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教員採用試験対策コミュの首都圏私学の教員募集情報

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はじめて投稿させていただきます。

最近、私学中高の教員採用について調べる機会がありまして、
備忘録を兼ね、こちらに情報提供させていただきます。

といっても、多くは基本的な情報ですので、実際に教員を
目指されている皆さんは、ご存知のことも多いかと思いますが・・・

追加情報などありましたら、私自身の勉強にもなりますので、
ぜひお寄せいただきたく、お願いいたします。

では、さっそくですが私学の採用情報を見ることのできる
サイトからご紹介して参ります。


◆学校教職員公募(日本私学教育研究所)
http://www.shigaku.or.jp/koubo/index.htm

首都圏私学中高の教員募集情報なら、まずはこちらでしょう。
私学協会の外郭団体が運営しているだけあり、情報掲載が
無料なので、私学の多くが活用しているようです。

一方、民間企業が運営している情報サイトもありますが、こちらは
採用決定時に企業に対して成果報酬(採用した方の年収の何割か)が
払われるのが一般的ですので、使っている私学とそうでないところが
あるようです。主だったところには、以下のようなサイトがあります。

◆教員採用.jp
http://www.kyoin-saiyo.jp/

◆T−POST
http://www.tpost.jp/teacher/tpost.html

◆E−Staff
http://www.e-staff.jp/


また、最近では選考の前に説明会を実施する学校も出てきています。
例えば、江戸川区にある関東第一高校。

◆関東第一高校 採用情報
http://www.kanto-ichiko.ac.jp/information/recruit.html

この他に、品川女子学院なども過去に実施していたことがある、
と聞いたことがあります。現在ではやっていないようですが・・・


なお、上記のような直接応募や、大学の研究室や私学間のネットワークを
通じての縁故採用の他に、東京都の私学適性検査の受験者に、私学側から
声をかける、という方法も取られているようです。(一部教科を除く)

◆東京都私学協会 教員を志望される方へ
http://www.tokyoshigaku.com/kyokai/kyoin.html

とはいえ、これは主に都内私学に関して。近隣県の私学は、あまり
この手法を重視しているわけではありません。

適性検査を受験した方の成績一覧(名簿)は、都内私学に回った後、
神奈川など近隣県の私学にも回るようですが、その時点では好成績の
人材はあらかた都内私学(もしくは公立)に流れてしまっているためです。

その代わり、といっては何ですが、神奈川や埼玉では、履歴書を
協会に提出し、それを見た私学から声がかかる、という仕組みがあります。

◆神奈川県私学協会 履歴書委託受付
http://www.phsk.or.jp/about/itaku_0904.html

◆埼玉県私学協会 教員希望者登録
http://www.saitamashigaku.com/index.php?id=6

最後におまけで、私学ではないのですが、杉並区が独自に
面白い取り組みをしているので、ご紹介しておきます。

◆教員養成塾 杉並師範館
http://www.shihankan.jp/?gclid=CLDoi8LIlpwCFUwwpAodKmgadg

採用だけなく、教員志願者のスキルアップから関わるという
姿勢にはとても好感がもてますね。今後は私学もこういった
体制を整えていくことが必要でしょう。

以上、長文失礼しました。

コメント(6)

「首都圏私学の教員募集情報」というトピの趣旨とはズレますが、教員養成塾について。

同様の制度は東京都(http://www.kyoiku-kensyu.metro.tokyo.jp/subject-etc/et5.html)や横浜市(http://www.city.yokohama.jp/me/kyoiku/jyuku/kyoushijyuku.html)もやっています。

どこも「教師の育成云々〜」とぶち上げていますが、こういった制度の本当の目的は「教員志望者の囲い込みです」。

都市部の自治体では小学校教員が不足していますからね。
>トミツグさん
情報提供ありがとうございます。横浜市の取り組みは存じておりましたが、
東京都でも同様の取り組みを実施していたのですね。

これらの目的が小学校教員志願者の囲い込み、というのは、全くその通りだと
思います。また、財政に余裕のある自治体だからこそ、とも思います。

一方で、このような取り組みによって本当に教員の初期育成が図れるので
あれば、それはそれで良いことかと。そして、願わくば、私学中高こそ、
協力してこのような取り組みを進めてほしいとも思います。

現状、残念ながら多くの私学が自校での初期育成を放棄していますから・・・
非常勤として安い時給で働きながら自己研鑽を積んでいる、多くの若い
専任教員志望者が、不憫でなりません。

トピ主自ら脱線に脱線を重ねてしまいましたが、このような思いで、
杉並の例は上げさせていただきました。

こんにちは。

だくをさんにお聞きしたいのですが、杉並の師範館がどのような組織で、どのような講師がいて、どのような教育方針なのか知っていらっしゃるのですか。
>うみがめさん
レスが遅くなってしまい、恐縮です。

ご質問の件ですが、杉並師範館の具体的な状況については、
私も存じておりません。情報をお持ちでしたら、ぜひ
教えていただきたくお願いいたします。

明日は私学教員採用適性検査試験だ!受験者はみんながんばろう!
んむ、明日頑張ってきて下さいねー☆

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