集める事も大切だが

■「超売り手市場」に焦る企業　合説ブース「場所取り」も
(朝日新聞デジタル - 05月10日 08:11)
http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=168&from=diary&id=5104303

社員を集める事も
大切だが、企業としても
他にやる事があると思う。

自分が若い頃は
ある一定期間は修行だと思い
働いていた。
賃金も安く、動労環境も良くなかったが
いずれは辞めて、転職するつもりだったから
余り、気にはしていなかった。

企業としては、採用する以上
長く働いてもらいたいと思うが
社員は案外簡単に辞める。

勤めて三年以内の
退職する人がどれくらいいるか
その方が気になる。

今に限らず公務員は
人気がある。
何故、人気があるか考えてみれば
答えは出ると思う。

若いうちは、辞めても
次の働き口があるが
年齢が上がると、再就職も
難しくなる。また
賃金も上がればいいが
現実は厳しい。

働く所を選べるうちは
まだ幸せである。

選べなくなる時が
来ても困らない様
今から、考えて
貰いたい。