シンガポールで働くコミュのS PassをRejectされてしまいました。

こんにちわ。
もし、経験がある方おられましたら教えてください。

シンガポールにて、採用を頂いたのですが
S Passが下りませんでした。

しかし、私としては諦めがつきません。
そして実は、他社からも面接に来てほしいと連絡を受けております。
その会社から内定を頂けるかどうかは別として
Work Visaを一度はRejectされたのに、他社から申請して下りた。
という経験のあるかたおられませんか？

もし可能性があるのならば、もう一度チャレンジしたいのです。

コメント(5)

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[1] mixiユーザー 06月20日 21:58

Sパス取得する側の経験者ではないのですが、、、

採用企業側の条件は満たされていますか？（Sパス保持者は全体の25%まで）
それがRejectされた理由だった場合、他社での申請であれば通ることがありえますね。

[2] mixiユーザー 06月20日 23:32

Spassいま厳しいですからね、給与などの条件が満たされているか最終的に
もう一度確認したほうがいいです。

申請が下りなかった理由を知らせてもらえる範囲で
聞いてみたほうがいいと思います。

[3] mixiユーザー 06月20日 23:56

TAKAT-TUNさん、えりさん、お返事ありがとうございます。

企業側の条件は、満たしていたと思います。
「Visaが下りたらすぐにでも来て欲しい」という感じで採用いただきましたので。

企業側がガバメントに説明されたのは
私の資格と学歴がたりない。ということだったそうなので
今後の申請も難しいといわれました。
そういわれるともう不可能なのでしょうか？

確かに私の資格と学歴は少し特殊で
海外でその業種に関する資格とカレッジをでました。
その職種の実務経験も３年あります。

VisaのEligiblbilityには、特に定められた学歴はない。
とあるのを読みました。
現に、募集要項にとくに学歴の制限はないです。

なんとなく納得いかない
Unlucky感があります。

リスクを背負っても、他社のほうをチャレンジするべきでしょうか？

[4] mixiユーザー 06月21日 09:03

公にこの学歴というラインはひかれていませんが、
シンガポールのビザ取得には
暗黙のラインがあるとは言われています。
会社の募集要項に学歴の制限がなくても、
ビザの申請としては必要な場合があるからです。
特にＳパスはスキルパスのことで、
特に基準がわかりにくいのが現状ですが、ＥＰよりも
現在は取得しにくい部分があるのを感じます。

アドバイスになっていなくてすみません。

[5] mixiユーザー 06月21日 11:04

えりさん、

いえ、貴重な情報をありがとうございます。
会社からは内定をもらっていただけに
とても悔しいです。

もう一社の方には事情を説明して
とりあえず今は、面接を辞退しようと思います。

ありがとうございました。

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