◆職務◆
A.企画推進（攻勢側）アタッカー
B.環境保全（守衛側）ディフェンダー
C.交流維持（中立側）アナライザー
ジャンル違う管理体制を副管理人として採用します。
人を管理するのではなく、環境を改善、保守、分析の面にて管理をします。
人の行動は日々変化し落ち着きのないものです。
人は誰しも悪気なく人を傷付け、悲しませ。
時に人はかばい合い、触れ合いを楽しみます。
個のやり取り程、理不尽なものはなく、団体だからこそ理解を深め合う環境が作れます。
誤解することも多々ありますし、つまらないことで仲違いになること程無駄な時間はありません。
悪いことは気づかせてあげること。
誰かが残って誰かが辞めるとかいう環境は管理人として作りたくありません。
このやり取りは男女交流によくある話で、価値観の違いやスキンシップの取り方に発生します。
報告、連絡、相談と社会人では当たり前のことですが、プライベートでももちろん必要です。
何故なら、俺が作り出す空間ですので問題を引き起こした場合はその対象者には報告の義務が発生します。
そして、相談を持ちかけてどうすべきかを話しましょう。
被害者であっても自己完結としたいなら、それ以上に話を盛らないで欲しいし人を巻き込まないで欲しい。
それでも尚荒らし続けるなら被害者であろうとコミュからすればそいつが加害者です。
相談した中で指示をすることもあるし、その時は途中経過を連絡もしくは解決したのであれば報告してください。
それが常識です。
副管理人の中に職責、職種違うものを作るので、当然気持ちがぶつかり合う構図です。
でも、それは狙いがあっての取り組みだし、譲歩することが容易な面々だからこそ任命しました。
管理人として、「かなおちゃ」が楽しくて安全な活動であることを強く望み、率先して動く方々を管理人として応援します。
やる気になってる今、何ができるか具体化、可視化しましょうw
できる人を強く求めています。
やりたい気持ちをコミュニティにぶつけてみませんか？（≧∇≦）
上記、3項目。
自分に該当するものがあるのであれば、どうぞ遠慮なく立候補してください（≧∇≦）
アタッカーは心強い方を希望します。
ディフェンダーはかなおちゃを理解していただける方を希望します。
アナライザーは自分を強く持ってる方を希望します。
よくあるトラブルは男女関係です。
異性に負けない？というか性を意識した企画や差別支援はNGです。
めんどくせー奴はめんどくせーし、例え「優しい人」「かわいい人」だとしても、団体や集団行動の中で理性を抑えられない奴は偽善者であることを見抜かなければなりません。
世の中、男女の立ち位置も逆転しています。
いつまでも男が女子を守る立ち位置ではなく、他人であれば守ろうとする行為自体が女子に対しで失礼な振る舞いです。
こんな奴に優しくされたくない。
そういう時もあるでしょう。
テメーのことはテメーでできる方々だと思うし、男女比率を気にするような男子は「じゃー、お前はどの程度女子を喜ばせることができるんよ？」と聞き直してやれるぐらいに企画側は強くならなくてはなりません。
アタッカーはそういう意志で取り組んでください。
比率が平均だろうが偏りがあろうが、魅力ある人にしかなびかない。
女子見たけりゃそういう店に行けばいい。
女子メンバーはホステスでもないし、男子メンバーにだってホストのような対応をして欲しくない。
ディフェンダーはそういう視点で見ていて、問題発覚したら注意喚起を実施します。
それら統制を図る為にアナライザーが存在し、管理人に意見や相談を実施する。
男女値段差は事故や事件が発生した時の対応費用です。
決して儲けがどうこうではなく、問題が発生した時の通信費やそこに関わる無駄な時間。
テメーで解決できないことを代行して実施する為の諸経費です。
アタッカーは相応の費用を徴収するわけですので放棄をせず、最後まで面倒を見てください。
「安く企画してやってんのに」と思うのは自分だけです。
どんだけ立派な場所であろうと、環境が最悪であれば10円でも払いたくない。
【企画する上での注意事項】
男女差額があればある程、女子への要求は強くなり犯罪要素を高めます。
原価以上を徴収するなら徴収する意味をしっかりと伝えること。
仮に女子に対して原価割れした価格設定をした場合は多少の負担をしているのは男子メンバーとなりますので、企画者が男子メンバーへ注意する権利は一切ない。
もし、注意を促す場合は告知文にしっかり明記した上でルール汚すものを排除する運用を心掛けてください。
