生き生きと働く女性＆ママ応援コミュの結婚したら、したとき、仕事は続けますか？

私は×１ですが、結婚の折には、まったく悩むことなく、仕事を続けました。
その頃、転職したてということもありましたが、「私の仕事はこれからが勝負！」って感じで勢いづいていたので。
幸い、夫も共働きに対して肯定的で、週末の買物や掃除は手伝ってくれていました。

ただ、何とか仕事をやりくりして早めに帰宅して、食事を作っても、夫の帰りが遅く、食事が無駄になってしまうことが続くと、さすがに「何で、私だけ食事のために仕事を焦って片付けなきゃいけないの？」という気持ちには度々なってしまったのですが・・・

最近の20代、30代の女性は、結婚を期に仕事を辞めたいと考えている人が増えている？という話しも聞きますが、実際のところはどんな感じなのでしょうか？

また、既に結婚している人は、結婚の時に、悩んだりしたのでしょうか？

コメント(5)

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[2] mixiユーザー 09月19日 13:20

人によって、若しくはライフステージによって仕事と結婚生活（もしくは育児）のどちらに比重をおくか変わってきますよね～。

私は以前、とてもやりがいもあるし、お給料も良い仕事についていましたが、あまりにも深夜まで仕事が終わらず、自分がどんどん擦り減っていくことに耐え切れなくなり、仕事をやめた経験があります。その後、付き合っていた彼と結婚しましたが、家事だけの毎日に満足することが出来ず、再度就職しました。

その時に気がついたのですが、私にとって仕事は「生きがい作り」です。でも結婚生活そして家族は私自身の「ベースキャンプ」なのでこちらのメンテナンスは最重要課題です。なので、ベースキャンプを心地よく維持しておくことが、仕事へのパワーになると思っています。

自分自身に余裕が無いとちょっとした事で夫ともめがち。今は何事も100％を目指さず、80％＋αを心がけるようにしています。

仕事は大切にしつつも、結婚生活と両立しながら細く長く続けていけるのが理想です。

[3] mixiユーザー 09月19日 13:23

ラムチョップさん

なんか、質問に答えてくれてたのに、・・・ごめんなさい。
ちょっと、ここのところ仕事が忙しいかったのと、体調を崩してしまってミクシーチェックが遠のいていました。m(__)m

やっぱり、結婚というよりは、出産が仕事を辞めるかどうかの分かれ道なんですね。
私の友人は出産後3ヶ月で、頑張って復帰したのに、
「元の部署じゃ仕事はきついだろうから・・・」
と上司に言われて、配置転換されたそうです。
とても悔しがっていました。
会社としては、本人のためを思って・・・ということらしいのですが。。。
でも、実際には子供が熱を出したら、早退しなきゃならないし、子供が生まれる前と同じ条件で働くのは厳しいのが現状のようですね。

[4] mixiユーザー 09月20日 12:50

じゅんじゅんさん

「80％+α」ってなんだか、“100％”って言うより素敵な感じがしますね。
オトナのゆとりっていうか、余裕っていうか。。。。
本来は自分が一杯一杯になってしまわないようにとの心がけなのでしょうけれど・・・なんだか、「80％+α」という言葉に優しいゆとりを感じます。

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