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中小企業経営に役立つホットなメールマガジン!
千 葉 県 産 業 情 報 ヘ ッ ド ラ イ ン
発行：財団法人千葉県産業振興センター
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＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 第188号 2008/7/10発行 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■千葉県産業情報ヘッドラインは、県内中小企業に対し、県内の経済団体等
と連携し、国・県・市町村・関係団体等の有益な経済・産業情報等を毎週木
曜日にお届けします。配信無料。
***********************◆ 今号の主な記事 ◆*************************
◎募集情報◎----------------------------------------------------------
▼平成20年度「千葉ものづくり認定製品」を公募します（県産業振興課）
◎お知らせ◎----------------------------------------------------------
▼「千葉県東葛地域産業活性化基本計画」を策定しました（県産業振興課）
▼「地域産業資源活用事業の促進に関する基本的な構想」を変更しました
（県産業振興課）
▼「持続可能なまちづくりに関する大学と地域の連携推進交流会」開催のご案内
（県政策企画課）
▼企業の人材確保を応援します（ジョブカフェちば）
▼企業誘致フェアに柏市が出展します（柏市）
▼創業および事業経営の資金相談会（ＰＤＦ形式）（佐倉商工会議所）
▼創業および事業経営の税務相談会（ＰＤＦ形式）（佐倉商工会議所）
▼「千葉工業大学附属総合研究所研究活動報告会」の開催について（千葉工業大学）
◎研修・講習会◎------------------------------------------------------
▼能力開発講座「人間関係構築によるチームビルディング組織力強化
〜ファシリテーション講座」（ちば仕事プラザ）
▼能力開発講座「話し方・コミュニケーション講座」（ちば仕事プラザ）
▼セミナー「生産現場の次世代マネジャー必携切削技術」（高度ポリテクセンター）
▼セミナー「顧客のニーズを見える化する＜プル型販売力＞」（アビリティガーデン）
▼エコアクション21普及セミナー（ＰＤＦ形式）（エコアクション21地域事務局 千葉県環境財団）
◎ホームページピックアップ情報◎--------------------------------------
国や各支援機関等のホームページに掲載されている情報をピックアップして
掲載します。
◎連 載◎----------------------------------------------------------
情報化（ＩＴの導入）や法律、税務・会計などの分野について、法改正のポ
イントや知っていて得する情報などを、事例を取り上げわかりやすく解説して
いきます。（隔週で掲載）
今号では、
「優良人材を獲得する採用ノウハウ」をテーマに、
【第1回：優良人材を採用するチャンス到来！】 をお届けします。
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◆ 募集情報 ◆
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▼平成20年度「千葉ものづくり認定製品」を公募します（県産業振興課）
県内の中小企業が開発した優れた製品や独創的な製品を「千葉ものづくり
認定製品」として認定し、広く情報発信するほか、トライアル発注等を通じた
販路開拓の支援を行います。本制度の対象製品を県内中小製造業等の皆様から
公募します。
受付期間：8/8(金）まで
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┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
◆ お知らせ ◆
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
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▼「千葉県東葛地域産業活性化基本計画」を策定しました（県産業振興課）
企業立地促進法に基づき、地元市、商工団体等と策定を進めてきた、千葉県
東葛地域産業活性化基本計画について、6月16日に国から同意を受けることが
できました。
これにより、立地企業への設備投資促進税制や中小企業に対する超低利融資
などの優遇措置を受けることが可能となります。
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▼「地域産業資源活用事業の促進に関する基本的な構想」を変更しました
（県産業振興課）
昨年度国から認定を受けた表題構想について、新たな地域資源の追加等の
見直しを行い、7月2日付けで変更認定を受けました。これにより、中小企業は
構想に盛り込まれた地域産業資源（217）を活用した具体的な事業計画を策定し、
国の認定を受けると、補助金、低利融資、設備投資減税など様々な支援を
受けることができます。
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▼「持続可能なまちづくりに関する大学と地域の連携推進交流会」開催のご案内
（県政策企画課）
大学の知的資源を活用したプロジェクトの創出を目指し、東京大学、千葉
大学、東京理科大学、江戸川大学の教授等の研究活動や地域連携への取り組み
をご紹介します。
開催日：7/24（木）
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▼企業の人材確保を応援します（ジョブカフェちば）
