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イライラする 愚痴りたいコミュの愚痴トピ13

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コメント(1000)

49の派遣、指示したことは80%出来ない。
見て分かるのことを見ずに、どうしたら良いのか聞いてくる。
毎日、同じ仕事してて半年も経ってるのに未だに仕事覚えられないの?
頭の病気なの?
《私の座右の銘》「Presentで生きる」その心は、��Presentには《現在》という意味があるからです。��現在という時間は神様から与えられている恵みのプレゼント、��preとは前もってあからじめ、sentとは送られたもの、だからこの座右の銘です。
皆さんも自身の座右の銘があれば是非教えてください。
1週間ぶりにキチガイリーダーと派遣49の仕事ぶり見たけど、本当にクソだな。

1人で頑張った所で結果に結びつかないなら、報連相活かして効率的な仕事すりゃいいのに。

キチガイは相変わらず報連相が全く出来ていない。工場のシートシャッター壊れてて、それを上長から指摘され
上『誰かに報告とか相談した?』 →キチ『してません』→上『それでどうするつもりだったの?』→キチ『頑張って直そうかと…』→上『来週から仕事量増えるし工場の往来が激しくなるのに? 』→キチ『…はい…』
上長から俺に連絡きたわ。経過見ておいてって。
週明け、直ぐに設備保全に相談したら1時間半で直してもらえたわ。
本当に相談して、たったこれだけの時間で直してもらえることを独りでやろうとして直せず、無駄に時間を使うくらいなら報連相をしろって4年も言って出来ないなら、やっぱりキチガイなんだね。
派遣49は、半年もいて、まだやること分からんの?
ウロウロウロウロ、フラフラフラ。
やることが分からないなら、声を掛けて下さいって入社時に話したことだろ。
声掛けて貰えるのを待ってるって、49にもなって気持ち悪いくらいコミュ障過ぎんか?
同じ派遣がもう1人いるけど、その人にも声掛けられてないし。
1人じゃ何も仕事出来ないんだから、声掛けろって!
>>[966]
49にもなってモジモジされても気持ち悪いとしか言えんわ。
私は彼女に浮気されたら自分にも落ち度があると考えるタイプかと思う。40年以上生きていて浮気された経験はなく別れてきたから浮気された時の気分は分からない。
浮気されたら自分にも落ち度があると考える理由は、自分も不完全だからまだまだな人間だからだ。
自主性に任せると何もしない。指示がないとやらない。指示を受けてもメモも取らない。分かりなければ、質問しても良いと言っても、質問しない。
それで仕事始まって直ぐに指示した内容とは別のこと始める。
結局、指示されたことを理解出来てないやろ。
こっちは効率よく動ける方法を教えてるのに、 何も理解しようとしてない。
それが好きなら、そういう仕事に行って。
目障りだから。
ヒヤリハット報告したところでボスが意味無いと言ったら対策しない、が本当にクソ。
何の為のヒヤリハットなのか。
だから、未だに労災ゼロの年が無いんだろ。

何の為の安全管理者なのか…死人出なきゃ分からんの?
派遣49の要領の悪さにイライラする。
フォークリフトで重ねて一気に持って行ける物を1個1個運んで、工場戻ってきては、また1個。
運ぶのが仕事じゃねえんだよ。機械に搬入と搬出。効率良く動けるのを、ダラダラダラダラやりやがって。
だから派遣なのかー。
体育会系の現場でこんな奴居たら、速攻でクビになってるわ。
おかしいな…人手不足による稼働率低下を防止する為に派遣を入れたのに、稼働率と効率が凄い下がってる。
指示を理解して貰えないって言うのが一番キツイ。
毎日毎回1つ1つ指示してたら、指示役は自分の仕事が遅れるし。
最初の1週間は出来なくても当たり前だし、流れが分からないのも仕方がない。
入社して半年経つのに、分からないは、やる気がないとしか考えられん。
もしくは、そういう頭の造りか…
キチガイが休みならストレスフリーかと思いきや、派遣49が本当にクソ。
重量物を1人で持とうとして、でも持てなくてフラフラ歩き回ってる。
手を借りたいなら声を掛ければ良いし、その重量物を後回しにして、出来ることから先にやっても構わないって言ってるのに…声も掛けないし、順番を飛ばすこともしないし。

