今日こんなことが会社でありました。残業で3時間以内に取引業者との打ち合わせが3件ありました。しかし、担当者の都合が突然悪くなり打ち合わせが、2件出来なくなりました。私は、上司に相談し、担当者不在でもこちらの要件及び打ち合わせ内容を業者(別の担当者)に伝え後日また、その件について話会いに伺いましょうと言いましたが、聞いてもらえませんでした。その上司は、担当者が居なければ話が進まないだろという意見ですが、私は、そうは思いません、前もって資料や打ち合わせ内容を知っていれば次回の打ち合わせもすんなりいくと思うのですが、皆さんはどう思いますか？
それと、3時間のうち1件しか打ち合わせをしていないのに3時間丸々残業代を付けた上司どう思いますか？
それと、3時間のうち1件しか打ち合わせをしていないのに3時間丸々残業代を付けた上司どう思いますか？
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