ドイツと日本から見る、ポストコロナ時代の働き方と人材採用

ドイツでは「コロナのせいでドイツはジェンダー面で1950年代に戻った」と言う人もいる。

「女性が長く家にいる」というのは、たとえ女性がテレワーク（仕事）をしていても、配偶者などから「家にいるなら、家事やって」と思われやすいみたい。

そんなわけで働き方などについていろいろと今後の課題を考えてみた。

https://circularhr.waris.jp/blog/sandrahaefelin

みなさんもお元気で