うんうん、ここで掲載されているのはブラックだな。人件費削減のために社員をこき使う。
でも2点ほど。
まず、これらの企業は被害者の側面も。
一部を除いて中小が圧倒的。中小が悪い?違うでしょ、下請けとして使っている大企業が真犯人。一番の悪は国。とにかく買い叩く。その金額じゃ社員に給料を払える訳が無い事を知っていて。事例はいっぱいあるでしょ。
もう一点。何かブラック批判がねじ曲がってきたような。ここからが書きたかった事。
昨日は技術者面談で大手SIerを訪問。残業時間の話になった。部長さん曰く「多くても45hは超えない」との事。ふ〜ん、僕は100hを下った事は無かったけどと言ったら、「そんな事をやったらブラック企業と叩かれますよ」と。
随分と世の中変わったなぁ、ここ10年位で。
でもさ、それで新しい商品とかサービスとか作れるのかな。研究開発だけでなく工場のQC活動もブラックなんだ。新しい事を始める時に寝食を忘れて没頭せずに何も出来んでしょ。
松下幸之助翁でもビル・ゲイツさんでもそうやってきたでしょ。
人件費削減で社員をこき使うのは悪だと思うが、何でもかんでもブラックじゃ日本では何も作れなくなるよ。
★インド・中国IT見聞録23 原発の隣に日本人街を?
http://bit.ly/wxj5sG
■賃金不払いは当たり前、労災で虚偽申請も 厚労省「ブラック企業リスト」がひどすぎる
(キャリコネ - 05月11日 18:42)
http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=210&from=diary&id=4567661
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