スーパーの求人

　普段行くスーパーで求人が貼ってありました。
スーパーなんて常時「パートアルバイト募集」の貼り紙があるものですが、二軒とも『正社員募集』

　一軒の店は「正社員募集」の大きなポスター（カラー写真多用）が二枚レジ前のサッカー台の（お客さんが嫌でも見る場所）前にあって、結構細かい条件が書いてあったんですが
「経験者優遇」は当然ですが、「未経験可、学歴年齢不問」の上「転職回数、ブランク不問」と、まあ、これ以上ないゆる〜い募集条件。
　これで、「高校中退転職回数20回」とか、「大学中退10年ニート」とか面接来たらどうするんだろ？履歴書審査の段階ではじくのかなあ？それともとりあえず面接して、使えそうなら採用かなあ？と、おせっかいなこと考えちゃいました。

　もう一軒の店は正面入り口に
「短期アルバイト（週払い等相談）パート（週1，2回でも可）正社員（毎月募集してます）」
と、こちらもゆる〜い条件。

　慢性人不足業界っぽいし、社員といえど離職率は高いのかもしれないですが。にしても、普段、バイトパートならともかく、社員募集をここまで切実にはしてませんです。もしかして、コロナ離職している人がいる今、人材確保のチャンス！という思惑があるのだろうか。
　ただ、スーパーの仕事は休みも不規則だし、それなりに肉体労働ではあるけれど、でも、安定業種ではあるかもしれないですね。どちらも、ローカルチェーンですが、支店は複数あるし、もし転勤になったとしても、ロールな分店があるところはさほど離れていないから引っ越しも遠距離通勤も心配ないし、23区内だと土地が狭い分、大きなモールがドーン！と出来て退店、なんて可能性はかなり低いです。

　今、夜の街で苦境に立っている人、短期バイトでも働けばとりあえずしのげるかも。新宿と世田谷だったらすぐ近くだし(^^ゞ