえないと思います。

健康保険組合のHPなどに、扶養に入る条件etcを記載したページはありませんか？
それを担当者に見せて、もう一度話し合ってみるのはどうでしょう。

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