それで、指示してることは出来ないし。
指示されてないことをやろうとしたり。

分からいのは仕方がない。教わってないし、教えてもらってないんだから。
でも教わったことが出来ないのは、お前の怠慢だろ。
せめて教わってることは出来るようになれよ。
分からなければ聞けって難しいことか!?
またあいつら仕事もしないで
雑談するんだろうなー

今夜から仕事増えるんだから
真面目にやってくれよホントにクソだわ
毎日同じことしてるのに、何で出来ないかな。
入社して半年も経ってるけど、そのコミュ障何とかならんの?
指示してもらわなければ、自分から仕事を聞くことも無くボーっと立ってるとか。
年考えろよ。
キチガイの部署の派遣が記録表に記載する業者名を間違えて提出。
上司からはこの指摘するの何回目だ?とお叱り。
で、記入した派遣に何度か同じ間違いをしてるんですが、リーダーから業者名が違うこと聞かされてますか?って聞いたら… 『何も言われてません』って。指摘して直させてないから同じ間違いしてるんだろ!
叱られる度に指摘もせず教えもせずリーダーが直して提出してたら、派遣はずっと知らないまま。ずっと同じ間違いしたまま。
その癖、自分立場を主張する。やはりキチガイクソリーダーだな。
そしてウチの派遣49。
コイツは指摘されてるのに、何度同じ間違いするんだ。
覚えられないなら、メモする、写真撮る、幾らでも出来るだろ。それすらやらず覚えられないなら、コイツもまたキチガイ。
代わりがいるなら切るんだけどなぁ。
キチガイが本当に会話が出来なくて困る。

自分が言った言葉すら覚えていないんだから。

会議を欠席したいって言うから理由を聞くと
『現場作業が残っているから』と言い、その現場作業の詳細を教えて下さい。それによっては、キチガイしか出来ないことなのか他の人でも出来ることなのか判断しますと言ってやったら
『…会議でます、出れます!』と言いやがった。

俺の部署は、会議がある日は、俺以外は派遣しかいなくて、仕事の段取りつけてやって、機械トラブルも俺一人出対応して、他部署からの持ち込み依頼も一人でこなしたよ。
派遣に任せる所と自分でやらなきゃいけない所を区別してこなせてと思う。それで尚且つ役職者として会議にも参加する。他の部署のキチガイと同格の奴は皆そうだと思うわ。
『現場作業が…』って言い訳してるけど、じゃあ会社がお前に払ってる役職手当ってなんだろうな?
平社員より面倒な情報共有とか会議とか、そういう面に手当発生してるって考えられんの?

その癖『自分が会議に出ても意味が無い』とか。そりゃ意見聞かれても答えねえし、自分の意見も言わねえからだろ。会議に参加じゃなくて傍聴者になってるからだろ。
議事録を書かせりゃ内容が半分も聞き取れてない。アプリ使って、録音した方が良いってアドバイスしてもスマホ自体使いこなせない。
結局、人の意見を聞く耳を持ってないから何も意見出来ないんだろ。
それは普段からの部下と上司(俺&クソ上長)との会話でもわかるから。
極めつけは全員定時っていう業務報告よ。
お前、現場作業残っているこら会議不参加で良いかって質問してきて定時って。
お前が現場作業居なくても簡単に終わる仕事じゃねえかよ。
適当な理由つけて会議サボろうとしてるとしか思えねえんだよ!
いい加減な仕事するなら、役職者降りろって!!
消しとけゆーたやろが。
そもそも今現在こうなってるのはあんたのせいなんやからな。
キチガイ、本当にキチガイ。
リスクアセスメントやって、3月中に対応するって言って起きながら対応してねえじゃん。
雨で滑りやすいからシート掛けするんじゃなかったのかー。
別の対策も伝えたよな?
毎回、そんな面倒なことするなら上と相談して使われてない軒下に置くって、手段もありますよって。
言葉が伝わらない、会話の意図を読めない、空気が読めない。それが極限に表に出てるのを発達障害って言うらしいんだけど、まさにお前のことだと思うわ。

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