シンガポールで働くコミュのSパス取得について

はじめまして。

現在シンガポールの会社に向けて就職活動を行っており、幾つかの会社から良いお返事を頂戴することができました。

先々週その中の一社を通じてSパスを申請したのですが、結果は駄目でした。
理由はわからないとのことですが、もしかしたらSパスの申請書類の書き方が良くないのかもしれないとも言われました。

近々２社目を通じて再度Sパスを申請する予定ですが、
既にSパスを取得された方々に申請書類（S Pass Application Form8）の書き方のコツやポイント等がありましたら教えて頂けないでしょうか？

経歴は下記の通りです。

専門学校卒
就業経験：３年半（シンガポールの会社と同業種）
言語：日本語・英語・中国語・タイ語

よろしくお願いいたします。

コメント(4)

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[1] mixiユーザー 10月20日 19:22

2年ほど前にSパス取得しました。

書類のコツなどは特に無いと思います。
ただ懸念されるのは、スレ主さんの渡航経歴が凄まじいため、日本人とはいえ当局に警戒されたのかもしれませんね。あくまで予想ですけども。

あと却下される理由がわからない、というのは不思議です。なにかしらコメントが来るはずなのですが。
最悪の場合、現地で本人確認を滞りなく行えば、すんなり取得できると思います。

[2] mixiユーザー 10月20日 19:47

＞くろ。さん

コメント有難うございます。

＞あと却下される理由がわからない、というのは不思議です。なにかしらコメントが来るはずなのですが。

やはり通常は何かしらのコメントが来るのですね。

実は書類を送ってから２日ほどで返事が来て駄目だと伝えられたので、他に私より優れた候補者が見つかったのではないかとも考えていました。２週間ほど待ってほしいとも言われていたので。もしかしたら書類の件については後付けの理由ではないかと。それかMOMの対応が迅速だったか。

今回は書類に不備が無い様更に入念に確認した上で送ってみます。
有難うございます

[3] mixiユーザー 10月21日 10:44

理由がわかりました。

以前のSパスですと、取得には申請するだけでOKだったのですが、IDカードが採用されてから、本人確認のために指紋が登録されるようになっています。
（自分のカードをみて気がつきましたｗ）

つまり、本人がMOMへ直接行かないと申請自体却下される可能性があります。
会社側がこれらの手続き方式をちゃんと理解しているかどうか、最初に確認を取ることをお勧めします。

[4] mixiユーザー 10月22日 00:14

＞くろ。さん

有難うございます。
指紋の登録についての話は特に出てませんでした。
確認してみます。

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