企業における人材確保課題の解決を図るため、採用に役立つノウハウの提供
や企業の魅力を発信するイベントの開催など、様々な企業向けサービスを実施
しております。やる気あふれる若者の採用をお考えの企業を常時募集しており
ますのでお気軽にお問い合わせください。
http://
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▼企業誘致フェアに柏市が出展します（柏市）
東京ビッグサイトにて開催される企業誘致フェア（日本経営協会主催）に
柏市が出展し、市のＰＲ及び立地・移転を検討している企業のニーズや課題に
関する情報収集を行います。ブースでは様々な演出やプログラムを凝らして、
多くの企業の関心・注目を集めてまいります。
会期：7/16（水）〜7/18（金）
http://
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▼創業および事業経営の資金相談会（ＰＤＦ形式）（佐倉商工会議所）
これから事業を始めたい方、現在事業経営をされている方への個別相談会
です。国民生活金融公庫千葉支店の専門相談員との個別面談となります。
開催日：9/9（火）、10/10（金）
http://
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▼創業および事業経営の税務相談会（ＰＤＦ形式）（佐倉商工会議所）
これから事業を始めたい方、現在事業経営をされている方への個別相談会
です。佐倉商工会議所・税務専門相談員との個別面談となります。
開催日：9/9（火）
http://
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▼「千葉工業大学附属総合研究所研究活動報告会」の開催について（千葉工業大学）
平成19年度1年間に行った研究約60件について、ポスターセッション形式で
報告いたします。当日は、各研究発表の概要を収録した「千葉工業大学 プロジェクト
研究年報2008年」も配布しますので、是非奮ってご参加ください。
開催日：7/17（木）
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◆ 研修・講習会 ◆
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
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▼能力開発講座「人間関係構築によるチームビルディング組織力強化
〜ファシリテーション講座」（ちば仕事プラザ）
チーム力をあげるチームビルディングに必要不可欠な一人ひとりの動機付け
の盛り込み。一人ひとりのやる気をどれだけ引き出し、そのためにどう係わって
いくか、あるいは、メンバー同士でどういう係わり方がお互いにやる気が出て
くるのかをファシリテーションを通して学びます。
開催日：7/26（土）、7/27（日）（2日間）
http://
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▼能力開発講座「話し方・コミュニケーション講座」（ちば仕事プラザ）
「あがってしまって会議でうまく説明できない。」など、話すことに悩み
のある方に最適な講座です。話の組み立て方や表現方法を学び、話し方・
コミュニケーションの基礎・基本を習得します。スピーチ実習や個別指導で
力をつけませんか？
開催日：7/26（土）、7/27（日）（2日間）
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▼セミナー「生産現場の次世代マネジャー必携切削技術」（高度ポリテクセンター）
切削加工現場のマネジャーやリーダー向けに、「品質、納期、コスト」の
厳しい要求に負けないプロ集団の育成を行います。真の切削加工のリーダー
になってみませんか。
開催日：9/3（水）〜9/5（金）
http://
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▼セミナー「顧客のニーズを見える化する＜プル型販売力＞」（アビリティガーデン）
顧客に潜む本当のニーズを引き出すには、商談中の顧客から購買心理の動き
に合わせてニーズを引き出す力が必要です。顧客との一体感を高め、購買心理
の状況を的確に把握しながら、顧客の心理に対応する力を習得します。
開催日：9/9（火）〜9/10（水）
http://
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▼エコアクション21普及セミナー（ＰＤＦ形式）（エコアクション21地域事務局 千葉県環境財団）
環境省が推進している中小事業者向け環境経営システムについての普及
セミナーを開催します。ISO14001に比べて実務面、金銭面とも取り組み易い
特徴があります。
開催日：8/22（金）
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◆ ホームページピックアップ情報 ◆
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▼平成20年度グリーン物流パートナーシップ推進事業（ソフト支援事業）の
第2次募集について（経済産業省）
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▼「地理空間情報サービス産業の将来ビジョン」及び「Ｇ空間情報化プロジェクト」
の公表について（経済産業省）
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▼地域資源活用新事業展開支援事業費補助金（地域資源活用売れる商品づくり支援事業）
の公募（第2次募集）について（中小企業庁）
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▼「地域産業活性化のための地域金融機関との連携プログラム」の取りまとめについて
（ＰＤＦ形式）（関東経済産業局）
http://
