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サイバーエイジェント藤田社長の終身雇用に対する考え方

mixiユーザー 2015年11月11日 12:19

弁慶丸と申します。
初めての投稿です。ITコンサルの会社を経営しています。

サイバーエイジェント藤田社長の終身雇用に対する考え方ですが、非常に共感を
覚えました。　会社を立ち上げて３年が経過しますが、優秀な人財をどう仲間として
きてもらうか、本当に苦心の連続です。

人財こそが会社の成長の源泉であることは、多くの人が感じていると思います。

この人財に対する考え方を議論して行きたいと思います。
宜しくお願い致します。

ご参考

～人材が先、事業は後～サイバーエージェントはなぜ終身雇用にこだわるのか～

　本文　http://www.dhbr.net/articles/-/3601

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