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会社の人間関係チョーウザイコミュの悩み(長文ご注意):病んで変わり者の同僚(同性)、どうすれば?

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  心身ともに病んでいる同性の同僚の態度が不愉快できもいです。どうすればいいでしょうか?皆さんこういう事って経験ありますか?このままでは、私が退職の道を選ぶ事になるかもしれません。

 病気という理由で病人(「A」と呼ぶことにします。)が異動してきました。異動の理由は当初伏せられていましたが、見た瞬間「目つきがなんかおかしい」と思いました。行動もおかしく、人の背を人差し指でつついてきたり(←大人だろ!?仲良しだったらまだしも、普通こんなことやるか??)、私が座っている時にそばにしゃがみこんできて「じぃ〜〜っ」と口に出して上目遣いで見て来るので内心ぎょっとしました。
 Aの行動には呆れる事が多く、でもいちいち周囲にAのおかしさについて話すのも嫌だ(建設的ではないし周囲を不快にさせる)し、そういうことをサラッとぽんぽんと言える口の軽やかさは、悪い内容の言葉程ぐっと飲み込んでしまう私には、全くないからです。
 どんなこともグッと耐える私。さすがにつんつんつつかれる時は抜群に気持ち悪かったので「すみませんが突くのやめて頂けませんか!?」ととっさにキツい口調が出ましたが…。でも止めませんでした。。周囲にAのおかしさに気づいてくれる事を期待していましたが、Aはおっとりしてキツい事を言わない私みたいな口の重い人間がいいらしく(A自体は私より軽口がはるかに達者です)、はた迷惑なそいつの「素」を見せて来るみたいで…。周囲に影響力のある人間には、Aの好き嫌いや正義を無視してでも取り入る事がAにとって大事なようです。
 例えば…猫なで声を出しフロア中にアメなど小物のお菓子を配り歩き、人の顔色を伺い上手くやっています。「お金かかってしょうがないんだけど!」と一度なぜか私と二人きりの時にキレていました。他の同僚からのたまに頂けるお菓子は大小問わずとてもありがたいのですが、Aからのは迷惑!近づいて来て欲しくない、止めてもらいたいです。1日に2、3度も私の席にやって来て、フロア中に配るのは、ご機嫌取りをして休み易くしているようにしか今では思えず…。Aの猫なで声とこまめな小物配りが功を奏する職場もあり、いくらAが休んでも周囲が「大丈夫?」と優しい言葉をかける職場もありますが…。
 
 Aは、身体が弱いということを同僚たちにアピールし、当初同僚の同情をかっており…私は当初からこいつに呆れていたので、皆が「〜さん身体弱いからさぁ、休める時に休んどいた方がいいよ〜」等と心配する度に、「何言ってるんだ、甘えるな、体調管理しろ、体調悪くても口に出さず頑張っている人もいるんだ、皆に迷惑かけるな、できれば異動してしまえ」と私は内心思っていました。皆のように同情はしませんでした。こうして休み易い状況を作り出し、毎月1、2日休むのは当たり前。多忙な時期には長期間休むこともざらにあり…。こういう人物がいる分(?)、私は体調が悪くても頑張って出社しておりました。私は部署内で早退数も遅刻数も欠勤も少ないです。
 