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▼東京コンテンツマーケット2008 出展者募集について（中小企業基盤整備機構）
http://
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▼セミナー「長寿企業に隠された経営の秘訣」（中小企業基盤整備機構）
http://
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▼平成20年度 中心市街地商業活性化診断・サポート事業の募集について
（第2次）（中小企業基盤整備機構）
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▼第6回新産業創出地域連携フォーラム：台湾との地域間産業交流（日本貿易振興機構）
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◆ 連 載 ◆
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優良人材を獲得する採用ノウハウ
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第1回「優良人材を採用するチャンス到来！」
（１） 優良人材があふれてきた
昨今、景気の減退がささやかれておりますが、それと共に求職者と求人数
のバランスにも変化が出てきています。
厚生労働省発表による一般職業紹介状況によると、平成18年の平均値では
月間有効求人数が月間有効求職者数を上回っていましたが、平成19年11月
からその数値が逆転し始め、現在に至るまで徐々にその差が開きつつあり
ます。平成20年5月の有効求人倍率は0.92倍です。
つまり、求職者数に対して求人数が足りない状況となってきているのです。
景気が悪化しているというのは決して好ましいことではありませんし、
求人が少ないというのは求職者の側から見るとあまり望ましくありません。
しかし、こと企業側の人材採用という観点で見ると話は違います。
過去2年間はまさに「売り手市場」の環境で、どの企業も人材確保に苦労を
してきたはずです。
現在は「買い手市場」にシフトしており、企業側が主導権を持って人材採用
できる環境になってきました。
（２） 採用スペックの上昇
採用のプロフェッショナルである、企業の人事担当者や人材紹介会社
（転職エージェント）の転職コンサルタントは、雇用状況がこの数ヶ月で
「買い手市場」に変化していることを感じているようです。
ある中小企業の人事担当者は「昨年よりも就職説明会に人を集めやすい」
と言っていました。
転職コンサルタントは「今まで書類選考を通過していたレベル・経歴の人
が、同じ企業でも通過しにくくなっている」と感じているそうです。
企業が求人数を減らし、採用人数を絞っているということは、全体的な傾向
として、採用スペック（採用に関して企業側が決める人材要件）を上げても、
必要な人材を確保できるようになっていると言うことが出来ます。
（３） チャンスを生かして良い採用を
このような採用環境の変化により、企業にとっては「今まで採用できなかった
ような優秀な人材」を採用するチャンスが到来しています。
ただしこれはあくまで「チャンス」であって、簡単に人材確保が出来る
というわけではありません。
働く側の立場で言えば、生活時間の大半を会社に捧げることになるわけです
から、就職・転職には非常に慎重かつ真剣になります。
もちろん、企業の側も慎重な選考と相応の準備や心構えが必要です。
次回以降のメルマガでは、企業が採用活動をするにあたり、決めておかなけ
ればならない要件、留意すべき点、ズバリ採用面接で人材を見抜くコツなどを
書いていきたいと思います。
中小企業診断士 石井孝昌
次回の連載は、7/24（第190号）にて、
「優良人材を獲得する採用ノウハウ 」をテーマに
【採用活動する際に決めておくこと】（第2回）
をお送りします。お楽しみに！
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■発行・編集：財団法人千葉県産業振興センター http://
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財団法人千葉県産業振興センター 産業人材支援室
TEL ０４３−２４６−９８００
Mail headline@ccjc-net.or.jp
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◎募集情報◎----------------------------------------------------------
▼平成20年度「千葉ものづくり認定製品」を公募します（県産業振興課）
◎お知らせ◎----------------------------------------------------------
▼「千葉県東葛地域産業活性化基本計画」を策定しました（県産業振興課）
▼「地域産業資源活用事業の促進に関する基本的な構想」を変更しました
（県産業振興課）
▼「持続可能なまちづくりに関する大学と地域の連携推進交流会」開催のご案内
（県政策企画課）
▼企業の人材確保を応援します（ジョブカフェちば）
▼企業誘致フェアに柏市が出展します（柏市）
▼創業および事業経営の資金相談会（ＰＤＦ形式）（佐倉商工会議所）
▼創業および事業経営の税務相談会（ＰＤＦ形式）（佐倉商工会議所）
▼「千葉工業大学附属総合研究所研究活動報告会」の開催について（千葉工業大学）
◎研修・講習会◎------------------------------------------------------
▼能力開発講座「人間関係構築によるチームビルディング組織力強化
〜ファシリテーション講座」（ちば仕事プラザ）
▼能力開発講座「話し方・コミュニケーション講座」（ちば仕事プラザ）
▼セミナー「生産現場の次世代マネジャー必携切削技術」（高度ポリテクセンター）
▼セミナー「顧客のニーズを見える化する＜プル型販売力＞」（アビリティガーデン）
