一言で言えばオーナーにリスクを負わせて儲けだけを掠め取る為なんだけど、労働という観点で考えてみる。もし直営で店舗展開するとなると、スタッフは自社の従業員ということになる。すると1日8時間とか残業が月45時間とか制約が出てくる。フランチャイズにす

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分離させてメリットあるのかなぁ。少なくとも新機種を使う場合は高くなるだろうね。MNPをしやすくして通信料の値下げ競争をさせるのが狙いだと思うけど、これまでの端末代の割引分以上の値下げは望めないんじゃないかなぁ。iPhoneなんてSIMフリー端末10万くら

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スーツに革靴なんて生産性が落ちるだけのものも無くなったらいいのに。しわにならないように神経使い、洗濯も簡単にできずクリーニングに金がかかり、体力的にも負担。スーツやめたら肩凝りとか肉体的疲労はかなり減る。日本はただでさえ生産性低いんだからス

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一度断られてるんだね。契約を盾にするなら、フランチャイザー側も問題の解決に力を尽くすという旨の規定があるはずだけど。セブン側が24に拘る理由も分かる。ハレーションを恐れてというのと、配送がうまくいかなくなるからだろう。客が来なくても24時間営業

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外国と違って日本だとまず事務所に所属して、事務所がレッスンやら営業やら先行投資をして売り出す。売れたら投資分を回収という仕組みだから、どうしたって所属タレントより事務所の方が強くなるし、労基法はあっても一般人でさえ泣き寝入りが多いところ、芸

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認められてるのが分からない。ノウハウや暖簾の対価として、ロイヤリティを貰うという建前だけど、フランチャイザー・本部は自らはリスクを負わず、フランチャイジー・加盟店にリスクを丸投げして自身は利益だけを吸い上げるシステムでしょ。人にお金を払わせ

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回りくどいことしなくても、サブリース会社が自社で物件買えば良い話だとなぜ気付かないかなぁ。フランチャイズもそうだけど、結局は胴元がリスクなく稼ぐためにリスクをオーナーに押し付けるシステム。サブリースの場合、既に建物を持ってるオーナーなら有効

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役員の関与が認められたところで大した罪にはならないでしょ。これまで貰った役員報酬で一生安泰。資本主義においてカネは命と同等かそれ以上のモノであり、世の中の大半の犯罪はカネさえあれば起きていないし、カネがないばかりに絶たれる命は多数ある。なの

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コレクター品とかは特に中古でもプレミア価格で何倍にもなってる。この製造側にとって不快なことだとは思うけど、それが小売ってもんだからねぇ。転売ヤーにしっかり課税して欲しいね。緑色のイクラのような見た目が人気の「わさビーズ」　転売行為について販

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まあ雇われの身である限り、責任感と待遇は概ね比例するよね。どこもかしこも非正規ばっかじゃ仕事の質は下がって当然。かと言って正規雇用にしたら低価格を維持できないだろうし、どうしようもないね。くら寿司、“不適切動画”拡散で謝罪　アルバイト店員が

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別に好きでも嫌いでもないし擁護するつもりは全く無い。1万程度の小口の献金まで出所をチェックするのは困難だろう。実質外国資本の企業やら法の抜け道を使って外国人から献金を受けてる与党議員だっているだろうし、金額や与党故の影響力を考えたら、売国先

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毎度のことながら前後を読んでもおれには傲慢で国民のことなんか何も考えてないのが透けて見える。これだけ繰り返すのは、学習しない馬鹿か、誤解じゃなくそれが本心ってことだろ。■「子供産まぬ方が問題」＝麻生氏また発言、撤回(時事通信社 - 02月04日 18:

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止まるのが翌日ってのは遅いと思うけど、何でも補償されて当然と思うのもどうかと思う。オートチャージについてはすぐ止められるし、今回のは連絡中にチャージされちゃって間に合わなかったんでしょ。それは紛失した人の自己責任だよね。そういうリスクを考え

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