Appreciative Inquiry (AI)コミュの自己紹介

管理人のTatsです。
まずは自己紹介をよろしくお願いします。

・AIとの出会い
・AIを通じて成し遂げたこと
・AIに期待すること
などがあれば合わせてコメントお願いします！！

コメント(7)

最初
全て
最新の40件

はじめまして。はやたつといいます。

某メーカー勤務で、会社の組織活性化活動の中で、AIに出会いました。

まだ、活動はこれからですが、本を読んだり、人から教えてもらったりした感じでは、今のうちの組織にとても効果的な取り組みのような気がします。

ただ、問題解決型にどっぷり慣れてる人間ばっかなので、うまく行くのかとちょっと不安もありますが。

ま、いずれにしろ、得るものは大きそうで、とてもとても期待してます。

と、いうわけで、AI初心者のはやたつですが、いい情報交換できたらと思います。
よろしくお願いします。

[2] mixiユーザー 10月18日 02:48

書き込み遅れました。管理人のTatsです。

某サービス会社の人事部で働いておりました。現在は、会社派遣でAIの創始者のひとりクーパーライダー教授のいる大学に留学中（2007年卒業予定）です。AIとはここで出会いました。

AIのコンセプトは仕事の色々な場面で応用できると思いますが、個人的には日本のラグビーを盛り上げるのに活用できたらと考えております。

このコミュニティがAIを日本で広める一助となればいいなあと思っております。

よろしくお願いします。

[4] mixiユーザー 11月22日 13:44

＞xvierさん
コミュニティへのご参加ありがとうございます。
セミナーの感想を是非コミュニティ内でお聞かせください。
よろしくお願いします。

[6] mixiユーザー 11月23日 15:56

＞最初の２Ｄはいいが、後の２Ｄにつなぐのが大変という印象です。
その辺りが人によって好き嫌いがはっきり分かれる原因なのだと思います。AI自体がまだ進化を続けていけるでしょうし、その中で組織としての成果をものにした（特に日本での）成功事例が増えていけばいいですね。何かいい具合に補完し合う方法論の実用例なども出てくるとAIの実践に役立つでしょうね。

[7] mixiユーザー 12月20日 00:56

はじめまして。トータルシンクタンクで人材育成の仕事をしています。

先日、本間先生によるＡＩ研修に参加ました(デザインまで
ですが・・・）。

本間先生の研修はコーチング、キャプテンシップなど仕事
がら、機会のあるごとに受講しています。
仕事でも大変お世話になっていますので・・・

私の受けた印象は、組織の一人ひとりが、いかにポジティブな
発想でタテ・ヨコとも良好なコミュニケーションを取れる
職場風土をつくっていけるか、それが課題である感じました。

印象に残ったことは、“意識が変われば行動が変わる”のではなく、“行動が変えることによって意識が変わる”という言葉
でした。

しかし、受講生を引き込む本間先生の研修は、さらなる
進化（色々な意味で）を遂げていますね。圧巻でした。

まだまだ勉強不足なので、みなさんのご意見お聞かせ
ください。

よろしくお願いいたします。

ログインすると、みんなのコメントがもっと見れるよ