東京管理職ユニオンはサラリーマンの味方の振りした企業恐喝屋ですという声が保守系SNSサイトに寄せられたが事実だと感じました。ユニオンが本当に労働者の味方ならば、労働者の保護だけでなく、会社の体質の是正をも考えるべきであって、会社を潰すことを目的にしてはいけません。ユニオンがこうした言動を取るのは「破壊願望」を持つ人物や在日・左翼の悪影響だと感じました・・・
ユニオン活動の影響
1、酷い嫌がらせに経営者は精神を疲弊させ法外な和解金を借金をしてまで払う
2、企業がユニオンの影響で正社員を採らず派遣を激増させる→正社員雇用減少の原因
3、廃業してしまう→雇用の喪失
4、警察不介入なので表沙汰にならない同和・在日特権と類似→活動の過激化
青林堂のツイッターからとられました
https://twitter.com/seirindo_book/status/832255390955954176
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