PFP for Mixiコミュの関西WS#13テーマ募集!!!

先日は関西WS(ワークショップ)#12お疲れ様でした。
関西WS#13のスタッフに任命されたかねごんと申します。

現在は関西WS#13のテーマを検討している段階なのですが、
少しでも参加者の皆様の興味のあるテーマにしたいと思います。

そこで、関西ワークショップ＃１３のテーマを募集します！

例えば、今までのWSでは次のようなテーマを取り上げてきました。
　「プロジェクト・ファシリテーションとは？」
　「PFスタートのきっかけ作り！」
　「PFと場作り」
　「AgileとPF」

皆様が普段の業務で課題に思っていること、
知識として知りたいこと、深堀りしたいことなど
どんなことでもどしどし挙げて頂きたいのです。

「何か喋りたい」っていう人ももちろん大歓迎です。

ちなみにWS開催は４月を予定しております。

皆様の積極的な意見をお待ちしております。
ご協力宜しくお願い致します。

コメント(5)

最初
全て
最新の40件

[1] mixiユーザー 03月07日 14:05

■かねごんさん

#13スタッフ、がんばってください。

PFP-wikiの過去のワークショップの記録を眺めつつ、思いついた案を書き込みます。

==========================================================
■案１　－見える化の深堀－

昨今、「ふりかえり」と共に「見える化」がキーワードとして見かけるようになりましたが、ＰＦのワークショップで、「見える化」についてまだ深堀の余地があるように思います。

・プロジェクトを上手く回すために、何を「見える化」すれば良いか？
・具体的に、どうすれば「見える化」できるか？
・「見える化」を継続するためにはどうすれば良いか？

----------------------------------------------------------
■案２　－ファシリテーター入門－

たぶん、「ファシリテーター入門」って、やってなかったような気がします。
「ファシリテーター入門」って、結構需要があるような気がします。
私も受けたい！！

==========================================================

以上です。

[2] mixiユーザー 03月08日 00:18

↑両方ともいいですね！

[3] mixiユーザー 03月08日 00:24

案３　ファシリテーションで会議を上手に

いつも予定を延長し、みんな好きなことを言って、結論が何かわからない
そもそも何の会議かもよくわからずに参加している。

そんな、だぐだな会議もファシリテータがいると
・時間は予定以内
・結論ははっきり
・みんな納得

何より会議で達成感があじわえます。

ってのどうですか？、たけぷ～さんのに便乗しました。
ちなみに、えと～はファシリテータすると、その後１～２時間頭痛で仕事になりません（＾＾；
それだけ、大変なんですね。

[4] mixiユーザー 03月08日 01:38

自分がファシリテーターをやっていつも準備不足をごまかしてるところがあります。

今課題となっているところとして、

?メンバーが生きる会議（自分主体でない会議）→課題の共有

?課題の共有（メンバー意識の底上げ）→見える化が有効な方法のように感じます。
　たけぷ～さんに大賛成です。

?メンバーを信じること、見守るスタンスと、課題（目標）設定のノウハウ・スキルアップ

正直、今自分の時間がいっぱいいっぱいになってることを改善していきたいです。

今、「学び合い学習」（新潟上越教育大学：西川純教授）の授業スタイルをヒントに
改善を試みています。
こうした思考でのパラダイムシフト（価値感の変革）を起こしていける自分になりたいです。
先生ではなく、生徒が創造していく授業スタイルです。

そうした学び合いを、とりいれた企業も増えてきてるとか…
そうしたものも…研究、試行していきたいです。

ファシリテーターとは…最近、またここに戻ってきた気がします。
自分だけではなく、そんなことをみなさんと学んでいければ、心強いです。

※最近、顔出せていませんが…いつも参加したくてうずうずしています。
また、声かけてくださいね☆
野外教育（キャンプ屋さん）：きんちゃんでした。

[5] mixiユーザー 03月11日 03:17

たけぷーさん
すだち師匠さん
えと～さん
きんちゃんさん

＃亀レスすいません。。

提案ありがとうございます！特にたけぷーさん！！！
振り返ってみれば純粋なファシリテーションについて
触れてはいましたが、メインテーマとしてガッツリ
取り上げることはしてこなかったですね。

えと～さんの仰るように会議での課題解決に特化して取り上げても良いと
思いますし、きんちゃんさんの仰るように企業における体験学習への適応
というのも個人的にものすごく興味があります。

ファシリテーションって適用範囲が広いみたいですからね。

みなさまから頂いたご意見、ご提案を踏まえてもう少し検討してみますが、
まだまだご提案、ご意見などあればどしどしお願いします！

ログインすると、みんなのコメントがもっと見れるよ