管理人は男女交流を歓迎する運用をする傍らで、「恋愛経験ない人」の他人の好意を無駄にした身勝手な行動で関わった方々へのケアと恋愛対象とされた方への擁護対応の為に労力を投資します。
そこは真っ当な気持ちで参加してくれる方々の支援を賜り、神奈川お茶飲み会ではその方々の為にオフ会を開き、一人でも多くの「大人な男女」を集める努力を継続することをお約束します。
良い場所で良い仲間と良い交流。
私は人はみんな良い人だと思ってます。
だが、本質まではわかりません。
【男子に伝えたいこととして】
他人に「あの人はあーいう人だ」と決めつけられるのも嫌でしょう。
だから、聞かない代わりにかなおちゃ通して男女がサシで会おうというなら、後ろめたくない行動ではないことを証明するために管理人に報告をしてほしい。
報告をできない、しないというなら万が一にも女子からクレーム入った場合、知られざる真実として名誉を著しく汚された行為として法的に対処いたします。
名誉毀損と婦女暴行。
下心を実行した場合にこの2点は絶対です。
人の力を借りて交流する場合はその筋通したお付き合いをよろしくお願いします。
はっきり言って、男女が二人で会おうする行為に「健全」というのはありません。
「あわよくば」が前提としてあり、それがないというのであれば第三者も誘ってくださいね。
それができない理由で「気が利かなかった」「気がつかなかった」は俺には一切通用しないのでご承知くださいませ。
「友達がいない」は論外です。
そもそも友達も作れないやつが女性と接触するなど目的自体が不謹慎。
俺は「あわよくば」を成立させるために男女交流を応援しているわけではありません。
それを知らずとして、人の土俵で自由を主張したいというのであれば、そいつの自由は絶対に認めません。
悪意ある人権無視として対応いたします。
【女子に対して】
酔った勢いでのボディータッチは一切の禁止としています。
腕組みや肌の露出度にも気をつけていただきたい。
それがファッションで見せつけるものだとした場合、男子はファッションという目線では見ていませんし、目をつけるより先に手をつける奴も少なくありません。
夏場は仕方ないにしても、冬場の露出は明らかに不自然ですので格好には十分に注意していただきますようよろしくお願いします。
A.企画推進（攻勢側）アタッカー
B.環境保全（守衛側）ディフェンダー
C.交流維持（中立側）アナライザー
ジャンル違う管理体制を副管理人として採用します。
人を管理するのではなく、環境を改善、保守、分析の面にて管理をします。
人の行動は日々変化し落ち着きのないものです。
人は誰しも悪気なく人を傷付け、悲しませ。
時に人はかばい合い、触れ合いを楽しみます。
個のやり取り程、理不尽なものはなく、団体だからこそ理解を深め合う環境が作れます。
誤解することも多々ありますし、つまらないことで仲違いになること程無駄な時間はありません。
悪いことは気づかせてあげること。
誰かが残って誰かが辞めるとかいう環境は管理人として作りたくありません。
このやり取りは男女交流によくある話で、価値観の違いやスキンシップの取り方に発生します。
報告、連絡、相談と社会人では当たり前のことですが、プライベートでももちろん必要です。
何故なら、俺が作り出す空間ですので問題を引き起こした場合はその対象者には報告の義務が発生します。
そして、相談を持ちかけてどうすべきかを話しましょう。
被害者であっても自己完結としたいなら、それ以上に話を盛らないで欲しいし人を巻き込まないで欲しい。
それでも尚荒らし続けるなら被害者であろうとコミュからすればそいつが加害者です。
相談した中で指示をすることもあるし、その時は途中経過を連絡もしくは解決したのであれば報告してください。
それが常識です。
副管理人の中に職責、職種違うものを作るので、当然気持ちがぶつかり合う構図です。
でも、それは狙いがあっての取り組みだし、譲歩することが容易な面々だからこそ任命しました。
管理人として、「かなおちゃ」が楽しくて安全な活動であることを強く望み、率先して動く方々を管理人として応援します。
やる気になってる今、何ができるか具体化、可視化しましょうw
できる人を強く求めています。
やりたい気持ちをコミュニティにぶつけてみませんか？（≧∇≦）
上記、3項目。
自分に該当するものがあるのであれば、どうぞ遠慮なく立候補してください（≧∇≦）
アタッカーは心強い方を希望します。
ディフェンダーはかなおちゃを理解していただける方を希望します。
アナライザーは自分を強く持ってる方を希望します。
よくあるトラブルは男女関係です。