 ミスも多く、指摘しても「すみません」とは言わず、嫌そうに「はい」というだけ。A宛のファックスや郵便物を渡そうと持って行っても、おっとりした口の重い私にはこうしてもいいと思っているのかありがとうもいいません。
向かい合う席になれば、「前から失礼します」と言って私は手を伸ばしてファックスなどを渡そうとするのですが、、普通は自分宛のを貰うとき、自分から手を伸ばそうとするものだと思いますが、Aは全く手を伸ばさず(手が痛いという訳ではない)、物を自分の手のひらにのせてもらうのを待っています。さらにやはり持って来てもらった事に対してお礼もなし。Aは周囲にどれだけ影響力のある人かを見ながら態度を変えるため、上司や友達の多い同僚には猫なで声でお礼を言います。
 席を立ったとき、椅子を机の下にしまわない。ゴミ箱も、道の真ん中に置く。狭い通路を通っていている際、向こうからAが出現すると、普通はその道を先に通っていた人を通らせる為に、その人より後にその道に現れた自分は立ち止まり脇に控え、既に道を歩いていた人を通らせてから自分が道を通ると思いますが、Aは平気で何の躊躇もなく歩いて来る。元からその道を歩いていた私が歩き続けると、後からその道の向こう側に現れたAと、Aが立ち止まり脇に身体を寄せない限りぶつかってしまうし、Aはためらいもなく当然のように後からその道に来たくせに歩き続けこちらに向かってくるので、先に歩いていた私が立ち止まりよけざるを得ない。
 私が給湯室でカップにお湯を入れようとしているとAがやってきて「ごめんお湯入れさせて」といいつつ、「え!?今まさにポットの口のところにカップをあてて人がお湯を入れようとしているのに!?」とびっくりしながらこちらに向かって来るAとぶつかり合うのも気持ち悪いのでよけようと私が脇にそれた瞬間、Aはその場所を横取りして先にお湯を入れる…。
 私が手を洗っているとAがやってきて「ごめん手洗いたい」といいつつ向かってくるので、「!?今まさに人が手を洗ってるのに!?」とびっくりしつつAとぶつかるのを避けるため手を洗うのをやめ脇にそれた私を、気にもせず自分の手を洗い出すA…。
 縦長で壁にかかっているホワイトボードに自分の予定を早く出社して書き入れていた私。そこへ長期休んでいたAが出社してまっすぐにこちらにやってきて「(長い間休んで)ごめんね」と言いながら、今まさにボードに書いている私におかまいなしにAの名前のところに書かれていた「休み」という文字を消すA…もちろんこの瞬間私はAとぶつかりたくなかったのでとっさにボードに書く手を止めてとっさに身体を脇に寄せ、Aが行動を済ませるのを待っていました…。
 Aは、社内の人からの電話の相槌には「はい」ではなく「はぁ」と平気で言う。
 また、人に指摘された時の返事も「はいはいはいはい」と「はい」を一回以上言う。
 Aは隣にいる役職者の書類を横から覗き見する。さらにその上の役職者が来てAの隣の席にあるPCに用がありそこで仕事を始めると、Aは今迄以上にないきりっとした態度で電話の受け答えをし、更に電話をAがかけようとプッシュボタンを押している時に電話が鳴ると、受話器を置き真っ先にかかってきた電話に出る…。ここぞとばかりに、偉い人へのアピールをしているのが態度から見え見えで、引きました。
 AはPCの本当に簡単な操作さえ分からず、大人しい文句の言わない口の重い私にこっそり周囲にわからないような小さい声でどう操作するのか聞いて来る…。自分の席迄来て操作を教えて欲しいと…。インターネットで検索すれば出てくるような事でも…。
 ストレスがこんな小さい事でたまってるなんてばからしいと思う事もあるかもしれませんが、そして、全て「優しく大人で度量を広く持ってモラルのある対応をしよう」と私が思って来た結果の行動もあるのかもしれませんが、Aのこうした些細な態度に、いちいちストレスを感じ続けています。が、本当にばからしくて呆れているし、元々言って分かる人ならやらないと思うしAは病気なのでわざわざいちいち言おうとも思いません。いい加減、Aが心身ともに病気だからと気を使わせるなんてなんて周囲に取ってなんて迷惑なことなんだろう、ここにAを異動させた人事担当、ここを馬鹿にしてる…と思った事もありますが、、やはりずっとAがここにいる限り、ちゃんとしている周囲の人達がAへの接し方に気を使い続けないといけないのでしょう ね… ?
 
 体調不良という理由で有給も使い果たし、私の前で「有給たまる迄休めないぃ〜」などと軽くぬかす始末。私は悪口を集団で言うのは好きではないしそんな事は建設的ではないので、ぐっとこらえ、黙っております。うざいので表面では呆れた笑いで流しましたが、内心「どんだけ制度を利用するつもりなんだ!ふざけんなよ!本当にこいつ馬鹿だな!!別の場所に異動してくれ」と。

 新しいフロアに移動してからは、またAと席が近くになったのですが、自分で仕事を探そうともしないので、自分で仕事を探し黙々と仕事をしている私を、新しいフロアに来て慣れていないのは私もそうなのですが、まるで何をしたらいいか分からないといった雰囲気を漂わせながらAはじっと見ている。たまにAでもできる書類仕事がAに回って来ても、精神状態が悪いのか書類には集中できないらしく、周囲に「仕事してます、頑張ってます」アピールのため鬼気迫る勢いでガッと受話器を掴み電話は取りまくる…。私と二人きりの時には私にAは「大きい声で電話を取ることで仕事をしているということを周囲に見せつけている」と言っていました…。電話が鳴らない時はAは私の顔をじっと見続け、それでも目を合わせず相手にせず黙々と仕事を続ける私には、とても不満げな雰囲気を漂わせてながら私を見続けていました(書類仕事はせずに)。
 私がAを相手にしない為、Aは大人しい私をいじめてやろうと思ったのか、、会議の最中私の作った資料を上司が少し馬鹿にした言葉で笑いながら注意をした時に、Aはその上司と一緒になって声を出して笑い私のことを馬鹿にしました。この場面で笑ったのはその上司とAのみ。正直言って、Aよりpcスキルがあり仕事のミスも少なく、お礼や最低限のマナーは守る私ですのでAに資料の事を馬鹿にされるほどあほらしい事はありません…Aのことは本当に、きっとどこの部署もいけずここに留まり続けるだろうから、私はどこまでも無視するしかないかな、と思いましたが、、なぜAに我慢し続けないといけないのか、とそのような理不尽さも常にあります。

