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子持ちキャリアウーマン講座コミュの思えば、そうなる!

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先月20日、田町にある「女性と仕事の未来館」で行われた「ハッピーキャリアの方程式-ピンチをチャンスに変える技」という無料のトークイベントにいってきました。同時通訳で環境ジャーナリストの枝廣淳子さん、タリーズコーヒー社長 松田公太さん、カフェグローブ・ドットコムの矢野喜久子さんと、コーディネーターの渥美雅子さんという、盛沢山の出演者でした。

この枝廣さんが、猛烈でしたね。夫の留学についてアメリカに行ったとき、2年で同時通訳になりたいと思い、やったことは、できる仕事の量は時間X集中度だから、1)持ち時間を増やす(テレビ、飲み会をへらす)、2)やりたいこと、やらなくてはならないことにプライオリティをつけて、80%でみきりをつける、3)効率を上げる、集中度をあげるという方程式を作ったそうです。夜8時に寝て、2時におきるスーパーウーマンだそうです。さすがに、この人の「朝2時起きで、何でもできる」という本は、買って帰りませんでした。(私は、とても朝が苦手なのです。)

松田さんは、食にこだわって、タリーズに自ら自分にやらせてほしいと訴えに言ったという情熱家ですが、若そうに見えるのにノーマルなバランス感覚もある男性。自分が昔から大切にしていることを人に伝えたいというのが、動機だそうです。ピンチは自社の役員とファンドにM&Aされそうになったこと。 信頼できる幹部と取引先を得ることの大切さを話されました。

矢野さんの最大のピンチは、ITバブルがはじけた2002年、会社がつぶれそうになったとき。自分では、行き当たりばったり人生だが、ほしいものがなければ自分で作るという考え方で、7時におきて2時半に寝る生活をしたそうです。仕事はお金以上の醍醐味で、価値のあるものを生み出したい、一生仕事をしたいと思っているそうです。

渥美雅子さんは、この中で一番のベテラン、弁護士、政府の委員などを兼任しながら、講談を語っているそうです。ブラジルにわたった日本人の声を語り伝えることを最近のテーマにしているそうです。なんとなく余裕を感じました。

3人のゲストともに、チャンスのつかみ方は、思い込むしかない、大いなる勘違いで結構だそうです。 また、誰もロールモデルはなかったそうです。ロールモデルがいないのをマイナスとも思わないそうです。(まあ、納得)。

以上、無料にしては、とても中身のある講演でした。この「女性の仕事の未来館」の図書館は充実していて、読みたい本が多く、2週間+延期2週間借りられるので、とてもお勧めです。

以上ご報告です。誰にもピンチはあるものですね。この人たちのように猛烈なピンチではないけれど、停滞しているというピンチもあるのよね。こういうときは、早く方向性の見直しをすることが大切かもね。
では、では。

石浦

コメント(2)

のりこさん、
10時に寝て4時起床ですか。。。朝パッと目が覚める方には賞賛の気持ちでいっぱいです。私などは、最近6時半起きでも、寝ぼけた頭がなかなかおきてくれません。2階から下りる階段を一つ残したところで、着地したつもりになって、あやうく捻挫するところでした。

さっきも、昔一緒に働いていて、製薬会社の化粧品部門に移った人から電話をもらって、ずっとアドバイスしていました。
組織改革というものも、なかなか恐ろしいものがあるようで、突然、工場の購買部門に移ることになってしまったそうです。
でも、「とにかく今辞めないで、次の条件のよいところをみつけてからよ」--とね。自分を守れるのは、自分だけですものね。

では、では。がんばりすぎないでね。
石浦

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