▼エコアクション21普及セミナー（ＰＤＦ形式）（エコアクション21地域事務局 千葉県環境財団）
◎ホームページピックアップ情報◎--------------------------------------
国や各支援機関等のホームページに掲載されている情報をピックアップして
掲載します。
◎連 載◎----------------------------------------------------------
情報化（ＩＴの導入）や法律、税務・会計などの分野について、法改正のポ
イントや知っていて得する情報などを、事例を取り上げわかりやすく解説して
いきます。（隔週で掲載）
今号では、
「優良人材を獲得する採用ノウハウ」をテーマに、
【第1回：優良人材を採用するチャンス到来！】 をお届けします。
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▼平成20年度「千葉ものづくり認定製品」を公募します（県産業振興課）
県内の中小企業が開発した優れた製品や独創的な製品を「千葉ものづくり
認定製品」として認定し、広く情報発信するほか、トライアル発注等を通じた
販路開拓の支援を行います。本制度の対象製品を県内中小製造業等の皆様から
公募します。
受付期間：8/8(金）まで
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▼「千葉県東葛地域産業活性化基本計画」を策定しました（県産業振興課）
企業立地促進法に基づき、地元市、商工団体等と策定を進めてきた、千葉県
東葛地域産業活性化基本計画について、6月16日に国から同意を受けることが
できました。
これにより、立地企業への設備投資促進税制や中小企業に対する超低利融資
などの優遇措置を受けることが可能となります。
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▼「地域産業資源活用事業の促進に関する基本的な構想」を変更しました
（県産業振興課）
昨年度国から認定を受けた表題構想について、新たな地域資源の追加等の
見直しを行い、7月2日付けで変更認定を受けました。これにより、中小企業は
構想に盛り込まれた地域産業資源（217）を活用した具体的な事業計画を策定し、
国の認定を受けると、補助金、低利融資、設備投資減税など様々な支援を
受けることができます。
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▼「持続可能なまちづくりに関する大学と地域の連携推進交流会」開催のご案内
（県政策企画課）
大学の知的資源を活用したプロジェクトの創出を目指し、東京大学、千葉
大学、東京理科大学、江戸川大学の教授等の研究活動や地域連携への取り組み
をご紹介します。
開催日：7/24（木）
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企業における人材確保課題の解決を図るため、採用に役立つノウハウの提供
や企業の魅力を発信するイベントの開催など、様々な企業向けサービスを実施
しております。やる気あふれる若者の採用をお考えの企業を常時募集しており
ますのでお気軽にお問い合わせください。
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▼企業誘致フェアに柏市が出展します（柏市）
東京ビッグサイトにて開催される企業誘致フェア（日本経営協会主催）に
柏市が出展し、市のＰＲ及び立地・移転を検討している企業のニーズや課題に
関する情報収集を行います。ブースでは様々な演出やプログラムを凝らして、
多くの企業の関心・注目を集めてまいります。
会期：7/16（水）〜7/18（金）
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▼創業および事業経営の資金相談会（ＰＤＦ形式）（佐倉商工会議所）
これから事業を始めたい方、現在事業経営をされている方への個別相談会
です。国民生活金融公庫千葉支店の専門相談員との個別面談となります。
開催日：9/9（火）、10/10（金）
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▼創業および事業経営の税務相談会（ＰＤＦ形式）（佐倉商工会議所）
これから事業を始めたい方、現在事業経営をされている方への個別相談会
です。佐倉商工会議所・税務専門相談員との個別面談となります。
開催日：9/9（火）
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▼「千葉工業大学附属総合研究所研究活動報告会」の開催について（千葉工業大学）
平成19年度1年間に行った研究約60件について、ポスターセッション形式で
報告いたします。当日は、各研究発表の概要を収録した「千葉工業大学 プロジェクト
研究年報2008年」も配布しますので、是非奮ってご参加ください。
開催日：7/17（木）
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チーム力をあげるチームビルディングに必要不可欠な一人ひとりの動機付け
の盛り込み。一人ひとりのやる気をどれだけ引き出し、そのためにどう係わって
いくか、あるいは、メンバー同士でどういう係わり方がお互いにやる気が出て
くるのかをファシリテーションを通して学びます。
開催日：7/26（土）、7/27（日）（2日間）
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▼能力開発講座「話し方・コミュニケーション講座」（ちば仕事プラザ）
「あがってしまって会議でうまく説明できない。」など、話すことに悩み
のある方に最適な講座です。話の組み立て方や表現方法を学び、話し方・
コミュニケーションの基礎・基本を習得します。スピーチ実習や個別指導で
力をつけませんか？
開催日：7/26（土）、7/27（日）（2日間）
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▼セミナー「生産現場の次世代マネジャー必携切削技術」（高度ポリテクセンター）
