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おしゃれな保育士・幼稚園教諭コミュの幼稚園の福利厚生などについて

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幼稚園の福利厚生などについて

mixiユーザー 2010年10月05日 15:20

こんにちはわーい（嬉しい顔）晴れ

先日、ある幼稚園から
採用通知をいただきましたぴかぴか（新しい）


夢だった幼稚園の先生になれると思うと、
すごく嬉しいですクローバー


ここでちょっと
お尋ねしたいことが
あるんですが…たらーっ（汗）



採用通知書と一緒に

契約書と制約書も
同封されていましたメモ

就業規約に殉ずるか…など


しかし、殉ずるもなにも
規約は同封されていないので
分かりませんふらふらたらーっ（汗）


教員募集時にも
福利厚生は明かされず、
今も分からないままがまん顔


何も分からないまま
サインしていいものでしょうか冷や汗？


電話で問い合わせたところ
就業規約は持ち出しなので
園まで行けば見せてもらえるらしいのですががまん顔



この幼稚園は
３つの園を経営してる
わりと大きめの学校法人なので
大丈夫かなとは思うんですが

なんか怖いです冷や汗


ブラックかな？と
思ってしまったり…


それとも、これが幼稚園の
普通なんでしょうかふらふら？


長文ですみませんがまん顔
ご意見お願いしますあせあせ（飛び散る汗）

コメント(3)

[1] mixiユーザー 10月05日 17:32

行けば見せてもらえるなら見に行った方がいいと思いますがうまい！電球


むしろ見せてくださいって言って断る所の方が怪しいと思いますむふっ電球


雇う側としては見せるべきだし、働く身として知っとかなければいけないと思いますよ晴れ

[2] mixiユーザー 10月05日 17:43

私も以前学校法人の幼稚園で働いていてかなり大きかったですが、就業規則を見せられずその場で印鑑押しましたがあとで色々え?!と思うことが出てきたので見せて頂けるなら見た方が良いと思います。例えば見学に行った時とかに。

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