会社一番、人駒扱いしてきたツケ。派遣社員等、良い例だ。働かすだけ働かして、体調崩せばサヨナラ。「お前らの代わりは沢山いる」「熱でた？出てこれねーの？」等と、まるで駒扱い。しかし、人手不足は大手にはあまり影響がなく、こじんまりやっている中小企

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イチイチムカつく。それは分かる、俺もそうだ。しかし、前澤の意見は最もだ。金がなければどうしようもないが、「心臓病の支援の子供にたまたまあったが、助けたいから寄付します。」何の反論もしようがない。目の前でお婆さんが転んだら手を貸すのは当たり前

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