切削加工現場のマネジャーやリーダー向けに、「品質、納期、コスト」の
厳しい要求に負けないプロ集団の育成を行います。真の切削加工のリーダー
になってみませんか。
開催日：9/3（水）〜9/5（金）
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▼セミナー「顧客のニーズを見える化する＜プル型販売力＞」（アビリティガーデン）
顧客に潜む本当のニーズを引き出すには、商談中の顧客から購買心理の動き
に合わせてニーズを引き出す力が必要です。顧客との一体感を高め、購買心理
の状況を的確に把握しながら、顧客の心理に対応する力を習得します。
開催日：9/9（火）〜9/10（水）
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▼エコアクション21普及セミナー（ＰＤＦ形式）（エコアクション21地域事務局 千葉県環境財団）
環境省が推進している中小事業者向け環境経営システムについての普及
セミナーを開催します。ISO14001に比べて実務面、金銭面とも取り組み易い
特徴があります。
開催日：8/22（金）
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第2次募集について（経済産業省）
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▼「地理空間情報サービス産業の将来ビジョン」及び「Ｇ空間情報化プロジェクト」
の公表について（経済産業省）
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▼地域資源活用新事業展開支援事業費補助金（地域資源活用売れる商品づくり支援事業）
の公募（第2次募集）について（中小企業庁）
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▼「地域産業活性化のための地域金融機関との連携プログラム」の取りまとめについて
（ＰＤＦ形式）（関東経済産業局）
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▼東京コンテンツマーケット2008 出展者募集について（中小企業基盤整備機構）
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▼セミナー「長寿企業に隠された経営の秘訣」（中小企業基盤整備機構）
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▼平成20年度 中心市街地商業活性化診断・サポート事業の募集について
（第2次）（中小企業基盤整備機構）
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▼第6回新産業創出地域連携フォーラム：台湾との地域間産業交流（日本貿易振興機構）
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優良人材を獲得する採用ノウハウ
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第1回「優良人材を採用するチャンス到来！」
（１） 優良人材があふれてきた
昨今、景気の減退がささやかれておりますが、それと共に求職者と求人数
のバランスにも変化が出てきています。
厚生労働省発表による一般職業紹介状況によると、平成18年の平均値では
月間有効求人数が月間有効求職者数を上回っていましたが、平成19年11月
からその数値が逆転し始め、現在に至るまで徐々にその差が開きつつあり
ます。平成20年5月の有効求人倍率は0.92倍です。
つまり、求職者数に対して求人数が足りない状況となってきているのです。
景気が悪化しているというのは決して好ましいことではありませんし、
求人が少ないというのは求職者の側から見るとあまり望ましくありません。
しかし、こと企業側の人材採用という観点で見ると話は違います。
過去2年間はまさに「売り手市場」の環境で、どの企業も人材確保に苦労を
してきたはずです。
現在は「買い手市場」にシフトしており、企業側が主導権を持って人材採用
できる環境になってきました。
（２） 採用スペックの上昇
採用のプロフェッショナルである、企業の人事担当者や人材紹介会社
（転職エージェント）の転職コンサルタントは、雇用状況がこの数ヶ月で
「買い手市場」に変化していることを感じているようです。
ある中小企業の人事担当者は「昨年よりも就職説明会に人を集めやすい」
と言っていました。
転職コンサルタントは「今まで書類選考を通過していたレベル・経歴の人
が、同じ企業でも通過しにくくなっている」と感じているそうです。
企業が求人数を減らし、採用人数を絞っているということは、全体的な傾向
として、採用スペック（採用に関して企業側が決める人材要件）を上げても、
必要な人材を確保できるようになっていると言うことが出来ます。
（３） チャンスを生かして良い採用を
このような採用環境の変化により、企業にとっては「今まで採用できなかった
ような優秀な人材」を採用するチャンスが到来しています。
ただしこれはあくまで「チャンス」であって、簡単に人材確保が出来る
というわけではありません。
働く側の立場で言えば、生活時間の大半を会社に捧げることになるわけです
から、就職・転職には非常に慎重かつ真剣になります。
もちろん、企業の側も慎重な選考と相応の準備や心構えが必要です。
次回以降のメルマガでは、企業が採用活動をするにあたり、決めておかなけ
ればならない要件、留意すべき点、ズバリ採用面接で人材を見抜くコツなどを
書いていきたいと思います。
中小企業診断士 石井孝昌
次回の連載は、7/24（第190号）にて、
「優良人材を獲得する採用ノウハウ 」をテーマに
【採用活動する際に決めておくこと】（第2回）
をお送りします。お楽しみに！
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