水商売のママ♪コミュの当日及び突発欠勤は？

質問させて戴きます。我々の世界では永遠のテーマでしょうが、女の子達の突発欠勤はどう対処されますか？
やはり罰金でしょうか？余り厳しく取り締まると、キャバみたいに為りますし、キャバみたいに時給も高くないですし。

今、昔の女の子達と違って、いつか自分の店を持ちたいとか、お客の数が自分の商品価値だと思っている子はかなり少なくなりましたよねぇ。

逆に、女の子達が自分の都合でお店を使い捨てになるご時世ですからね。如何されてますか？
参考にご意見を頂けたら幸いデス。

コメント(8)

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[1] mixiユーザー 07月22日 02:27

はじめまして！

今の私の店は罰金制です。当日欠勤１万円、無断欠勤３万円です。
しかし、体の不調で休む子も中にはいます。その時には病院の領収書を持ってきたら罰金はとりません。

他は、仕事の頑張りを褒めて（仕事を頑張っていなくても褒めて）、今回は５０００円にしてあげるから、次は休んじゃだめよ

と注意します。

それでも何回も当日欠勤する子は、遅かれ早かれ辞めますし、他の女の子にも悪影響です

コミュニケーションが大事だと考えます。

少しでも御参考になれば嬉しいです

お互い頑張りましょうね

[3] mixiユーザー 07月23日 04:35

はい

うちのお店は、日給の罰金です

日給といっても売り上げでスライドで

日給が、決まりますから

それぞれ違います。

でも・・・・・

うちの子は、休まないし遅刻する子もいないのです。

[4] mixiユーザー 09月10日 02:55

初めましてm(_ _)m

私は水商売1年生
ママは1ヵ月です

大ママは水商売40年で色々アドバイスを頂きながら精一杯がんばっています(≧∇≦)

初めが肝心らしく
いかにそのお店で持続できるか
いかに店自体がしっかりしているかで変わるみたいですね！
いくら時給がよくても店自体がしっかりしていないといつか店も見切りがくると言われ

頭からしっかりとルールを決めました…。

ゥチは
当日欠勤連絡ありだと罰金なし
当日欠勤連絡なしだと罰金あり

です(‘o‘)ノ

[5] mixiユーザー 09月18日 16:27

みなさんおはようございます

ﾏﾏ歴4年半です。

うちは
当日欠勤は夕方5:00までに電話で連絡

※

で簡単に休む子が多いんです

無断欠勤はその場でｸﾋﾞ

残っているお給料もﾅｼ

です。

「知らなかったです

」がないように、面接採用時に紙に書いて渡してます。

[6] mixiユーザー 11月19日 23:58

あたしわ箱じゃないんですが、当日欠勤わどうしても仕方ない理由以外罰金(１人料金)を取ります

コンパニオンなのでお客様から人数を指定されているし人数が足りないなんてありえない

凄く困ります

何度も繰り返す女の子はクビです

プロ意識が低い子が多くてため息ばっかりです

[7] mixiユーザー 01月04日 12:07

私の御店は罰金にしてません。
面接時に
しっかり働いてくれるcastさんか見極めて採用してます。

採用した以上
親が娘達を信用しない限り、娘、御店は成長しないと私は思ってます。

例え、嘘ついてた事が解っても、アレコレ言いません。

罪悪感があり
嘘をつくのですから、そこをネチネチ言わない様、冷静に対応する事が大切と思ってます。

罰金にしたところで
何が変わるのでしょうか？

私生活が乱れてるからこそ
体調崩したり、仕事も疎かになったりするものです。

手厳しい考えかもしれませんが
面接時にシッカリ見極め
採用してれば頭抱える事はないと思ってます。

[8] mixiユーザー 09月13日 23:41