ブログより転載
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一緒に仕事をして下さる人を募ろうと思っています。
今回「所員募集」をする背景にはちょっとした「決意」があります。
あるサイトでブックレビューとして紹介する為に柳宗理さんの「エッセー」を読み
ました。そこに書かれていた熱いプロダクトデザインへの思いとそのために柳さん
がとられた行動や人生を読んでいる中で、わたしも少しでもそういった活動をして
行きたいと思いました。
今わたしは人を増やさないといけないという状況ではありません。もちろん「いけ
ない」時もありますが、12ヶ月を考えると「そこまで」ではありません。
ましてや潤っているという状況でもありません。
しかしわたしはあえてもっと「経済的には厳しいけれど世の中に貢献する」そうい
うところでデザインの苗を植えて行こうと思ったのです。
公共機器といった「インフラ（生活基盤）」を自発的に提案出来るようにわたしの
「インフラ（デザイン基盤）」をつくろうと思ったからです。
受験条件はなにもありません。年齢も国籍も問いません。（わたし英語堪能じゃな
いのですが）
志（こころざし）というのはいささか大げさですが、そういうものを共感している
人と仕事をしていきたいのです。
近いうちに「会社説明会」（会社じゃないですが）を開こうと思います。
またお知らせします。
質問がありましたら下記まで
aiua@sky.plala.or.jp 秋田道夫
【追記】
決まったようです
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一緒に仕事をして下さる人を募ろうと思っています。
今回「所員募集」をする背景にはちょっとした「決意」があります。
あるサイトでブックレビューとして紹介する為に柳宗理さんの「エッセー」を読み
ました。そこに書かれていた熱いプロダクトデザインへの思いとそのために柳さん
がとられた行動や人生を読んでいる中で、わたしも少しでもそういった活動をして
行きたいと思いました。
今わたしは人を増やさないといけないという状況ではありません。もちろん「いけ
ない」時もありますが、12ヶ月を考えると「そこまで」ではありません。
ましてや潤っているという状況でもありません。
しかしわたしはあえてもっと「経済的には厳しいけれど世の中に貢献する」そうい
うところでデザインの苗を植えて行こうと思ったのです。
公共機器といった「インフラ（生活基盤）」を自発的に提案出来るようにわたしの
「インフラ（デザイン基盤）」をつくろうと思ったからです。
受験条件はなにもありません。年齢も国籍も問いません。（わたし英語堪能じゃな
いのですが）
志（こころざし）というのはいささか大げさですが、そういうものを共感している
人と仕事をしていきたいのです。
近いうちに「会社説明会」（会社じゃないですが）を開こうと思います。
またお知らせします。
質問がありましたら下記まで
aiua@sky.plala.or.jp 秋田道夫
【追記】
決まったようです
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