 Aはこの前まで病気の為の休みの制度を利用し出社してませんでした。私はAがいないことでストレスがグッと減り、雰囲気も働き易くなり、仕事に集中できる為、とても幸せでした。しかし、整理が出来た為か、最近復帰。私も同僚も上司も、この人にはいて欲しくないというのが本音で…(同僚や上司は皆で一緒になって「Aは邪魔だ」というようなことを他の部署の人もいる前で平気で言います。ただしA本人がいない時ですが)。

 復活して来ても、席が一番Aと近い私にはとてもいい迷惑です。Aはさすがに新しく移動したここのフロアの雰囲気では長期の休みはやばいと思ったのか、身体の管理具合は改善されたようですが、、私への態度を見る限り心の病気は治っていないのだと思います。
 復活してからも終始仕事中私の顔を見てくるので、うざいし不気味。だから目を合わせずにしています。その、目を合わせないのが気に入らないらしく、この人はじ〜っと私を見るのをやめません。当然Aは人を見る時仕事をする手を止めてるわけですが、私に対する異常さには気づかない様子…電話は鳴ったらとって仕事してますアピールをしているからでしょうか…。特に私がミスをしてキツく注意されいている時には、まばたきもせず目を見開いた状態で視線を私に集中させている。私は目をAと一切合わせませんが、いやがおうにもAの顔がどっちを向いているか視界に入って来るので、ウザイし気持ち悪いし、以前私がAに「じろじろ見られるのは嫌いだしじろじろ見て来るその根性が気持ち悪い。私は自分が嫌だから人をじろじろ見ないようにしている」と言ったのに、それを分かった上で見て来る。その根性がゾッととします。

 新しいフロアに部署の皆で移動したのを機に、悪影響のあるAとはあまり関わらないように努めていました。長期の休みからAが復帰して以来は、今迄以上に関わらないようにしていますが、Aは、おっとりした不平不満を言わない口の重い私が一番近づき易いと思っているのだと思うのだけれど、一人でいるということはAにはとても不安(孤立しているという事に対する周囲の目が気になる)らしく、小さい小物を配る事でご機嫌をとろうとしてきます。私は嫌でたまりませんが、1日に3回もアメなどを置きにやってきました。貰えばお礼をいうのがマナーですので、なんとかアメなどの小物を私に与えることで私にお礼を言わせ、私の心を溶かし会話の突破口を開こうと思っているらしいのです。しかし、仕事中にじっと見つめて来たり(Aとは同性です。レズではありません)私の嫌がる事を平気でやるAにとても気持ちよくお礼をいえないので、もう関わって欲しくないため、ヒドいかもしれませんが、アメを「どうぞ」と言いながらAが私の机に置きに来ても無視しております。気持ちが悪いし気分が悪いので。

 私は悪口も軽口も言わず、自分のミスをキツくせめられても私は他人をキツく攻めない態度を貫き、集団につるむことも面倒くさく、ひとりで淡々と過ごしています。そういう私にAが寄って来ていたため、周囲からは仲良しだと思われていたようです。私はAが来た時から、見た瞬間Aをおかしいと思い行動にも呆れて、Aに呆れるあまり力つきAに言う気力もなく黙っている部分もあるのですが、、。

 上司からも、Aと大人しい私が何かとくっつけられる事が多く、もう我慢の限界です。(私の態度は一貫していますが、Aはカメレオン、良く言うと状況の変化に対応する事が上手です。Aは周囲の同情をかっていた当初は、Aは口が達者で周囲の人々をよく気にしておりカメレオン的行動をとれるため、自分の意志に背いてでも集団に染まっていますが、都合が悪くなると一人でいる私にすがりついて来る、という行動をとっています。Aはつまり、他の誰からも相手にされないと、私のところにやってくるのです。)

 皆さんでしたらこのような変わった同僚、どうしますか?皆さんの会社ではどうですか?こんな人いるんですか?周りは、会社としても、どう対応しているのですか?

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