それはないよ。定時に帰ります。のドラマを見ているけど、あれはすごくリアルで考えさせられる。けど、飲み会の残業代は確かに半ば強制かもしれないけど、残業代請求するのは、ちょっと賛同しかねるね。チームは頼らないといけないってことがわかった。あれは
今日はうちの子が4歩くらいとっとっとって感じで歩いた。ような気がする。最後は、もたれかかるようにクシャってなるんだけど、とてもびっくりした。頭が人よりも重そうで、歩くのも人よりタイミングは遅いんだけど・・・進歩は急。自分の進歩と比べるからか
子どものケガ。ある程度はしょうがないということは重々理解している。完全ではないし、一人だけ見ているときだけでも、ケガするときあるしね。けど、3月で1回あって、4月に2回。今日は唇切ってしまった。どうなんだろう。何か問題が発生しているのだろうか。
人がどうもなっていない。中国の人が料理を出してくれるんだけど、なんかそっけない。こういうのは、文化的なもので、日本のようにやってほしいと思うのは不可能なのか・・・正直、郷に入っては郷に従えって感じ。英語で言うなら、when in Rome, do as the Ro
やっぱり上の人は誤らないといけないポジションみたいで大変だわ。メンバーに謝罪してくれたことで、よかったのかな。感情的にはとても。人間が仕事をしている以上、感情的な問題が発生する。そういう問題をどうにかして、解決に持っていけたら、いい会社って