差をつけて分け隔てする事。当人の努力でどうにもならない部分を助成するのは、保護ですが、それ以上の事は差別でしょ?性差別がある事を前提に保護策なり助成が行われようとしていますが、本当にそれは性が問題なのでしょうかね。助成が上司になると空気が悪
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営業に関していうと、日本人の提案は、ベストの1案を練り上げて提出します。諸外国は、考えられる案を複数提出します。ラフな言い方をすれば、思い付きを述べるのか、案を出すのかの違いで、どちらが時間が掛かるのかは考えるまでもありません。そりゃ、思い
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