困っている時、助けてくれる人に恩義を感じ、行為を持つ、でも無償で金銭的援助までしてくれるといったら、疑いの目を持つ。助けてくれるけれど高い利息をつけるというのではかえって反感を持つしかし、心理学者のガーゲンは、援助の受け方と援助者への好意の
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⑴人間関係管理アメリカのウェスターン、エレクトリック会社のホーソン工場でハーバード大学の、メイヨー、レスリスバーガーなどの手によって1924年から1932年まで4回にわたって所謂、ホーソン実験が行われた公式組織よりもインフォーマル組織
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