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海外移住情報版・ビザ相談コミュの【NZ】市民権を持つ息子(8歳)と一緒にいる方法

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始めまして。

NZ人との元パートナーとの間に8歳の息子がいます。
NZには息子がお腹の中にいる時に1度来て以来、子供を育てるのは東京よりもここ!と決めていました。
息子はNZの市民権を持っており、現在こちらの小学校に通っています。

私は2009年5月〜3月までビジタービザで滞在し、今はパートナーシップのワークビザで2010年6月〜2011年5月まで滞在していて、息子は現在私とのパートナーシップを解消している父親の間と行き来をする生活ではありますが、親子の貴重な時間を楽しんでいます。

息子が少なくともこちらの高校を卒業するまでは傍にいたいので永住権を取得したいのですが、NZでは市民権もしくは永住権を持つ子供が17歳以上にならないと親への永住権は下りないんですよね。

来年5月末に今のビザが切れる前に仕事を見つけてワークビザの延長をしたいのですが、就職活動も7ヶ月目に入り焦りが出てきました。このままもし仕事が見つからなかったら息子と離ればなれ・・・冷や汗??

パートナーがおらず、NZ市民権を持つ息子(8歳)と生活をしたい母親は、ワークビザを取得するしかNZに滞在する方法はないのでしょうか?

何かご意見ありましたらお待ちしています。

また、どなたか信頼できるNZビザサポートコンサルタントもご紹介していただけると幸いです。

どうぞよろしくお願いいたします。

コメント(3)

こんにちは、イミグレには問い合わせてみましたか?http://www.immigration.govt.nz/Administration/SupportPages/contact.htm

先日、ヒロコさんと同じような件がテレビで報道されていたような気がします(ちゃんと見ていないのでなんですが、、、)

何かいい方法が見つかりますように。
ルミ姐さん
コメントありがとうございますほっとした顔

今日イミグレに問い合わせてみましたが、状況を説明したところ「もし今のビザが切れた後他のビザが見つからなかった場合は、たとえ子供の実の母親で養育権を持っていても国から出なければいけない」と言われました涙

どうやら何としてでもフルタイムの仕事を見つけてワークビザのサポートをしてもらわなければならないようですダッシュ(走り出す様)

今までも就活をしてきましたが「NZでの経験がない」「大学の専攻と職種が違う」などと断られ続け・・・、、また今の不況で企業がニュージーランド人をなぜ雇えないのかという証拠がなければワークビザを下ろせないとの事(最終選考まで行っている会社がありますが今そこで引っかかっていますあせあせ(飛び散る汗))。

日本語を武器にできる旅行業界、ホスピタリティー業界も視野に入れて、これからもコツコツと活動していきますあせあせ(飛び散る汗)
追記です。

最終選考まで残っていた会社から今日連絡があり、「会社としてはスポンサーを必要としないローカルを雇いたいのでこれから求人広告を出すことにします。今回の応募ありがとうございました」と言われました・・・泣き顔
(もしローカルでいい人が見つからなかったら連絡して、と返事はしましたが。)

最近の不況で国としてもまずは国民の雇用を促進したいため、ワークビザの発行数も減っていると聞きました。

ますますこれからワークビザを必要としている人たちには厳しい状況になってきているようですねたらーっ(汗)

めげずに応募を続けますー手(グー)

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