同一労働同一賃金

■正社員の待遇下げ、格差是正　日本郵政が異例の手当廃止
(朝日新聞デジタル - 04月13日 03:24)
http://news.mixi.jp/view_news.pl?media_id=168&from=diary&id=5068745


いやあ…驚いた…。

この同一労働同一賃金の話が出てきた当初から、いつかはこんなケースも
出てくるだろうなぁ…とは思っていたけど、結構早かったな。



上の水準に合わせるんじゃなくて、下の水準に合わせる。


…総人件費は無尽蔵にあるあわけじゃないんだから、こうなるのは自明の理。


だって、モノの値段はむやみに上げることはできないけど、人件費はどんどん
嵩んで来るんだから結局はこうなると思う。

わーわー騒いでいる人たちも、モノの値段は高くなると困るはず。

上から下まで全く平等な社会を作ろうとするなら、社会主義の国にするしか
ないんじゃないのかね。

それで日本はどうなるかは別として。


日本郵政あたりから、こんな話が出てくるところがミソ。

配達する人は、正社員だろうが臨時社員だろうが皆同じ。

だから同じ待遇にすべし。

同じ待遇にすると、人件費は上昇する。

そしたら配送費用を負担するのは誰なの…という理屈になるはず。

これから先、これが前例になるのなら、同じようなケースは出てくるだろう。