新入社員は宝物

こんにちは、今日もお越し下さってありがとうございます。

心の相談室 カウンセリングルーム Inner Heart
心理カウンセラー　向月 謙信 です＾＾


会社を変えるのは、新入社員です＾＾

入社したばかりだからこそ、いろんな事に気づけます。

「アレッ、何かおかしいぞ！！」

「これ、やりづらいな！！」

「こう、やった方が良いのに！！」

もう、次からつぎへと出てきます。

それこそ、宝の山なのです。


それに比べて、会社の役員はそうは行きません。

長年働いていると、いつの間にかその会社に慣れてしまいます。

入社した当時は、不満だらけ。

でも、言いなりになりながらも、コツコツ・コツコツやって来たのです。

そうしている間に、変わってしまいます。

「俺は、こうやって来たんだ。だから、お前たちも出来る」

「何、生意気な事を言っているんだ！！」

「こうやるって決まっているんだ！！

もう、自分がやって来た事に対して当たり前となっています。

それが当たり前、もう変えようとはしません。

そうしながらも、会社を良くしようとするのではなく。

ただ単に、昇格する事ばかり考えている人さえいます。


私の場合は、そんな昇格は大っ嫌いです。

とか言いながらも、何度も失敗して来ました。

でも、失敗を繰り返したからこそ、良い悪いに気づけるようになったわけです。


最初は、上司の言いなりです。一生懸命に頑張りました。

そして、昇格して行きました。

しかし、いつまで経っても上司の言いなり。部下には厳しくしました。

そうした結果、誰も仲間がいなくなりました。

仲間がいなくなった私は、コツコツ・コツコツ提案活動に取り組みました。

そして、とある半導体会社で全国１位の成績をあげました。

もう、売り上げは、どんどん伸びました。

社長や部長のお気に入りとなったのです。

しかし私は、違う会社に引き抜かれその会社を退社しました。


その後もいろんな流れがありました。


そうしながらも、私は資格を取得したり学校等に通いました。

そんな中でも、山形県工業技術センターにはよく行きました。

１年間授業を受け、最後に学科と実技のテストがあります。

それを見事合格すれば卒業なのです。（合格しています）

その後も、実験しに何度も行きました。

同時に、違う学校や講座等で勉強しました。

「部下との関係に対して」「上司との関係に対して」「経営」

「産業カウンセリング」「臨床心理」「介護」「ファミリー」。

その他にも、いろんな学科や実技を受け資格を取得して来ました。


途中からは、部下を幸せに。上司に厳しく。それが私流でした。

もう、部下のために、とことん会社を変えたのです。

上司が何と言おうと、上手く上司を使いました＾＾


そんな感じで、とことんとことん生きました。

最後は、とある会社の山形工場代表者となりました。


新たな夢を叶えるために幹部にお願いし独立しましたけどね＾＾


そんな感じで、自分をとことん出せば、昇格していきます。

その代わり、間違った自分を出してはいけません。

正しい自分を出すのです。


新入社員よ。フレ〜〜フレ〜〜ゴーー！！


みなさま、いつもありがとうございます。

向月 謙信


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