遊びすぎての突然死ってのは普通無いので・・・

どんなに忙しくても充実していて面白ければ、長時間労働していても身体的変調ってあまり無いんだろうと思う。
やはり、辛い仕事・できればやりたくない仕事・「なんでこんなことやってんだろう？」
とか　ストレスのある仕事を長時間課せられるってのが問題なんでしょうね。

で、ここから先は超理想論です。。。が、

働く意義…ってものを明確に
働いた分の報酬を確かなものに（報酬は金銭に限らない）
「世のため人のため」の仕事を
少しでも「やりがい」を感じさせられる仕事を・・・
仕事に対して使命感とか　プライドが持てるように…

仕事を少しでも面白く
面白くない仕事を転職しやすく　適材適所の推進
その他その他・・・

まだまだ考えられると思うんですが

とかそういったところを考えて変えていくのこそが
「働き方改革」って言うんじゃないですか？

■「働き方改革」法が成立＝ＴＰＰ１１関連も−参院
(時事通信社 - 06月29日 12:05)
http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=4&from=diary&id=5177717