異性に負けない？というか性を意識した企画や差別支援はNGです。
めんどくせー奴はめんどくせーし、例え「優しい人」「かわいい人」だとしても、団体や集団行動の中で理性を抑えられない奴は偽善者であることを見抜かなければなりません。
世の中、男女の立ち位置も逆転しています。
いつまでも男が女子を守る立ち位置ではなく、他人であれば守ろうとする行為自体が女子に対しで失礼な振る舞いです。
こんな奴に優しくされたくない。
そういう時もあるでしょう。
テメーのことはテメーでできる方々だと思うし、男女比率を気にするような男子は「じゃー、お前はどの程度女子を喜ばせることができるんよ？」と聞き直してやれるぐらいに企画側は強くならなくてはなりません。
アタッカーはそういう意志で取り組んでください。
比率が平均だろうが偏りがあろうが、魅力ある人にしかなびかない。
女子見たけりゃそういう店に行けばいい。
女子メンバーはホステスでもないし、男子メンバーにだってホストのような対応をして欲しくない。
ディフェンダーはそういう視点で見ていて、問題発覚したら注意喚起を実施します。
それら統制を図る為にアナライザーが存在し、管理人に意見や相談を実施する。
男女値段差は事故や事件が発生した時の対応費用です。
決して儲けがどうこうではなく、問題が発生した時の通信費やそこに関わる無駄な時間。
テメーで解決できないことを代行して実施する為の諸経費です。
アタッカーは相応の費用を徴収するわけですので放棄をせず、最後まで面倒を見てください。
「安く企画してやってんのに」と思うのは自分だけです。
どんだけ立派な場所であろうと、環境が最悪であれば10円でも払いたくない。
【企画する上での注意事項】
男女差額があればある程、女子への要求は強くなり犯罪要素を高めます。
原価以上を徴収するなら徴収する意味をしっかりと伝えること。
仮に女子に対して原価割れした価格設定をした場合は多少の負担をしているのは男子メンバーとなりますので、企画者が男子メンバーへ注意する権利は一切ない。
もし、注意を促す場合は告知文にしっかり明記した上でルール汚すものを排除する運用を心掛けてください。
管理人は男女交流を歓迎する運用をする傍らで、「恋愛経験ない人」の他人の好意を無駄にした身勝手な行動で関わった方々へのケアと恋愛対象とされた方への擁護対応の為に労力を投資します。
そこは真っ当な気持ちで参加してくれる方々の支援を賜り、神奈川お茶飲み会ではその方々の為にオフ会を開き、一人でも多くの「大人な男女」を集める努力を継続することをお約束します。
良い場所で良い仲間と良い交流。
私は人はみんな良い人だと思ってます。
だが、本質まではわかりません。
【男子に伝えたいこととして】
他人に「あの人はあーいう人だ」と決めつけられるのも嫌でしょう。
だから、聞かない代わりにかなおちゃ通して男女がサシで会おうというなら、後ろめたくない行動ではないことを証明するために管理人に報告をしてほしい。
報告をできない、しないというなら万が一にも女子からクレーム入った場合、知られざる真実として名誉を著しく汚された行為として法的に対処いたします。
名誉毀損と婦女暴行。
下心を実行した場合にこの2点は絶対です。
人の力を借りて交流する場合はその筋通したお付き合いをよろしくお願いします。
はっきり言って、男女が二人で会おうする行為に「健全」というのはありません。
「あわよくば」が前提としてあり、それがないというのであれば第三者も誘ってくださいね。
それができない理由で「気が利かなかった」「気がつかなかった」は俺には一切通用しないのでご承知くださいませ。
「友達がいない」は論外です。
そもそも友達も作れないやつが女性と接触するなど目的自体が不謹慎。
俺は「あわよくば」を成立させるために男女交流を応援しているわけではありません。
それを知らずとして、人の土俵で自由を主張したいというのであれば、そいつの自由は絶対に認めません。
悪意ある人権無視として対応いたします。
【女子に対して】
酔った勢いでのボディータッチは一切の禁止としています。
腕組みや肌の露出度にも気をつけていただきたい。
それがファッションで見せつけるものだとした場合、男子はファッションという目線では見ていませんし、目をつけるより先に手をつける奴も少なくありません。
夏場は仕方ないにしても、冬場の露出は明らかに不自然ですので格好には十分に注意していただきますようよろしくお願いします。
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